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大专以上学历,环保相关专业毕业。主要从事环境影响评价报告、竣工环境保护验收调查报告、环境影响后评价报告等的调查和编写。
1.负责该区域的药品销售,主要销售目标为诊所,卫生室等,有指定的客户群体,做好日常维护,既可有销售,市场使用时间长,评价高,接受度高。 2.公司有几项项目,辅助完成销售目标。 3.公司规模大,管理正规,核心产品多,收益高。
职位描述 岗位职责: 1、负责维护现有医院及连锁药店的器械/耗材引进及回款工作,完成考核指标; 2、负责开发所辖区域医院及连锁药店,按计划拜访客户,维持良好的客情关系; 3、妥善处理各类客户需求,以客户为中心,树立公司品牌形象; 4、领导安排的其他工作。 要求: 1、 药学或市场营销学相关专业,大专及以上学历; 2、三年以上医疗器械/耗材销售经验优先; 3、 责任心强,具有奋斗精神,较强的人际沟通能力; 4、 热爱销售工作,抗压能力强,适应省内短期出差。
薪资待遇:
1.实习期3个月左右,实习期工资4500-5500元左右;
2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等;
3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到12000元。
4.岗位工资 安全奖励 职务补贴 节假日福利 统一保险 满1年一金
5.提供吃住。
职位福利:全勤奖、节日福利、五险一金、包住、交通补助、餐补、补充医疗保险、高温补贴
大学专科及以上学历,有护士(师)资格证,能吃苦耐劳,根据工作经验和工作能力,待遇2000-4000元。
从事风力发电机组定检、 技术改造、电气接线、整机吊装等多方位一体的技术服务公司。
岗位职责:
1. 维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并同目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2. 收集和分析客户信息
了解客户自身价值体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3. 提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4. 公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5. 团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
任职要求:
1. 年龄在22周岁到45周岁之间
2. 具有大专及以上学历,专业不限,非常欢迎应届毕业生
3. 品行端正, 身体健康, 仪表大方, 谈吐清晰
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗, 勤奋乐观, 有上进心、责任心
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2. 公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4. 每个季度公司组织去国内外旅游。
5. 公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
岗位职责
1、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;
2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、有工程施工现场经验;
2、有能力编制分公司的年度安全管理方案及救援相应预案,负责安全内业资料的收集整理、检查;
3、熟悉安全消防及治安保卫法律法规、熟悉劳动法、建筑法等;
4、各项技能的安全操作规程;
5、预见、识别、评估公司在建项目施工现场的风险,和相关部门建议改进措施,督促跟踪改进措施的落实。
1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意;
3.根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案
4.指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士临床护理技能
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规
6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
7.完成科主任安排的其它工作。
工作内容: 1、维护新老客户关系;
2、核对客户信息,保证信息的正确性;
3、发送活动通知,新老客户反馈;
4、客户续保理赔等事项处理;
职位要求:性格开朗大方,有团队合作意识,对保险有准确的认识,认同公司文化和公司理念,无经验没关系,有从业经验丰富的经理人手把手教你!
工作时间:工作时间自由,每天上午8:30-12:00,下午2:00-5: 30,周末双休法定节假日正常休假。
薪资福利:工资=底薪 提成 奖金;入职即可享受20w 的公司全额商业保险( 医疗 意外 养老) ;公司定期组织旅游活动,团队氛围积极融洽,就等你的加入;能力优秀者可参加公司内部培训,带团队(另有管理津贴),创自己的团队!
中国人寿期待你的加入!
任职要求:
1、年龄:25-45岁;
2、学历:大专及以上学历,个别优秀者可适当调整
职位描述:
1、前期学习专业知识及销售技能,以客户的售前售后及产品推广为主;
2、参加储备主管培训,学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护;
3、组建自己的管理团队,负责团队日常管理、培训等管理工作;
4、完成领导交代的其他任务
薪资待遇
1、底薪3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励(旅游、家电和超市购物卡等),上不封顶;
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+国家法定日休息;
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
勤奋好学,吃苦耐劳,团结协作,
执业医师待遇面议,可按年付,有意可电话联系,需要注册。具体面谈
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业。
2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性。
3.具备良好的数据分析能力、跨团队协作能力,具备的沟通能力和团队合作精神。
4.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成工作,具备良好的职业素质和敬业精神。
1.在医院院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8.确定护士的轮换和临时调配。
9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
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