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岗位职责:
1、销售执行:领导销售团队进行目标分解,达成项目销售目标;
2、款项跟踪:完成公司回款计划及项目中的收款工作;
3、资产管理:盘点与监管所负责区域内公司资产;
4、渠道开发:完成目标区域的市场开发、营销、渠道开发等工作;
5、线上营销:完成线上客户开发工作;
6、客情维护:维护公司客户客情关系,并建立长期有效的合作关系;
任职要求:
1、40岁以下,专科及以上学历,同行优秀者可放宽;
2、有3年以上销售管理经验,且有B端或G端客户销售经验;
3、处事灵活,逻辑严谨,优秀的统筹及团队管理能力。敢于挑战、承担压力、做事细心,具有积极的工作热情;
4、具有协作和团队精神,沟通能力及管理能力强;
机电产品的销售,年龄在25-30岁之间
岗位职责:
1、销售执行:领导销售团队进行目标分解,达成项目销售目标;
2、款项跟踪:完成公司回款计划及项目中的收款工作;
3、资产管理:盘点与监管所负责区域内公司资产;
4、渠道开发:完成目标区域的市场开发、营销、渠道开发等工作;
5、线上营销:完成线上客户开发工作;
6、客情维护:维护公司客户客情关系,并建立长期有效的合作关系;
任职要求:
1、40岁以下,专科及以上学历,同行优秀者可放宽;
2、有3年以上销售管理经验,且有B端或G端客户销售经验;
3、处事灵活,逻辑严谨,优秀的统筹及团队管理能力。敢于挑战、承担压力、做事细心,具有积极的工作热情;
4、具有协作和团队精神,沟通能力及管理能力强;
a) 协助中心领导对所辖片区项目的日常营销工作进行管控、指导及帮扶,确保辖区各项目指标达成; b) 全程跟进并分析辖区项目营销策略制定的合理性、营销动作的规范性、计划实施的有效性,并及时巡检与反馈; c) 定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料,根据各项目销售日报、月报、年报数据分析销售执行情况,提出合理化建议及改进措施; d) 熟知并掌握各项目基本情况,作为项目管理的战略储备人才及时进行补位。
岗位职责:
1、销售执行:领导销售团队进行目标分解,达成项目销售目标;
2、款项跟踪:完成公司回款计划及项目中的收款工作;
3、资产管理:盘点与监管所负责区域内公司资产;
4、渠道开发:完成目标区域的市场开发、营销、渠道开发等工作;
5、线上营销:完成线上客户开发工作;
6、客情维护:维护公司客户客情关系,并建立长期有效的合作关系;
任职要求:
1、40岁以下,专科及以上学历,同行优秀者可放宽;
2、有3年以上销售管理经验,且有B端或G端客户销售经验;
3、处事灵活,逻辑严谨,优秀的统筹及团队管理能力。敢于挑战、承担压力、做事细心,具有积极的工作热情;
4、具有协作和团队精神,沟通能力及管理能力强;
岗位职责:
1、销售执行:领导销售团队进行目标分解,达成项目销售目标;
2、款项跟踪:完成公司回款计划及项目中的收款工作;
3、资产管理:盘点与监管所负责区域内公司资产;
4、渠道开发:完成目标区域的市场开发、营销、渠道开发等工作;
5、线上营销:完成线上客户开发工作;
6、客情维护:维护公司客户客情关系,并建立长期有效的合作关系;
任职要求:
1、40岁以下,专科及以上学历,同行优秀者可放宽;
2、有3年以上销售管理经验,且有B端或G端客户销售经验;
3、处事灵活,逻辑严谨,优秀的统筹及团队管理能力。敢于挑战、承担压力、做事细心,具有积极的工作热情;
4、具有协作和团队精神,沟通能力及管理能力强;
岗位职责: 1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、自动化、机电一体化或相关专业大专以上学历; 2、了解自动化产品,有相关行业工作经验(技术或销售),熟悉OMRON、ABB、STI、BAUMER等自动化相关产品; 3、亲和力强,善于沟通与交流,有良好的语言表达能力和团队合作精神; 4、热爱销售工作,心态积极乐观,责任心强。
职位描述 1、24岁以上,男女不限,大专以上学历,医学美容或市场营销相关专业; 2、一年以上美容保健医药产品,快速消费品,直销,美容用品市场推广经验; 3、熟悉湖北市场,能出差,具备营销渠道开发和管理能力; 4、指导渠道专员,拓展专员开发,维护和管理各区域的重要客户; 5、根据市场、品牌的发展规划,进行渠道规划、渠道策略制定,并组织实施; 6、组织开发新的渠道,不断寻找潜在合作伙伴,并与其进行商务洽谈和签约合作; 7、组织渠道市场经营信息收集、分析,编制各类报表和分析报告,提出应对措施和建议,并组织实施 8、具有较强的团队管理能力,善于沟通,热情,有责任心,有挑战性,目标意识强。
职责描述: 1、负责项目营销策划管理,指导项目营销方案的编制,并监督执行; 2、指导、组织制定项目销售价格策略,并监督执行经公司决策后的价格策略; 3、指导项目销售各项工作的开展,包括销售前期物料准备,销售计划制定,销售人员培训及销售现场管理,销售数据统计分析及销售总结报告等; 4、负责权限范围内营销供方的选择、评价; 5、完成其他职责内的工作事项。 任职要求: 1、学历及专业背景要求 房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、经验要求 有8年以上的房地产项目营销策划、销售推广工作经验, 独立操作3个以上地产项目推广工作; 3、其他工作技能要求 3.1业务技能及专业知识: 掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识; 熟悉市场情况和媒体动态; 3.2能力要求: 有较强的领导能力、团队精神; 出色的计划、组织与沟通能力; 3.3语言及计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件;
职责描述:
1、负责组织项目前期市场定位和营销报告的撰写,项目的竞标和商务谈判;
2、负责项目营销策略和营销方案的制订,引导和管控项目营销工作方向,确保项目目标完成;
3、保持与开发商的良好沟通和协调,建立与同行间的良好合作关系;
4、管理团队,完成下属员工的带教工作,培训并激励团队成员完成业务指标;
5、负责制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制;
6、负责项目成本管控,多渠道实现项目预期利润与收益;
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历。
2、五年以上房地产项目代理公司营销管理工作经验,全程独立主持过2个以上大型房地产项目的营销管理工作。
3、具有较强的洞察力、计划与执行能力,有较强的工作责任心。
4、具备较强的房地产市场拓展、项目协调、沟通谈判能力。
岗位职责:1、根据总经理的全年工作计划,确定资质营销部门的经营总目标及分解目标、制定营销部门管理方案及部门薪酬提成体系,业务开展过程中执行及完善部门营销方案和管理制度。2、负责带领、指导营销部门在武汉市场、湖北省各地州市开展资质咨询、合作业务的市场开拓。3、全过程指导营销部员工进行资质业务营销工作,奖优汰劣,带领团队完成部门经营目标。4、指导业务人员通过电话、微信、网络、商情信息、拜访面谈等方式,对资质咨询、合作需求客户提供个性化的咨询合作服务,定期的对客户进行回访、沟通,提高客户与公司、业务人员的粘度及合作深度。5、对所属部门的客户进行维护,使营销部实现安防、弱电、智能化、网络系统集成、消防、市政、机电、道路照明等工程企业客户、系统集成客户、行业产品供应商的开发与合作纵深拓展。积极维护行业内大客户、核心客户的客情关系,达成长期的资质咨询合作,促进业务的可持续发展。6、收集并主导分析、反馈行业客户信息、行业市场情报,挖掘客户需求,协助部门人员完成个人业绩目标,达成公司年度业绩目标。5、在本部门内进行客户资源分配,指导各团队成员开展有效的咨询服务工作,带领各团队完成所属部门分配的业绩任务。6、完成公司总经理安排的其他工作任务。薪酬结构:1、底薪 个人业绩月度提成 年终奖 月度销冠奖 部门管理提成 (总提成比超 20%)任职要求:1、有安防、消防、建筑工程、安防、消防、智能化器材营销行业营销总监五年以上工作经验或建筑行业资质咨询、合作3年工作经验人员重点录用。2、大专及以上学历,思维逻辑性强,思维敏捷,口齿清晰。能熟练使用Word、Excel办公软件。3、有较强的学习能力与优秀的沟通能力及50~100人团队管理能力,对销售工作有较高热情。3、有良好的应变能力、承压能力,性格坚韧,工作态度积极,事业责任心强。4、有安防、消防行业工作经历,熟悉并了解资质咨询合作,有实操工作经验者优先录用,重点培养及快速晋升。 职能类别:咨询总监 关键字:营销总监资质咨询合作部门业绩提成部门营销管理资质市场开拓客户资源分配挖掘客户需求安防消防工程客情关系维护
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