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岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
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公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
1.本科以上学历,优秀者可放开条件,参加公司统一培训;
2、有强烈企图心,无不良嗜好;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
5、从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
6、录用人员与公司签定正式代理合同。
岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
1、 招聘岗位:营销经理 招聘人数:1人 招聘要求:年龄30岁以上,男女不限,大专以上学历、5年以上工作经验。熟悉甘肃及西部媒体思路,对全国媒体平台有了解、对电视、平面、网络等媒体制作有深入了解及实操经验;有大中型企业成功营销案例者优先。 薪资待遇:年薪6-8万 2、 招聘岗位:营销经理助理 招聘人数:1人 招聘要求:男女不限,大专以上学历,2年以上从事营销相关工作,能够顺利与客户沟通、协调、谈判,协助营销经理完成日常工作。 薪资待遇:2000-3000元 3、 招聘岗位:策划经理 招聘人数:1人 招聘要求:男女不限,年龄30岁以上大专以上学历、5年以上大中型企业工作经验,创新思维活跃,学习、接收新事物能力强;有成功策划的案例;有大局观,能够带领团队完成项目策划方案;有较强的团队管理、协作能力。 薪资待遇:年薪6-8万 4、 招聘岗位:策划经理助理 招聘人数:1人 招聘要求:男女不限,大专以上学历,2年以上从事营销策划相关工作,有成功策划的案例具有较强的策略思维能力,对创意有独到的见解,协助策划经理完成日常工作。 薪资待遇:2000-3000元 5、 招聘岗位:平面设计师 招聘人数:3人 招聘要求:男女不限,主修美术院校及正规大学艺术设计专业大专以上学历,有深厚的美术功底;相同平面设计、美术创意等岗位1年以上工作经验;能熟练使用电脑,能熟练使用Photoshop、coreldraw、illustrator、pagemaker、Freehand等设计软件;熟悉印刷/喷绘流程,能较好的处理印前工作;对广告有深入的认识,了解各种传播所需广告文体的特点, 具有较强的策略思维能力; 有较强客户沟通能力,有强烈的服务意识。 薪资待遇:2000-3000元 6、 招聘岗位:文案 招聘人数:2人 招聘要求:男女不限,3年以上文案类工作经验,熟知各类文案及策划案的编写工作、负责企业刊物、宣传册、策划案及各类网站上传图文信息的制作。具有较强的创新能力及团队合作精神,沟通能力好。 薪资待遇:2000-3000元 7、 招聘岗位:营销专员 招聘人数:4人 招聘要求:男女不限,1-2年营销工作经验,大专以上学历主修市场营销、连锁经营管理等专业,形象气质佳,善于与客户沟通、谈判;有相关营销资质证书优先;熟悉消费者心理学常识,有团队合作精神。 薪资待遇:2000-3000元
能够胜任教育培训行业的营销策划工作,有意向在教育培训行业发展,有执行力,团队协作能力,薪资待遇是底薪加提成。
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