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诚聘风电行业操作人员50名 1、任职要求:初中及以上文化程度,身体健康,遵纪守法,具有较强的适应能力,无任何犯罪记录。 2、年龄要求:男45岁以下,女35岁以下。 3、薪资待遇:薪资待遇:新员工实习期工资5500元-6500元/月,转正后工资6500元-10000元+/月,每月25日发放工资。 4、福利补贴:(1)公司免费提供住宿,车补/餐补每个班次补13元 (2)安排在职员工进行一年一次免费职业健康体检 (3)重大节假日发放过节福利 (4)各种激励奖等 6、工作地址:甘肃省酒泉市肃州区西郊工业园区
1、任职要求:初中及以上文化程度,身体健康,遵纪守法,具有较强的适应能力,能够适应异地调配,无任何犯罪记录。 2男女不限
招聘岗位
1、乘务员..列车员.客运员
2、车站安检员;
3、乘警员安全员.
4.VIP接待员
5.站务员;行李规范员
6.票务员,检修员
工作内容
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作;
2、负责车站入站(出站)口检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件);
【职位描述】
1、负责公司VI设计、品牌物料、企业文化物料的设计;
2、根据品牌和市场定位,梳理竞品包装,进行包装设计;
3、独立负责产品手册、电商平台详情页、海报的设计输出;
4、协助完成项目提案及推广调性创作;
5、根据公司项目定位和营销策略,提供设计思路并执行,与企划、文案协调协作,按时保质完成既定的设计任务需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,视觉传达、艺术设计、平面广告等相关专业毕业;
2、具有深厚的美术功底和审美修养,能够熟练掌握各类平面设计软件,出众的视觉设计表达能力,对印刷工艺及广告材料有一定认识;对创意概念,创意发想和创意执行拥有全程的把控力,思维敏捷,条理清晰;
3、高度的责任心和团队合作精神,善于项目执行管理和调动团队的进取心;有事业心,对于团队有培养和发展观;
4、拥有良好设计能力和软件操作能力,能熟练使用CorelDRAW系列软件、Adobe Photoshop、Adobe illustrator和Autodesk CAD等设计软件;
5.?具有良好的沟通能力和团队意识,吃苦耐劳、不惧加班、善于学习,对艺术效果和作品质量有执着的追求。
男,年龄20-45周岁,从事电厂电气运行班长2年以上135MW及以上机组工作经验,火力发电厂5年以上运行经验,熟悉火电厂生产管理制度和运行检修规程。
职位描述 年龄20-45周岁,余热发电16MW,燃煤火力发电135MW(循环流化床),380MW(超临界循环流化床)以上机组运行经验。熟悉电厂生产流程,掌握汽机、锅炉、电气等专业的基本知识,协助主值做好本值内的运行工作。 福利待遇: 1、项目包吃包住(中方厨师),房间配备空调,设洗衣房。 2、国内外路费全部报销,包含机票及签证费用。 3、出国6个月,回国带薪休假20天。 4、公司为员工办理社保及商业保险(含境外工作险)。 5、提供系统的岗位培训,增强员工工作技能。
岗位职责:
1、负责团队开发客户资源,维护客户;
2、全面了解客户需求,定制方案;
3、负责团队成员的培训带教以及业务支持工作,完成公司下达的团队销售目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年及以上销售管理经验;
3、具有良好的团队管理能力,沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1、工作时间:早10晚6,午休2小时,周末双休
2、薪资:底薪 高额提成(38%-60%) 其他奖金及补贴
3、其他员工福利:节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等;
4、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
1、持有A2驾驶执照和货运资格证;
2、三年以上驾驶经验,无不良嗜好;
3、服从调度安排,遵守公司规章制度。
4、运输路线:山西省忻州市保德县周边矿区-保德县煤炭站台;
5、主要驾驶半挂牵引车(自卸)。
6、包吃住,每月报销回家往返路费。
五险一金,工作地点:山西省忻州市保德县。
1、岗位职责
根据公司青年储备规划及培养政策,通过在公司各级机构组织实施体系化培养,帮助管培生快速成长能够“独挡一面、胜任岗位”的青年后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。
1)入司后根据定制培养计划,进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化;
2)参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力;
3)积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务;
4)遵守公司的各项规章制度,参加各项能力及评估考核。
2、任职要求
1)2022届本科一本及以上毕业院校,金融、保险、经济、数学、统计及精算等相关专业;
2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;
3)有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力等;
4)积极参与社会实践活动,品学兼优,获得各类奖项、奖学金者优先考虑。
职位福利:周末双休、五险一金、包吃、高温补贴、节日福利、绩效奖金、定期体检
前厅人员调配、培训、考勤 迎来送往 合理安排餐前、餐中、餐后的服务 服务员调休安排 各类安全风险的防控 客诉处理 贯彻执行店长的决定 全面负责前厅工作 要求: 1、有该岗位经验 2、形象气质好,沟通能力好,身心健康 3、普通话流利、有管理思路、有晋升欲望
职位描述
企业介绍:太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业,也是国企。
【工作内容】:公司提供快到期的车险客户,通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。因为车险是强制购买的,销售难度小
【职位要求】
1、大专及以上,近期可放宽到高中或中专(近期大量招聘应届生)
2、不要求相关经验,公司有带薪培训
3、18~40岁,普通话标准,想从事销售行业,有赚钱的欲望。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费;还有年终奖
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,饭后外加水果、酸奶、饮料等(关键是干净卫生 、实惠)
7、其它福利:旅游活动、员工生日福利、各种旅游团建活动,每年免费体检一次
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高 。
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,晋升发展机会多,适合长期发展。目前有很多同事工作8-10年以上,目前有同事已经做到退休。
【工作地点】:上海闵行区桂林路929号(15号线吴中路地铁站,9号线桂林路地铁站)
【工作时间】
9:00-18:00,周末双休(偶尔加班,有加班费,也可以调休),法定节假日(元旦,端午、五一、、中秋、国庆)全部休假,带薪年假。按照社会工龄休年假。
【岗位职责】
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责;2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;
3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导及日常工作;
4、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年及以上销售管理经验;
3、具有良好的团队管理能力,沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
【福利待遇】
1、底薪 提成 绩效 其他补贴,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
3、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
岗位职责
1. 按照公司制定的项目销售方案、计划完成一手房的代理销售任务;
2. 负责售楼部日常客户接待、沙盘讲解,提供专业的咨询服务;
3. 掌握客户需求,陪同客户看房,谈判促成交易;
4. 发掘跟进潜在客户,维护好客户关系,做好售前中后系列服务;
5. 及时了解反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
6. 维护公司利益及形象;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 男女不限 具有良好的亲和力、较强的沟通能力和谈判能力
2. 熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情及进取精神
3. 积极乐观、诚信务实,有良好的团队精神及职业操守
4. 1年以上江津项目销售经验,掌握一定的销售技巧和客户管理能力,销售能力强优先
专科医院护理岗位,要求有良好的专业操守,良好的执行能力,诚实守信,较强的集体协作能力,富有进取精神。
一、会计兼办公室主任招聘 岗位要求 1.有企业会计从业经验,能独立完成企业财务相关事宜。 2.熟悉国家财经法规,熟悉企业财务制度和企业会计准则。 3.熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。 4.熟练使用相关办公软件和财务软件。 5.良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。 6、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。 二、出纳兼办公室内勤招聘 岗位要求: 1、二年以上出纳岗位工作经验,具有会计上岗证书; 2、严格按照公司财务制度办理各种资金收付业务、费用报销业务、银行结算业务; 3、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结; 4、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证; 5、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单; 6、及时编制公司资金日报表、月报表并报会计审核。 7、负责有关行政公文的收发、登记、递送、催办、归档及文档保管等工作;草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结等文稿;接、处理、保管一切商务来电来函及文件;对公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。 8、掌握和使用印章并审核、开具证明,记录和传达重要电话内容,负责收发信函。负责办公用品及设备的领取、使用、管理和维护,责任到人。 9、严格考勤制度,并按时如实上报会计,方便会计核算员工工资。并做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜。 10、完成所属领导交给的临时任务。
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