与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:特种建材行业诚聘网络销售,根据市场需要在网络上寻找有效客户,帮助客户解决加固材料选择问题 ,并且介绍产品性能及使用方法。 任职要求:有学习能力,能够更快适应环境。
岗位职责:
1.发布视频推送到网络平台
2.负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送
3.完成每日工作任务
4.完成上级所交代的任务
5.具备较好的文案写作能力,学习能力强,善于创新;有创新精神,敢于创新,对新媒体营销工作有极大的热情和投入;熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;对微媒体有较强的洞察力。
任职要求:
1.工作认真,有责任心。
2.计算机应用熟练
3.喜欢多媒体行业
4.有一定的文字编辑能力
工作内容:
1.协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等。
2.协助社交媒体内容、活动的策划工作。
3.负责行业热点新闻、信息的收集采编工作,对行业热点具有一定的敏锐度。
4.收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利
职位亮点:国内500强企业伙伴,提供20天带薪年假
岗位职责
1、负责独立站运营及推广工作;
2、负责产品推广、发布、信息更新,收集并分析市场信息,掌握市场动向,评估分析和维
护产品关键词,制定推广计划;
3、对产品上下架、库存协调、售后客服、SEO等各个环节负责;
4、负责独立站的各项运营数据报表统计分析和优化;
5、负责分析及提升站内产品的转化率、购买率、复购率、ROI,完成销量目标、毛利目标;
6.负责产品选择、市场调研,并输出完整的分析报告。
任职要求
1、本科及以上,1年以上独立站的建立与推广运营经验;
2、对独立站推广新玩法有敏锐的嗅觉,关注相关市场动向、竞品风向、站外推广流量风向;
3、深刻理解转化率、客单价、复购率等,具备优秀的运营分析和用户购买行为分析能力;
4.对网站体验、流程优化有敏锐的感知力,有透过数据分析现象的能力
5、有较强的逻辑分析和归纳整合能力,善于挖掘信息的共同点与特别之处,并有效加以运
用;
6、具备较强的抗压能力、执行力、团队协作能力。
我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。
工作内容:
1.开展市场调研,分析客户需求;
2.制定销售策略,完成销售目标;
3.维护客户关系,提供专业服务;
4.跟进销售订单,确保客户满意度。
岗位要求:
1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;
2.3年以上销售工作经验,有成功案例者优先;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
岗位职责:电器销售员
1. 开发新客户,与客户保持联系并建立稳定的客户关系;
2. 根据客户的需求和市场反馈,提供电器产品的详细介绍和推荐;
3. 负责销售过程中的跟进及售后服务,确保客户满意度;
4. 与公司其它部门密切合作,协调产品的库存情况和发货安排;
5. 完成销售目标和业绩考核指标,达成公司制定的月度销售计划。
注意事项:
1. 具备较强的市场分析和营销策略制定能力,能够有效地开拓新客户;
2. 具备较强的沟通能力和表达能力,能够清晰且鲜明地表达产品的特点和优势;
3. 具备较强的协调能力,能够与公司内部各个部门密切合作,保障产品发货和售后服务的顺利进行;
4. 具备一定的电器产品知识和销售技巧,能够为客户提供专业的咨询服务;
5. 具备较强的执行能力,能够按照公司制定的销售计划,完成销售目标和业绩考核指标。
工作职责:
1、负责与楼盘业主沟通,进行意向客户家居需求的开发;
2、负责邀约意向客户到楼盘样板间或者邀约到顾家家居品牌门店;
3、达成意向客户的成交;
4、服从领导相关工作安排。
岗位要求:
1、高中及以上学历,接受无经验;
2、良好的沟通表达能力和抗压能力;
3、踏实上进,能吃苦,有冲劲。
薪资:底薪3K 补贴1-2K 提成3-3.2%,达成20万业绩(两个客户购买10万全屋成品 定制家具)就可以拿到上万元的收入!!
工作地点:不外出楼盘时在佳灵路顾家旗舰店,外出楼盘为大成都范围合作楼盘
不想做楼盘渠道的,成都市区我们也有很多门店在招聘家居门店导购哦,可以发送简历沟通
负责全国分区域的销售任务的完成,负责销售团队建设,负责销售政策和策略的制定。
阿迪,耐克,彪马,三叶草招聘店员
特别声明:招聘不会收取任何押金及费用
1.【岗位要求】男女不限,年龄18-35岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】底薪按照时薪26.5元/小时计算,
一休一,26.5元乘以11小时乘以15天=4400左右底薪
早晚班底薪26.5乘以7.5小时乘以26=5000左右底
试用期工资25元每小时。
加班工时另算,保底无责底薪4400-5000左右 销售提成(1.5%)
综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000
【上班时间】
4.早晚班排班,或者上一休一,店长排班
负责驿站快递件的录入和出库,要求能吃苦耐劳听从领导安排
岗位内容:
1. 开拓新客户,维护现有客户并与客户建立良好的工作关系。
2. 了解客户需求,提供合适的方案,并跟进项目实施,确保客户满意度和项目盈利。
3. 定期进行市场竞争分析和行业趋势研究,提出改善销售策略的建议。
4. 与内部协作团队合作,设计和执行针对客户需求的会展方案。
任职要求:
1. 具有较强的沟通、谈判及销售能力,有成功的商务洽谈经验。
2. 对会展行业有深入的了解,了解主流展会及市场营销策略。
3. 具有创新思维,注重团队协作,在高压力环境下仍能保持积极的行动力。
1.按照公司及区域的各项规章制度、销售政策和市场策略开展工作,并组织、协调、指导下属业务人员的具体工作,确保完成公司下达的各项销售指标;
2.负责拟定本部门人员的职务说明书和绩效考评标准;
3.参与所辖范围内的营业员、促销员(包括临时工)以及本部门岗位的人员招聘面试,负责培训计划的制定和执行、绩效考评的执行、奖惩的决定,有合理调配转正晋升和任免辞退所辖范围内人员的建议权。
4.主持拟订本部门年度、季度、月度的工作计划,负责执行。
5.负责辅导和培训下属业务人员的业务技能,特别针对新业务员。
6.收集、汇总和分析各类市场信息和市场数据,定期以书面月报交分销部经理,并根据实际市场状况建议分销部经理及时对市场运作进行有效调整;
7.全面掌控所辖范围内的销售网络,把握市场发展的机遇和动态,选择好经销商,进行具体运作,及时调整、拓展营业网点。挖掘现有销售网络的内部潜力,进一步拓展有实力、有信誉的经销商。建立信息量大、合作紧密的长期合作伙伴;
8.根据总公司和分公司的授权,会同业务人员与经销商签订供销协议;
9.严格履行供销协议、合同,严格控制好本分销片区的市场价格,保护好商家利益,对拖欠货款的商家有权采取各种措施,甚至停止供货;
10.按照总公司和分公司的各项相关制度规定,对专卖店装修过程进行管理、调控,根据权限对材料购买进行审核,控制、协调装修过程中的施工质量、后期验收;
11.全面负责和调控所属分销片区业务人员业务往来中所需样品、资料的发放,掌握发放物资的去向、用途;
12.严格控制所属片区、外叫车辆的运输费用,制定专人负责,并定期进行监控;
13.根据总公司和分公司的授权,对客户投诉必须在24小时内及时处理,并将处理结果及时上报分公司分销部经理备案;
14.协调本分销片区业务工作中出现的矛盾和日常生活矛盾,指导、监督下属业务人员做好日常工作,包括产品出样、专卖店巡视、营业员沟通等;
15.主持每周所辖范围内的人员例会。
16.协助分公司品牌总做好其他临时性工作。
1.负责前台的接待工作,发放更衣柜的钥匙,登记会员到达离开时间及消费情况 2.负责定时检查健身房的卫生 3.为客户办理会员卡,将客户信息及照片录入会员数据库,给客人发放会员卡,并将卡上的内容补充完整 4.负责填写领卡申请并领取会员卡 5.负责每周统计已办卡的数量,会员年龄分布,会员分布区域,负责整理 职位福利 上一休一、有餐补、饭补、提成
岗位职责:按售后及监控业务部销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,完成销售任务。任职要求:学历 大学专科及以上专业 电力系统自动化、计算机、市场营销等相关专业工作经验 3年以上电力系统自动化相关业务的销售工作经验;熟悉电网公司或发电集团业务流程。 职能类别:销售代表 关键字:销售电网公司
工作职责:
1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。
2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。
3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。
4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售
5.有药师资格证
岗位职责:对接国家医养三支柱,为优质企事业单位客户提供企业年金、补充医疗等一揽子解决方案;售前推动大型项目的顺利开展,售后维护客户关系,做好客户服务工作。
1、大学本科及以上学历,年龄30-45周岁;
2、有对公销售经验,认可保险行业发展前景,抗压能力强;
3、有江苏机关事业单位、国企、央企或大型优质民营企业资源有限,有较强开拓客户能力优先。
4、考核:企业对公团险业务,主要是企业年金、团C业务,最低职级折标后200万;
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