与今日招聘企业随时沟通
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1.开拓和维护辖区内的民营医院的各项业务。
岗位职责:
1. 完成公司制定的年度、季度、月度、市场任务。
2.维护所属区域的客户,并按要求递交客户满意度调查报告。
3. 按公司要求建立客户档案。
4. 按公司要求获得所属区域流向数据。
5.按公司要求汇报区域工作总结与工作计划。
岗位任职要求:
专科学历以上,二年以上医药行业经验。有很强的责任心。熟悉民营的开发和维护工作,有外用药销售经验优先。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责:
1、根据集团及省级公司业务发展规划,制定区域市场业务发展战略并实施,对公司整体业绩负责。
2、负责制定和完善销售部门管理制度,并负责相关流程的设计并执行监督。
3、制定并组织年度营销目标计划,负责进行销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、配合市场部开展市场推广和公关活动,促进产品促销的方案策划并组织协调相关部门实施。
5、 负责根据业务策略制定客户开发计划并实施,制定客户关系维护策略并实施,维护良好的客情关系。
6、配合人力资源部部门进行销售部新员工的招聘与培训工作,按子公司人力资源管理的要求,组织对销售人员进行考核,根据考核结果实施人员晋升、调整及淘汰。
7、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算比例,根据实际营销情况控制营销费用。
8、提升部门员工风控意识,健全职责范围内风控机制,有效管控职责范围的风险,配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件,保障子公司风控体系的有效运作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 医学、护理、市场营销等相关专业优先。
2、10 年以上销售、市场管理工作经验,7年以上销售负责岗相关工作经验,具备中大型企业背景及行业工作经历者优先。
3、有良好的销售认知与管理思维,能对业绩结果负责。
4、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。
5、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、节日福利
职位亮点:销售负责人、对业绩结果负责
岗位职责: 1. 按照GMP的要求在公司生产基地的质检中心建立、健全QC质量管理体系,负责公司QC实验室管理工作; 2. 负责编制和修订原辅材料、包装材料、回收溶剂、中间体/中控、成品质量标准和检验规程,负责所有试液、指示剂(指示液)的配制和标定工作; 3. 负责组织QC人员按照相关质量标准和检验操作规程完成公司物料、半成品、成品、关键生产介质的检验工作,对QC人员的操作进行监督和指导; 4. 组织QC人员正确使用检验仪器及计量器具,协同计量人员做好计量器具检定等管理工作; 5. 负责对检验原始记录、检验报告的审核,并要求QC人员如实记录所有检验、试验情况,保证数据的准确性; 6. 承担中间产品的放行职责,负责对原辅料、包装材料和中间体检验记录和报告单进行最终的审核;负责成品的检验记录和报告单的复核; 7. 负责QC人员管理、考核和培训,确保所有QC人员经过上岗前培训和继续培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药物分析、生物、化学等相关专业; 2. 5年以上精细化工生产QC管理经验,至少2年以上QC部门的管理工作经验; 3. 熟悉中国、美国和欧盟的GMP要求以及数据可靠性的相关法规; 4. 精通常用分析仪器的使用,掌握药品分析方法、验证等知识; 5. 能承受压力,善于解决复杂的问题,关注细节,良好的领导力、执行力、沟通技巧和团队合作精神。
【职责描述】
1、负责所在区域的销售和市场推广工作,并达成既定的业务发展目标;
2、搜集市场信息,分析和发掘商业机会,制定具体的业务发展计划;
3、发展和建立产品销售渠道以及维护客户关系,并开展学术会议和行业展会等市场推广工作;
4、定期组织进行所在区域的市场销售推广活动。
【任职要求】
1、具备丰富的代理商资源,做过早筛类、体检大健康类产品销售经验优先考虑;
2、5年及其以上行业销售经验。具备客户开发和维护经验、具备团队管理经验优先考虑;
3、沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。能独立沟通客户需求、对接客户关系擅长客情关系的开拓和维护,尤其是攻克关键人物及高层关系。
【薪酬福利】
1、入职缴纳六险一金;
2、周末双休,法定节假日休;
3、薪酬:10--15k;
4、带薪年假、节日礼物、员工团建等。
【上班时间】:外勤制,周末双休,法定节假日休
负责本公司产品在超市进货、陈列、促销等相关工作
二、招聘需求
岗位 人数
运维20人
岗位要求
1.40岁以下;
2.大专及以上学历/机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先;
3.持有相关技能证书(低压电工证、登高证),无经验或证件者提供免费职前培训,报销考证费用;
4.具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业。
工作内容
1.现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2. 定期维护和例行维护工作;
3. 风机故障维修工作;
4. 风场运行工作;
5. 完成领导交办的其他工作。
三、薪资待遇
1)初级服务工程师:基本工资2800元 风场补贴=6000-7000元/月(***)
2)中级服务工程师:基本工资2800元 风场补贴=7000-8000元/月(***)
3)高级服务工程师:基本工资2800元 风场补贴=9000-10000元/月(***)
注:①年终奖根据企业效益情况和盈利水平,给予绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出贡献的员工发放年终奖。假勤补贴年底一次性发放,每月400元*出勤月份。
工作职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
工作地点:南通、通州、海门、启东、如东、如皋、海安
任职资格:
1、1993年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
2、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
4、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识;
5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
甲方公司直招
薪资待遇:
无责底薪5000 邀约奖100/组{日结}
次月起无责底薪4000 邀约奖 提成2500/套{周结}
岗位内容:
公司的AI机器人开发出意向客户后交由我们来回访,进行邀约即可,不需要做销售。工作简单,只做邀约到售楼处即可
上班时间:
8:45-18:30,上六休一,节假日休息,缴纳社保
公司不定期聚餐、旅游,平时下午茶应有尽有
专科医院护理岗位,要求有良好的专业操守,良好的执行能力,诚实守信,较强的集体协作能力,富有进取精神。
新疆煤电公司、新疆铝业公司、石河子天业集团等大型企业招:电解工:男1.65米/年龄20-50周岁,初中以上文化程度,月薪5000-8000元,参加社会保险。休息休假按《劳动法》规定执行。
岗位职责
1. 贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,宣传贯彻各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况;
2. 协助开展安全生产教育,安全生产法规宣传工作,提高全体施工生产人员的安全生产意识;
3. 负责项目施工安全检查,落实整改;
4. 参加项目施工组织设计(或施工方案)和安全技术交底的会审,对其中的安全技术措施签署意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况进 行监督检查;参与和监督安全技术交底;
5. 参加生产例会;
6. 参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题,监督有关部门和人员落实解决;
7. 审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况;
8. 参加伤亡事故调查,对伤亡事。
任职资格
1. 国内高校***非定向应届毕业生,安全工程、土木工程及相关专业;
2. 具有本科及以上学历;
3. 认同公司企业文化及企业价值观;
4. 学习成绩优秀,专业功底扎实,有一定的社会实践经历;
5. 具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端正,遵纪守法,无不良记录;
6. 身心健康,能承担一定的工作压力;具有较好的团队协作精神;
7. 服从公司统一调配及工作地点(含外埠)安排,驻项目现场办公。
福利待遇:基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、执业资格津贴、外施津贴、年工津贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等各种津贴补贴及五险二金、补充医疗、取暖补贴、防暑降温费、专项奖励、员工体检、员工宿舍、带薪年休假等各种福利
多劳多得,全合肥就近安排,就在站点附近三公里。
招聘面试 入职离职 培训辅导
招聘岗位
1、乘务员..列车员.客运员
2、车站安检员;
3、乘警员安全员.
4.VIP接待员
5.站务员;行李规范员
6.票务员,检修员
工作内容
1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作;
2、负责车站入站(出站)口检票工作;
3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件);
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