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工作内容: 1、保持仪容仪表整洁上岗,规范交接班,不清不交,不明不接,并做好详细登记,确保本班问题本班完成。 2、协助一线岗位作好外来人员的核实确认工作并对监督和引导执行结果负责; 3、协助一线岗位作好车辆“双核”确认工作并对监督和引导执行结果负责; 4、指导一线岗位作好各类报警核实确认,负责跟进记录备案和上报; 5、负责小区内所有安防信息的核实确认的终点结果记录; 6、负责小区内所有消防器材的检查、更新记录工作; 7、 负责小区内所有消防门锁的检查、保养工作; 8、 负责夜间大型物资出小区的核实及每日《物资放行条》的回收; 9、负责每月对安全岗位质量记录的及时发放及整理存档 10、完成领导安排的其他工作内容。 职位要求: 1、18-45岁. 2、初中及同等学历以上,有物业管理从业经验者优先。 3、退伍军人优先。 4、了解消防安全相关知识,熟悉秩序维护相关工作流程。 5、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨 工作时间: 12小时两班倒 入职当月办理五险一金,享受带薪年假及年终奖。
薪资4500-5000,包住职位信息1、熟悉供电、消防和机电设备等系统,熟悉房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施,以及各类管路走向,阀门控制范围,能够熟练对常用的暖通空调、排风、给排水、消防水等系统设备设施进行维修;熟悉强、弱电、水暖、泥、瓦等维修。2、负责对公共照明、管线的检查、维修和保养工作,保证公共设备、设施的正常使用;负责对给排水系统的检查、维修保养工作,以及水泵的日常保养工作,制定所管辖设备设施维护计划、维修技术方案和标准。3、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。4、二次装修办理及检查人员,熟悉装修办理流程,熟悉装修检查项目要求。5、变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范岗位要求:1、18~55岁,高中以上学历,有2年以上工作经验,持岗位操作证,水电相关技能证。2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力。 年龄要求:18-50岁 职能类别:物业维修员
工作内容:1、根据工程部设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭;熟悉低压系统的照明、设备控制,保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养,确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划,进行小区公共设施设备的维修,定期对排水系统进行检查与疏通,确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录,确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 职位要求: 1、18-45岁. 2、中专及以上学历,有物业管理从业经验者优先。 3、熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 4、工程类工作经验1年以上,特殊作业岗位需持特殊作业操作证。 5、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨 工作时间:月休四天
1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维
修保养的方法。
2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。
3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。
【任职条件】
1、年龄53岁及以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;
2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;
3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;
4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;
5、上班地点武汉三镇可就近分配。
福利待遇:
1、提供免费工作餐;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、享受生日福利及其它节日补贴;
4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
5、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
6、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
岗位职责:
1、完成小区内日常的维修、计划检修、保养工作;
2、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、中专或中技学历,吃苦耐劳,身体健康;
2、一年以上物业设施工作经验,具备电工证;
3、具备综合维修技能,有敬业精神。
1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维
修保养的方法。
2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。
3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。
【任职条件】
1、年龄53岁及以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;
2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;
3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;
4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;
5、上班地点武汉三镇可就近分配。
福利待遇:
1、提供免费工作餐;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、享受生日福利及其它节日补贴;
4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
5、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
6、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
如果你刚从外地来武汉,怀揣巨大的抱负,想在武汉闯出一片天地;
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心;
如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手;
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;
只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
会有加班
你还在为找到一份好工作而等待吗?
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岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1.年龄在20—40周岁。
2.诚实守信,具有超强的团队合作精神;
3.能够承受高度的工作压力,愿意挑战高薪;
4.普通话流利,具备亲和力。
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会有加班
岗位职责:
1、协助、指导公司及各项目部编制管理手册,建立工作标准,负责体系内审工作的具体组织和实施;
2、组织公司及各项目部员工学习体系文件、相关标准,并进行考核;
3、对公司及各项目部服务质量进行抽查,对检查结果进行评估分析,指导相关部门进行整改,对整改情况进行跟踪验证;
4、协助招投标工作;
5、负责新项目前期介入、方案编写、人员配置等工作。
任职资格:
1、年龄28-45岁、大专以上学历,持有驾照和国家相关部门认定的执业资格证书者优先;
2、熟悉ISO9000标准及要求,从事物业管理相关工作五年以上经验、三年以上物业品质经理相关工作经验;
3、具备一定协调组织能力,了解行业法规及要求,具有良好的人际沟通和独立工作能力,善于分析和处理问题。
工作时间:
每天8小时,每周双休。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:担任客服管理以及收费的工作。
任职资格:男女不限,形象气质佳,有过相关工作经验,住武泰闸附近者为佳。
工作时间:8小时。
岗位职责:
1、负责接待工作,做好来访登记;
2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;
3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;
4、巡查物业现场管理,负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
任职资格:
1、35岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业;
2、1年以上物业管理相关岗位工作经验;
3、具备较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力和较强的协调能力;
4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历者优先考虑。
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