与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产物资及时供应;
2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一致;
3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成;
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、物流管理等相关专业,优秀者可放宽;
3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则;具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作;
职位福利:五险一金、包吃
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
招聘方向:专业不限(金融专业优先)
机械类 、电子类、电气类、工业工程类 、教育类、自动化类、化学类、计算机类 、英语类、管理类 、人力资源类等。
招聘岗位
HEP健康养老规划师
通过系统培训和学习,为客户提供健康管理、健康特权、养老服务、财务管理,多元一体化规划
综合金融财务规划,联合广发银行储蓄,理财,基金,信用卡,信托,证券,以个人,家庭,企业,机构为中心,提供社保,子教,养老,健康财务等规划。
工作时间:
周一到周五
9:00-12:00 14:00-17:30
不加班!不加班!不加班!
福利待遇:
1.基础工作人员综合月收入在7k—15k,主管层级10k—20k
2.享受央企统筹医疗养老保障福利
3.月度团建活动,季度休假
5.入司满一年可申请30万无息贷款,作为购房购车基金
6.优秀员工可公司安排出国进修的机会
7.中国人寿广发银行双福利双事业部
8.享受2000元入职补贴
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、定期团建
必须是是应届生
1、大专及以上学历,财务管理、会计及会计电算化相关专业。
2、具备扎实的财务基础知识,了解并掌握会计准则、财务分析、财务管理等相关知识。
3、具备良好的职业道德和职业操守,能够保持独立、客观、公正的原则,并遵守会计准则和法律法规。
4、熟悉日常会计业务操作,熟悉相关财务、税收、银行政策等。
5、能熟练操作财务软件及电脑办公软件。
6、具备较强的财务分析和判断能力,能够准确分析财务数据并作出合理的判断。
7、具备较强的学习能力和自我提升能力。
8、具备良好的职业素养和团队合作精神。
9、持有会计从业资格证书或会计专业职称资格证书。
职责描述:1.销售数据及考核数据的统计及整理归档; 2.台账的更新及汇总; 3.编制项目提成数据、盘存固定资产; 4.收集分销发票,制作费用报销单; 5.物料申请、存放、管理、维护; 6.合同、文件归档、存放管理; 7.负责案场日常的其它管理工作; 任职要求:1.有财务工作经验或是销售后台数据统计相关岗位工作经验者优先; 2.服从管理,五官端正,熟练使用office办公软件,工作细致,有责任心; 3.保密意识强,逻辑严谨,有良好的职业素养和操守;
工作内容:1.负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相 关法律法规政策。 2.负责与银行、税务等部门的对接; 3.发票的开具、购买,进项、销项发票的登记、整理; 4.做账单据的整理、统计,客户合同整理、归档; 5.办公室考勤的核对、整理和统计 职位要求:.熟悉EXCEL表格的使用,熟悉使用表格函数;。 工作时间:八点半到五点半,中午休息一个小时,包中餐,开车有车补。 任职要求:25-30岁,住白沙洲、南湖、黄家湖片区优先。
岗位职责: 1.负责总账相关账务处理工作,完成总账数据分析; 2.组织协调每月结账和关账工作,配合完成关账前的各项检查工作; 3.出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理报表,编写报表附注并进行财务报表分析; 4.负责各类统计报表的编制; 5.协助与业务部门的沟通,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 6.其他临时性工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,会计或审计学相关专业优先; 2.至少有3年以上总账相关工作经验,熟悉会计准则及相关法律法规,熟悉企业核算业务; 3.逻辑思维清晰、有大局观、对数字敏感,对财务的账务体系熟悉; 4.熟练运用office办公软件,有使用复杂财务软件的经验,Oracle经验优先; 5.能够独立处理复杂的事务,学习能力突出,责任心强,善于发现问题和提出问题。
办公地点在宜昌枝江,宜昌枝江,宜昌枝江,请看清楚地点后投递!
岗位职责:
1、负责建立健全公司的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系;
2、负责审核公司的财务报表,并根据公司的财务状况进行分析,及时向公司提供准确的财务信息及合理的建议;
3、负责组织公司的财务管理制度的制定、修改,补充并督促实施;
4、负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,制定财务人员阶段性工作计划并督促其执行;
5、参与公司与有关职能部门的联系、接洽协调工作,及时了解财、税等有关政策,为公司经营决策服务;
6、参与公司重大经济合同、协议及其他经济文件拟定、审核,严格控制对外经济活动中的漏洞,保障公司资产的安全完整;
7、及时把握资金使用和周转的情况,负责本公司与银行等单位的联系、接洽协调工作,了解银行金融信贷政策,为领导提供可靠的财务数据和政策依据;
8、完成董事长安排的其它工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,会计、财务管理或金融专业,具有中级以上会计职称;
2、5年以上财务管理工作经验,3年以上相近岗位工作经验;
3、熟悉制造行业有关政策法规及相关业务知识,具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
4、熟悉各种财务政策、法规,精通财务管理知识,具有出色的财务分析能力、较强的融资能力;
5、具有敏锐的洞察力,具有较强的判断和决策能力。
一、职责描述:
1、负责贯彻执行母公司各项财务及经营管理制度;
2、负责子公司年度财务预、决算工作;
3、负责子公司整体资金运作与管理工作;
5、负责子公司财务分析及重大经济事项的财务测算工作;
6、负责子公司管理人员财务培训工作;
7、负责传达母公司要求,督促子公司执行;做好母子公司桥梁;
7、负责与银行、税务、审计等外部单位建立良好的沟通关系;
7、辅助子公司行政、人资、后勤等工作;
8、负责子公司董事会及总经理安排的其他工作。
二、任职要求:
1、统招专科及以上学历,财务会计相关专业;
2、熟悉企业会计准则及相关财经法律法规;
3、五年以上财务管理工作经验;有集团公司外派财务管理工作经验者优先;
4、具有较强的组织、沟通、协调、处理问题的能力,具有较强的文字表达能力。
三、其他福利:
1、五险
2、年终奖
3、带薪年假
4、通讯津贴
5、双休
职位福利:五险、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、根据公司战略发展规划,向公司董事会输出真实可靠的财务数据,为公司战略决策、业务计划、经济合同或协议等重大事项提供依据;
2、组织制定并不断优化公司财务体系、财务制度,使之符合资本市场以及公司快速发展的需要;
3、通过建立和完善财务核算、财务监督等内部控制制度,进行科学有效的财务内控工作;
4、负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督和审计等财务工作,为公司增收节支、提高效益;
5、做好资金的调度和管控工作,负责公司运营的投融资,保证公司资金良性运转;
6、制定和管理公司税收政策方案和程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,降低公司税费成本,维护公司利益;
7、组织公司IPO上市工作,负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本标准等工作;
任职要求:
1、财务或相关专业本科及以上学历,五年以上财务相关经验,具有扎实全面的财务专业知识及丰富的财务管理经验;
2、工作态度严谨、执行力强、抗压能力强,具有高度责任感和较强的团队合作意识,工作自驱力强;
3、具有熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规政策,中级及以上职称,注册会计师;
4、精通EXECL、PPT,熟悉金蝶ERP财务软件;
5、具有国企、大型生产型企业经验的优先;
6、具备良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。
岗位要求:
1、年龄:20—30周岁;
2、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;
3、各行业精英、市场营销管理人才、优秀高校毕业生或有创业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人���行等银行业务。
2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。
薪资待遇
职位待遇:
1、 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;
3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;
4、公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
特殊福利:
1、度假基金:“蓝海行动”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质游;
2、发展基金:蓝海行动”新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金;
3、进修基金:蓝海行动”新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修的机会。
应聘流程:简历投递筛选-初试—复试-培训-终面-录用
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、项目奖金、定期团建、带团队、绩效奖金
职位亮点:团队氛围融洽 企业发展迅速 福利待遇极佳
1、负责财务投资项目投前、投后管理,投前出具立项、实施审批及协议审核意见、参与项目尽调、交易架构搭建、参与资产交割等工作; 2、负责定期完成板块投后项目跟踪与评价,统计项目延迟情况,收集投资项目尽调风险解决情况,及时做好预警。 3、监控与防范境外被投企业经营风险和财务风险,保障企业支出安全与完整;定期对海外公司财务检查; 4、被投企业重大财务事项披露及董事会决议事项审核。
岗位要求 1、本科及以上学历,财经类相关专业; 2、8年以上制造型工业企业财务管理工作经验; 3、组织能力、计划与执行力、沟能协调能力; 4、上市、资本营运知识培训; 5、责任心、协作、严谨、稳重、抗压。 职责描述: 1、根据年度经营目标,负责编制公司年、月度成本、利润等有关的财务指标预算,定期检查、监督、考核预算的执行情况,及时调整和控制预算的实施。 2、负责组织会计人员定期进行各项财务核算工作,及时准确的向上级领导提交财务数据、财务报表与财务分析。 3、负责制定会计核算及财务管理等相关管理制度,不定期的对制度执行情况进行检查、督导、完善。 4、负责组织公司成本核算与成本分析。 5、负责依据年度成本、费用预算,严格控制采购成本、人工成本及费用支出,确保利润目标的实现。 6、负责组织税务筹划,及时申报纳税,规避税务风险,维护正常的税企关系。 7、负责制定会计核算及财务管理等相关管理制度,不定期的对制度执行情况进行检查、督导、完善。 8、负责财务监督与管理,定期组织固定资产、存货资产的盘点工作,确保资产的安全与完整。 9、负责配合会计师事务所等做好半年度、年度审计工作,按时完成半年度、年度报告批露与所得税汇算清缴。 10、全面负责财务管理部的日常管理工作,按时完成部门工作计划。 11、负责本部门员工的在职培训与指导、绩效管理与考核。
岗位职责:
1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理工作等进行总体控制。
3、负责公司的会计核算工作,包括:收入、成本、期间费用、往来、资产、利润等的核算工作。
4、负责公司的财务管理工作,包括:预算管理、成本管理、资产账务管理、资金管理等。
5、负责公司的投融资管理工作。
6、负责公司的对外财务关系管理工作,包括:与税务部门、财政部门、统计部门、会计师事务所、银行等单位的关系管理,引导公司遵守国家的相关法律法规。
7、定期对公司经营成果和经营活动进行财务分析和预测,为公司经营提供依据。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、5年以上百人企业财务管理工作经验,有制造行业财务工作经历者优先考虑。
任职要求:
1.会计、财务、金融等相关本科专业以上学历;中级以上职称;
2.具有8年以财务管理或5年以上机械设备行业类财务管理岗位工作;
3.精通国家财税法,有丰富的财务分析处理经验;
4.良好的协调、组织、管理能力强;
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
一、岗位职责1.建立健全公司的财务管理体系,优化公司流程,制订各项财务制度并监督执行;2.审核各项费用、请款单据,核对请款事项的真实、准确及合理性,对公司的成本、费用等进行有效控制;3.及时准确输出财务报表、财务分析,如实反应公司的经营状况,为公司经营提供数据支撑;4.督促业务部门加强欠款的回收,实现欠款最小化;5.根据成本核算情况开展成本分析,提出降低成本方案和目标;6.整体筹划与管理公司税收,按时完成纳税申报;7.监督出纳资金收付流程,合理安排资金筹措与运用,确保资金安全、顺畅;8.监管公司资产,定期清查盘点资产,确保资产安全、完整;9.定期输出财务预测、年度预算等数据,并督促公司财务目标的实现;10.组织接待银行、证券公司、税务等相关部门,保持各项良好关系;11.协调配合中介机构的提供各项财务数据,引导公司合规化运营;12.配合填写各项项目申报数据;组织出具专项审计报告,满足项目申报需求;13.负责财务整体风险管控及团队建设。二、任职资格1、学历:本科及以上学历,财会类专业优先;2、经验:10年以上财务工作经验,其中5年以上财务管理岗位工作经验;3、技能:有生产制造业财务管理工作经历者优先,较好的财务专业素质和部门管理能力;4、特征:具备良好的系统思考、组织协同、团队建设及文化引领能力;5、其他:年龄40岁以内,经验丰富者适当放宽3岁以内。三、补充信息1、员工餐厅,提供一日三餐食物供应(自营餐厅);2、员工公寓,提供园区内自建员工宿舍,安全便利;3、社会保障,入职即缴纳五险一金;4、员工班车,享受指定线路上的免费班车;5、年终奖金,享有按月核算并于年末一次性发放的年终奖;6、薪酬调整,根据任职表现和绩效评定的每年2次的薪酬调整机会;7、工作作息,五天八小时工作制,按照法定节假日休假。注:以上信息仅供参考,具体岗位职责及福利待遇与实际入职岗位有差异的可咨询人力资源部或以入职时的任职通知单为准。 年龄要求:40岁以下 职能类别:财务经理 关键字:财务财务管理财务报表团队建设纳税申报成本分析年度预算财务制度降低成本方案审计报告
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com