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负责全国分区域的销售任务的完成,负责销售团队建设,负责销售政策和策略的制定。
岗位内容:
1. 开拓新客户,维护现有客户并与客户建立良好的工作关系。
2. 了解客户需求,提供合适的方案,并跟进项目实施,确保客户满意度和项目盈利。
3. 定期进行市场竞争分析和行业趋势研究,提出改善销售策略的建议。
4. 与内部协作团队合作,设计和执行针对客户需求的会展方案。
任职要求:
1. 具有较强的沟通、谈判及销售能力,有成功的商务洽谈经验。
2. 对会展行业有深入的了解,了解主流展会及市场营销策略。
3. 具有创新思维,注重团队协作,在高压力环境下仍能保持积极的行动力。
1.按照公司及区域的各项规章制度、销售政策和市场策略开展工作,并组织、协调、指导下属业务人员的具体工作,确保完成公司下达的各项销售指标;
2.负责拟定本部门人员的职务说明书和绩效考评标准;
3.参与所辖范围内的营业员、促销员(包括临时工)以及本部门岗位的人员招聘面试,负责培训计划的制定和执行、绩效考评的执行、奖惩的决定,有合理调配转正晋升和任免辞退所辖范围内人员的建议权。
4.主持拟订本部门年度、季度、月度的工作计划,负责执行。
5.负责辅导和培训下属业务人员的业务技能,特别针对新业务员。
6.收集、汇总和分析各类市场信息和市场数据,定期以书面月报交分销部经理,并根据实际市场状况建议分销部经理及时对市场运作进行有效调整;
7.全面掌控所辖范围内的销售网络,把握市场发展的机遇和动态,选择好经销商,进行具体运作,及时调整、拓展营业网点。挖掘现有销售网络的内部潜力,进一步拓展有实力、有信誉的经销商。建立信息量大、合作紧密的长期合作伙伴;
8.根据总公司和分公司的授权,会同业务人员与经销商签订供销协议;
9.严格履行供销协议、合同,严格控制好本分销片区的市场价格,保护好商家利益,对拖欠货款的商家有权采取各种措施,甚至停止供货;
10.按照总公司和分公司的各项相关制度规定,对专卖店装修过程进行管理、调控,根据权限对材料购买进行审核,控制、协调装修过程中的施工质量、后期验收;
11.全面负责和调控所属分销片区业务人员业务往来中所需样品、资料的发放,掌握发放物资的去向、用途;
12.严格控制所属片区、外叫车辆的运输费用,制定专人负责,并定期进行监控;
13.根据总公司和分公司的授权,对客户投诉必须在24小时内及时处理,并将处理结果及时上报分公司分销部经理备案;
14.协调本分销片区业务工作中出现的矛盾和日常生活矛盾,指导、监督下属业务人员做好日常工作,包括产品出样、专卖店巡视、营业员沟通等;
15.主持每周所辖范围内的人员例会。
16.协助分公司品牌总做好其他临时性工作。
岗位职责:按售后及监控业务部销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,完成销售任务。任职要求:学历 大学专科及以上专业 电力系统自动化、计算机、市场营销等相关专业工作经验 3年以上电力系统自动化相关业务的销售工作经验;熟悉电网公司或发电集团业务流程。 职能类别:销售代表 关键字:销售电网公司
岗位职责:对接国家医养三支柱,为优质企事业单位客户提供企业年金、补充医疗等一揽子解决方案;售前推动大型项目的顺利开展,售后维护客户关系,做好客户服务工作。
1、大学本科及以上学历,年龄30-45周岁;
2、有对公销售经验,认可保险行业发展前景,抗压能力强;
3、有江苏机关事业单位、国企、央企或大型优质民营企业资源有限,有较强开拓客户能力优先。
4、考核:企业对公团险业务,主要是企业年金、团C业务,最低职级折标后200万;
月薪过万 不看学历 不看阅历 欢迎全国的朋友!!!期待和你 成为 同事、朋友! 公司绝不收取任何费用,免费提供电梯公寓住。 一、任职要求 1.性别不限,不限工作经验; 2.应届生及退伍军人优先; 3.脚踏实地,积极向上; 二、薪资待遇 2.月结工资:底薪 高提成 绩效奖金 年终奖 补助 福利=13000-34000元以上,上不封顶; 3.提供免费宿舍,设施齐全,到公司2分钟步行; 4.月休四天,法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动; 5.员工生日聚会,假期公司组织出游活动; 6.不定期奖励:日奖、周奖、月奖、季奖; 7.诱人奖励:手机、手表、电视、家电等; 三、岗位职责 1.积累老客户资源,将新客户转化为长期合作伙伴; 2.开拓新市场,掌握市场需求,扩大产品销售范围; 3.跟进客户的使用情况,积极主动给予较合理的咨询及售后服务; 工作时间:早八点半到晚六点,月休4天。 工作地址:北京市昌平区珠江摩尔大厦 有意者请投递简历,欢迎你的加入!
【主要职责】
1、负责乐普集团医疗器械/药品的推广和销售工作。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、积极配合总部人员,完成公司安排的其他工作。
【任职要求】
1. 市场营销,医学,药学等相关专业优先。
2.有AI家用医疗器械销售经验者1-2年优先。
3.综合分析、判断能力强,思路清晰。
4. 协调服务意识强,热爱营销工作。
职位描述:
1、负责辖区的客情维护及开发工作,完成公司下达的销售任务指标;
2、制定区域市场销售策略并实施执行,确保销售目标的达成;
3、开拓新渠道和客户资源,寻找合作机会,提升公司的市场占有率和品牌美誉度;
4、负责与合作伙伴之间的沟通与协调,促进合作顺利进行;
5、负责定期拜访区域内的客户,与客户建立良好的合作关系;
6、对区域市场的客户需求进行分析和研究,提供解决方案,协助经销商做好市场推广和销售服务;
7、参与商务谈判,为客户提供优质的产品和服务;
8、负责处理客户投诉问题以及解决客户的后续跟进等事宜;
9、领导交办的其他事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,有相关工作经验优先;
2.具备五年以上大客户销售经验,行业经验丰富者优先;
3.熟悉本地市场环境,有一定的大客户资源和渠道资源;
4.具有良好的人际沟通能力,能够承受一定的工作压力;
5.热爱销售事业,富有挑战性和奋斗精神,敢于面对压力和困难,勇于迎接挑战。
上班完成基本任务要求,包吃包住!我们公司提供周一早上七点半到下午18:00的工作时间,其他时间早上八点到晚上18:00,前期无加班。半个月后,如果没完成业绩考核,需要加班。工资无上限,我们注重能力决定工资,同时态度也决定一切。来加入我们的团队,一起创造更好的明天吧!
岗位职责:
1. 负责【信锚网】的会员推广
2. 负责【信锚网】的业务销售
任职要求:
1. 本科以上学历,电力系统、电力电子、机电、自动化、市场营销等方面专业。
2. 熟悉电力行业企业的生产、销售、采购等专业环节和流程,2年以上电力专业产品销售或采购经验。
3. 有工作的激情和动力,并能够正确理解和把握工业用户销售工作的核心。
4. 能够独立完成销售工作的整个流程,具有相关的辅助知识。
5. 有网络推广电力产品经验的优先考虑。
6.可以接受出差。
就是和客户沟通介绍软件好处,销售成单
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
岗位描述:1. 承担负责区域的销售指标,并制定可行计划付诸实施;2. 通过专业技术满足客户需求,提高客户满意度;3. 开拓区域内的新客户、建立和维护潜在客户信息库;4. 负责本区域新渠道的识别和开发,提高产品的区域覆盖面;5. 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务;职位要求:1. 2年以上销售经验;2. 良好的计划,协调、沟通及问题解决能力;3. 勇于面对挑战和承担压力, 性格开朗,适应独立工作、出差、自我激励和自我约束的工作模式; 职能类别:区域销售经理 关键字:销售
1、职责: ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 2、工作时间:8:30-18:00/8:00-17:30(按照当地考勤标准执行) 3、工作地点:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地)
人的一生中有许许多多的选择,甚至每秒我们都在选择着,选择什么样的团队,选择什么样的队友,正是因为有不同的选择,所以才会有千差万别的结局,才会有千姿百态的人生。选择大于努力,你的过去选择我未曾参与,你现在的选择我将负责到底!想拥有一个不一样的人生那就加入我们吧! 【岗位职责】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满21周岁以上,大专以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)***,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪***8000元 提成,高能力 高付出=高回报,你的收入取于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:早九晚六点半,中午休息一个半小时
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