与今日招聘企业随时沟通
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1:定期拜访现有客户,解决客户反馈的问题,及时回收货款和周转箱。
2:开发区域内集贸市场,蔬菜批发市场,商超,连锁餐饮,街边蔬菜店等客户资源。
3:规划好区域内客户开发计划及业绩计划,按照计划完成全年预算。
4:完成上级临时交办的其他工作。
岗位职责:
1、完成上级交给的销售任务,积极宣传和做好各项促销活动,主动做好推销汽车保险和汽车装具的销售工作。
2、随时了解市场动态,熟悉专业知识,掌握专业技能, 通晓汽车营销服务谈判的技巧,潜心研究顾客消费心理,不断提高专业水准和销售能力。
3、树立客户第一的服务思想,热情接待每一位顾客,做好售前、售中、售后服务工作,确保服务工作投诉为零,做好客户分析工作,随时掌握客户的情况,积极发现潜在客户,做好销售总结工作。
4、认真执行工作流程,做好接车、验车、调车、交车等工作,确保商品车的安全。
任职要求:
1、学历、年龄不限,有销售工作经验者优先
2、有较强的服务意识和责任心,服从管理
3、沟通能力强,身体健康
提供福利待遇: 餐补、社保、年终奖、员工旅游、员工培训、带薪年假、年度优秀员工家属游等。一经录用,提供良好的发展平台和晋升空间。
工作地址:桥西汽车园区河北天沃沃尔沃4S店(天和汽车)
1、根据子公司中、长期经营计划,组织编制子公司年度销售计划和预算控制标准;
2、协助业务人员开发区域内集贸市场,蔬菜批发市场,商超,连锁餐饮,街边蔬菜店等客户资源。
3、做好市场调研、SWOT分析、细分、定位、选择等市场管理工作。
4、做好客户的分析、开发、维护、分级等管理工作。
5、做好产品、价格、渠道、促销等营销方案制定、推行、执行和控制等工作。
6、做好商务谈判、订单接收、销售计划和订单评审、合同签订、内部跟踪、发货、结算、投诉、反馈等销售过程管理工作
7、完成上级临时交办的其他工作。
电话客服
电话客服不加班4500 五险一金,工作很稳定
不加班!!!不加班!!不加班!!!双休!!!双
休!!!双休!!!重要的事情说三遍
公司氛围好,福利多,欢迎年轻志士加入我们。入职以后会统一培训
福利待遇:
五险一金、双休、节假日休息。工作时间短。晋升空间大。工作简单好上手。
一、岗位职责
1.通过电话外呼的方式,拨打每日分配的各渠道名单,进
行意向客户需求挖掘和添加微信。
2.准确收集统计 整理咨询数据,挖掘客户的有效信息;
3.完成既定指标;
二、要求
1、不怕吃苦,有责任感
2、有理想有追求
3、学历不限
4、有责任心、吃苦耐劳、诚实守信,有较强的学习能力和团队合作意识。
上班时间:
上午 8:30-11:30
下午 13:00-18:00
周末双休、法定节假日都正常休
五险一金 节日福利 下午茶 外出旅游
订单专员:
岗位职责:
1. 协助销售部完成各项销售任务及指标。
2. 按公司确定的客户服务标准和流程执行,完成客户的售前、售中和售后服务工作,确保客户的满意度,维护公司口碑。
3.处理客户订单-接受,识别,整理客户提交订单信息。
4.将内部客户订单分类整理提交给供应商仓库安排发货。
5.根据每日订单记录,协调仓库与产品进行发货工作。
6.发货进行跟踪把控,包含跟单过程中其他问题,协调仓库生产。
7. 完成上级主管交给的其他工作。
任职资格:
1、25-40岁,大专及以上学历,连续3年工作经历。
2、工作态度积极主动,有责任心、耐心、细心,能承受较大的工作压力。
3、良好的语言交际与客户服务意识。
4、亲和力好,会office基本操作、擅沟通、会表达。
加分项:
1、销售助理、销售内勤、仓库文员等工作经历。
2、金蝶系统使用熟练。
3、OFFICE办公软件熟练。
4、离公司近。
招聘销售顾问,感兴趣随时和我联系~
岗位职责:
1、负责公司消费类电子产品(手机、PC、配件产品等)和场景解决方案(Maxhub会议系统)的行业客户销售,完成销售指标,扩大产品市场占有率;
2、根据公司销售策略,提升销售价值,控制成本,扩大产品和解决方案在所负责区域的销售;
3、与客户及合作伙伴保持良好沟通,实时把握客户需求。
职位要求:
1、大专及以上学历,计算机及相关专业,对消费电子产品市场熟悉,有较好行业客户背景;
2、有较强的项目运作、市场客户开发能力和协调能力,具备项目招投标经验,能编写投标文件;
3、具备3年以上消费类电子产品行业大客户销售经验,有联想惠普行业大客户销售经验优先考虑;
4、有成功的案例和一定的政企大客户资源,过往业绩优秀者优先考虑;
5、形象好气质佳,勤奋敬业,思维敏捷,逻辑条理清晰,有团队合作精神;
6、具有团队管理经验,有较强的执行力和行动力。
7、退伍军人优先
职位福利:带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、员工旅游、生日福利
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声明:本岗位是本公司直招,未委托其他公司招聘,且无任何收费项目,请放心应聘。我是总部行政专员
(欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用)
这是一份可以成为终身职业的工作,加入我们一起通过奋斗改变生活!
在这里我们可以给你:
1、真实高薪数据
底薪6000+最高75%提成
入职1-6个月:免费培训,师傅带教,快速上手,
入职6-12个月:独立开单,
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-﹣不用担心没经验,两周可初步上手,3个月持续免费培训
(新人训﹣提高训﹣师傅带教)
工作内容:
1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看;
2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求;
3、匹配合适房屋,带客户实地看房;
4、谈单,签合同,坐等拿提成:
我们的要求:
1、学历不限,25-45周岁;
2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力次要,态度优先!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。
(只要你流通表达良好,综合素质强,足够优秀,足够自信,学历可以放宽哦)
为什么我们接受无经验小白?
教会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的21世纪房产经纪人!
公司介绍
我爱我家集团(证券代码:000560)是国内首家成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业,旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌,业务覆盖全国16个大中型城市,门店3300余家,员工5.5万余人,面向B端和C端客户,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套,55万间,物业资产管理规模逾5000亿元,稳居行业前茅。
北京我爱我家成立于2000年,已拥有门店近千家,员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围,实时真实房源拥有量近17万套。其中,相寓(北京)在管资产约12万套,35万间,并在产品形式上不断升级,致力于打造一个更加多元化的租住生态圈;此外,充分利用新房整合营销的专业优势,为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案。
北京华熙房地产经纪有限公司诞生于1999年3月。在本市房地产经纪机构还处于萌芽阶段的时候,“华煕”应广大客户需求捷足先登,以物业公司的服务机构面市,无偿为客户提供房屋转让及出租服务,并且协助社区加强房屋的治安管理。这为“华煕”的发展壮大奠定了坚实的基础,不仅得到了相关管理部门的支持,也受到了广大居民的信赖。1999年11月经过改制,从物业公司的服务机构变成独立的房地产经纪企业――华熙房地产经纪有限公司。 公司成立以来,坚持“以人为本、任人唯贤”的用人原则,吸引了大量房地产领域的高素质人才,其中大专及以上学历的员工占从业人员的75%以上。经过系统的专业培训和丰富的工作实践,“华熙”锤炼出一支充满活力、富有团队精神、将激情与智慧完美融合的专业队伍。凭借公司全体同仁坚持不懈的努力,华熙公司已成为本区颇具规模和实力、信誉卓著的房地产经纪企业,业务涵盖了房地产营销策划、楼盘销售代理、销售业务培训、二手房转让租赁及各类购房贷款、包括综合消费抵押贷款等诸多方面。 目前,华熙公司门店分布在房山、良乡、长阳、闫村、窦店、燕山等经济发达地区。
2016年9月华熙公司与北京我爱我家集团强强合作,华熙公司正式更名为北京我爱我家华熙房地产经纪有限公司。我爱华熙公司已经成为房山区成立早、规模大、从业人员稳定、市占比例高、经营范围广且具影响力的集团型企业。
店长助力2名 负责数据整理统计和协助店长工作 (会用手机电脑基础功能) 底薪4000-6000元 提成 补助 销售经理8名 新人有老人带,带薪学习 底薪4000-6000元 业绩提成30-70% 奖励 负责商品整理推广平台,接待客户业主,介绍商品,主要是坐班 M店经理2名 底薪4000-6000元 业绩30%-70%提成 全员无责通提! 保险 补助 奖励 要求从业二手房产1年起!有积金上进的态度!乐于沟通!善于交际! 实习生 底薪4000-6000元 学历工资 提成 提供实习证明!
1、在北京及周边建材城有一定的业务基础;与客户的沟通能力强,服务意识强。
2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动、热情、满意、周到的服务。
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改善新产品开发等提出参考意见。
6、填写有关销售表格,提交销售分析和总结。
订单专员:
岗位职责:
1. 协助销售部完成各项销售任务及指标。
2. 按公司确定的客户服务标准和流程执行,完成客户的售前、售中和售后服务工作,确保客户的满意度,维护公司口碑。
3.处理客户订单-接受,识别,整理客户提交订单信息。
4.将内部客户订单分类整理提交给供应商仓库安排发货。
5.根据每日订单记录,协调仓库与产品进行发货工作。
6.发货进行跟踪把控,包含跟单过程中其他问题,协调仓库生产。
7. 完成上级主管交给的其他工作。
任职资格:
1、25-40岁,大专及以上学历,连续3年工作经历。
2、工作态度积极主动,有责任心、耐心、细心,能承受较大的工作压力。
3、良好的语言交际与客户服务意识。
4、亲和力好,会office基本操作、擅沟通、会表达。
加分项:
1、销售助理、销售内勤、仓库文员等工作经历。
2、金蝶系统使用熟练。
3、OFFICE办公软件熟练。
4、离公司近。
岗位职责:
1、接听客户来电,听取客户订货需求;
2、运用计算机系统帮助客户订货,处理系统订单,以及审核、打印客户订货单。
任职要求:
1、中专及以上学历,会基本的电脑操作;
2、有耐心和责任心,做事细心;
工作时间:早晚班;
岗位职责: 1.维护原有客户关系,邀请参加论坛或相关工作,并通过电话或邮件与客户进行有效沟通挖掘客户需求; 2.更新原有客户信息,拓展新客户并录入信息至系统; 3.协助上级领导完成其它工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,会展专业或市场营销专业优先; 2.积极主动、锐意进取、具有较强的独立思考与分析能力; 3.较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神、能承受较大的工作压力、结果导向; 4.良好的文书面及口头表达能力、能熟练使用办公软件。
岗位职责:
(一)渠道开发及团队管理(前期)
1.公司所有零售产品(包括教辅图书、护眼用品、学习用品、会员用品四大系列等)线下渠道的开发、管理,承担部门业绩指标,结果导向;
2. 业务团队的全面管理,包括但不限于组织的搭建,人员的招聘、培训及管理,薪酬、绩效的制定与考核,团队的激励等;
3. 拟定线下营销运营方案,制定年度销售计划,年度营销方案的落地执行,确保销售业绩利润指标;
4. 建立顺畅的渠道经销体系,通过激励和评价对客户进行管理与维护
5. 了解市场需求,根据渠道销售情况,对产品的研发与升级提出合理化建议;
(二)搭建自营品牌连锁机构并运营管理(后期)
6. 在条件允许的情况下拓展线下自营连锁品牌,搭建自营连锁机构经营体系;
7. 负责公司自营品牌连锁项目的规划和经营,搭建招商加盟体系,包含策略制定,战略发展和业务计划,协调各部门的工作;
8. 负责制定及执行日常连锁机构工作各项的制度体系、完善业务流程;
9. 制定招商加盟标准并监督实施,建设和发展优秀的招商队伍;
10. 制定公司招商加盟指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
11. 制定招商加盟管理中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,
12. 其他临时安排工作
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,专业不限;
2. 8年以上大中型企业营销管理或运营管理经验,有教育类相关经验优先,如教育机构、教辅图书、教学教具产品等,自营连锁行业不限;
3. 有丰富的团队运营管理经验,可以从0-1搭建团队、制定体系,管理半径10人以上;
4. 具备良好的沟通技巧、语言表达能力,市场判断能力及应变能力;
5. 能适应出差,学习能力强,有创新意识。
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