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岗位职责: 参与部分部门客户谈判及研究创新工作,直接执行或者监督调研项目流程中各环节的工作,具体包括: 1、项目启动及设计阶段:制定项目日程表并与客户确认、召开项目交接会并分派任务、审核项目预算等; 2、项目设计阶段:设计抽样方案、设计定量问卷/深访提纲/座谈会提纲/报告提纲等研究文件并与客户讨论确认、安排与参与定量问卷试访问、制定或审核相关执行文件等; 3、项目执行阶段:进行督导培训、督导访员培训、督导实地执行质量与进度、参与深访执行、座谈会前期准备及现场观摩、向客户汇报项目进程等; 4、数据处理阶段:组织和督导各部门项目组成员完成问卷编码/复核/建库/录入等工作,制定合码规则和数据分析提纲,审核基础数据报告等; 5、报告撰写阶段:撰写报告及安排报告排版、并将报告提交客户讨论确认等; 6、项目陈述及提交结果阶段:制作陈述文件并与客户讨论确认、安排并参加项目陈述会、参与解答客户的相关提问、修改及提交最终研究结果并与客户确认、按规定进行项目存档等; 7、项目总结阶段:组织项目总结会,总结经验与问题,并提出相关建议; 8、协助撰写项目计划书部分内容、根据公司要求积极参与公司组织的各项研究活动; 9、遵守公司各项规章制度并积极配合部门日常管理工作、积极参与部门组织的各项活动等团队建设工作; 10、客户维护工作。 基本要求:本科及以上学历,具有两年以上的市场研究行业工作经历(有电信运营商、烟草快消品、汽车、金融领域相应的实践经验者优先)。 专业要求:统计学、社会学、经济学、MBA、市场营销等经济类专业以及相关专业。 技能要求:良好的语言表达及沟通能力;计算机操作水平较高,熟练掌握spss、office及相关网络应用等软件;英语CET 6级以上。
岗位职责: 1. 对访问员进行培训,联络和管理; 2. 项目进度控制和跟进; 3. 问卷审核; 4. 对整体项目了解,能及时发现问题。
岗位职责:
1.专注交付目标行业客户招聘项目执行,寻访C端人选交付;
2.专注细分行业B端客户拓展BD签约 持续增加高成长型企业作为合作客户;
3.持续关注新能源和先进制造两个领域的高成长型企业发展,利用公司内部联合交付和外部目标行业客户 汇总同质化职位;
4.深度参与C端人选职业规划和线上线下面谈沟通,Mapping整合目标领域人才地图,长期追踪更有价值的C端资源;
任职要求:
1.年龄27-35岁,统招二类本科及以上学历,新能源(矿业 材料 电池 储能 回收)和先进制造(商业航天 机器人 智能制造)相关专业毕业优先;
2.拥有良好的C端人选非简历途径招聘能力,或是优秀的B端客户谈判拓展能力,或是新能源和先进制造细分行业专业知识积累有意愿加入猎头行业,拥有如上任一优势即可;
3.强大的目标感和自驱力;
4.面对未知挑战有兴奋感!
任职资格: 工作时间: 一、1年以上医院咨询或相关类咨询工作经验,熟悉网络在线咨询,精通商务通、在线留言、论坛等工具操作。 二、具有良好的沟通能力与亲和力,工作热心、耐心、积极主动,为人诚恳,具有团队精神;计算机操作熟练。 三、有护理或临床医学专业学历优先考虑。 四、有咨询工作或肛肠科医院工作经历者优先考虑 五、普通话话标准
工作职责:
1、为生命人寿集团的客户提供高品质、标准化的服务
2、基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务
3、具备相应资质者,可以向客户提供财务管理方面的建议与服务
4、参与推广生命人寿品牌,宣传保险理念
职位要求:
1、22-50周岁,高中或以上学历
2、至少1年武汉本地学习、生活经历
3、身体健康,五官端正,具有一定的服务意识
岗位职责:1、负责公司业务领域的知识产权战略规划;
2、负责公司重要知识产权纠纷的处理;
3、参与公司知识产权相关的对外谈判活动;
4、管理公司的知识产权,拟订知识产权策略;
5、公司专利、商标、著作权等的申请;
6、负责审核知识产权相关文件;
7、负责培训知识产权最新的法律法规。
任职资格:1、大专及以上学历,、经济、法律等相关专业;
2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先;
3、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程;
4、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强;
5、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力;
6、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。
工作时间:五天半制 法定节假日带薪休假 9:00--17:30
岗位职责:1、负责公司业务领域的知识产权战略规划;
2、负责公司重要知识产权纠纷的处理;
3、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动;
4、负责管理公司的知识产权,拟订知识产权策略;
5、负责公司产权专利的申请;
6、负责审核产权相关文件;
7、负责培训产权最新的法律法规。
任职资格:1、专科及以上学历,、经济、法律等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先;
3、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程;
4、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强;
5、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力;
6、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷
工作时间:五天半制 国家法定节假日带薪休假 9:00-17:30
岗位职责:
1、公司通过电视广告搜集新客户的资料无需业务员自己出门寻找客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,轻松下单并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
备注:可接收应届毕业生,以及无相关经验者,我公司有系统的培训机制及专业的培训人员。培训结束,在工作中,由老员工一对一指导新员工,直到了解熟悉工作内容及流程。
上班时间:
1、9:00-12:30, 13:30-18:00;月休4天。
2、享有国家法定节假日。
提成方案:
提成方案:
工资及福利待遇;
1、工资构成:底薪(:1500~2000)+高提成+丰富奖金+年终奖+工龄工资;
2、提成方面采用阶梯提成制,随销售额增长而增长;
3、每月完成业绩目标均有相应奖励;
4、法定节假日带薪休假;
5、福利待遇:包午餐+年度聚餐+带薪休假+节日补贴+工龄补贴+人才推荐奖+活动经费
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格:
1.年龄18—30周岁,男女不限,学历不限
3.愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
4.具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望;
5.我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
我们拒绝思想平庸,我们拒绝安于现状的人。
优越的薪酬 :
1、底薪(1600-5000)元+高额提成(15%-40%)+奖金+免费培训
2、公司对所有员工均提供住宿(公司附近),入职即可享受带薪年假,定期旅游等福利,转正稳定后即可购买保险
广阔的晋升空间
(我们近期新店计划扩张3-5家,所有营运体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生):
三个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;
见习经纪人 高级经纪人 业务经理 高级门店经理 营业经理 区域总监
公司名称:湖北立行房地产代理有限公司
公司地址:武昌区积玉桥万达中心SOHO13号楼29F 立行地产
乘车路线:乘坐地铁2号线至地铁积玉桥站点下,或乘公交11路 ,511路 ,514路 ,514路 ,530路 ,530路 ,539路 ,542路 ,607路,717路 ,729路 ,804路等至地铁积玉桥站下车即到。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格:
1.年龄18—30周岁,男女不限,学历不限
3.愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
4.具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望;
5.我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
我们拒绝思想平庸,我们拒绝安于现状的人。
优越的薪酬 :
1、底薪(1600-5000)元+高额提成(15%-40%)+奖金+免费培训
2、公司对所有员工均提供住宿(公司附近),入职即可享受带薪年假,定期旅游等福利,转正稳定后即可购买保险
广阔的晋升空间
(我们近期新店计划扩张3-5家,所有营运体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生):
三个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;
见习经纪人 高级经纪人 业务经理 高级门店经理 营业经理 区域总监
公司名称:湖北立行房地产代理有限公司
公司地址:武昌区积玉桥万达中心SOHO13号楼29F 立行地产
乘车路线:乘坐地铁2号线至地铁积玉桥站点下,或乘公交11路 ,511路 ,514路 ,514路 ,530路 ,530路 ,539路 ,542路 ,607路,717路 ,729路 ,804路等至地铁积玉桥站下车即到。
如果你看的懂保险行业!如果你不满足于现状,有足够的信心,有良好的心态.有不被束缚取得成功的渴望,只要你是高中以上学历,无论你是否有销售经验,来我们公司应聘吧.精英团队给你提供自由施展的平台如果你担心没有业绩,不要紧公司强有力的学习津贴,成长津贴及新人财补支持,这样做起来就很轻松,充分保证了收入。 职责简介 : 1.以客户需求为导向,帮助客户建立全面的家庭保障理财规划。 2.掌握理财工具,帮助客户实现财务安全。 职位要求 : 1.高中及以上学历,年龄22到50岁之间。 2.无须具备同业经验。公司有系统的培训。 3.具备较强的沟通技巧和人际交往能力。 4.具备良好的团队合作精神,学习能力强。 5.个性热情开朗,积极乐观,敢于尝试新事物,成功欲望强烈 薪资待遇 :新人津贴2500+业务提成+职务津贴+奖金+ 产险津贴+保险福利(养老、意外、医疗等高额商业保险),月薪5000—20000元。 希望想要改变现状,锻炼自己,提高自己,勇于挑战高薪,有创业精神,追求财务自由的人士加入我们的团队!
另注:1集团公司现在提出“三年再造一个新太平”的口号,投入巨资,提供大量岗位,招聘一大批优秀的职员。2,副部级央企,法定双休,待遇优厚。3,跟业务类相关岗位,我们将依托央企,集团公司的优势,承诺相关业务渠道,提供大量的客户资源,不用员工自己寻找客户。4,竞聘主管和储备主管成功的求职者,我们承诺除了提供客户资源,还提供求职者简历,承诺给他补充团队,完成团队构架,早日晋升!欢迎各有志之士加入!
我们中国太平无与伦比的优势:一,我们中国太平历史悠久,1929年始创于上海,1956年根据国家计划经济政策的调整,移师香港,专门经营海外业务,为国家创造外汇收入,2001年受国务院的邀请,成立了太平人寿,恢复了国内的寿险业务,成立了太平财险,恢复了国内的财险业务;至今有80余年的历史,是目前市面上历久最悠久,经营时间最长,实力最强的民族保险公司之一。二,我们中国太平现在集团总部在香港,业务辐射香港,澳门,大陆,日本,新加坡,新西兰,马来西亚,英国,荷兰等国家,品牌强大,地位尊贵,是直属于国务院的四大国有保险公司,是副部级央,是国内惟一一家集团总部在香港,业务遍布全球,有海外半个多世纪经营经验的跨国民族保险公司。三,我们中国太平是国内少有的七家保险集团公司,业务范围广泛,涵盖寿险,财险,团体险,保险经济,再保险,证券,总之,只要是保险业务,我们公司都可以办理,都进入我们的考核,让我们的业务渠道更广泛,保证了我们员工的更广泛的收入来源。四,凭借就我们副部级央企和跨国保险的双重身份身份,当国内经济形式好的时候,我们公司能拿到很多,垄断,稀缺性的大型国家项目,如南水北调,京沪高铁,北京地铁十号线等项目,当国内经济形式不好的时候,我们可以将资金转向海外投资,这样保证了客户的投资收益,所以我们中国太平的投资收益在整个行业是排名每一位的。五,本着用心经营,诚信服务的经验理念,我们太平走的一条高素质,高品质,高绩效的三高团队,招聘员工的条件要更严格,公司的培训也更严格,所以我们太平的员工并不是国内最高的,但是我们太平的人均绩效是国内最高的,是行业的平均业绩的2----3倍。高绩效带来高待遇,所以我们公司的待遇也是行业首屈一指的。
岗位职责: 1、依照公司提供的渠道和客户资源,公公司行销活动和主顾开拓方案再机构的宣导及推动; 2、分公司市场开拓活动的策划、推广、追踪和评估; 3、新市场渠道的维护和开发; 4、机构产品策略的拟定,各类产品推动工作的策划、推广、追踪和评估。 岗位要求: 1、高专以上学历; 2、年龄22-45岁,1年以上工作经验,优秀应届毕业生也可考虑; 3、要求具有较强的表达沟通能力,抗压力强, 薪酬及福利待遇: 1、一经正式录用,享受底薪从1500—2500元+业绩提成+绩效工资+年终奖,目前,团队平均年龄23岁,转正后月平均工资一般在4000左右; 2、入司后,签订正式劳动合同,享受公司员工的六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充商业保险、武汉市住房公积金); 3、员工本人(及一名14岁以下子女)可享受日常门诊、住院等费用报销(住院医疗报销100%,门诊医疗报销90%); 4、享有国家法定节假日及法定节日费、过节物资、带薪年休假; 5、享有公司内部高额人身意外、重大疾病等保障; 6、享有公司免费为员工提供的定期培训和内部员工活动 7,工作地点:武昌区和平大道三角路水岸国际22F中国太平人寿保险
另注:1集团公司现在提出“三年再造一个新太平”的口号,投入巨资,提供大量岗位,招聘一大批优秀的职员。2,副部级央企,法定双休,待遇优厚。3,跟业务类相关岗位,我们将依托央企,集团公司的优势,承诺相关业务渠道,提供大量的客户资源,不用员工自己寻找客户。4,竞聘主管和储备主管成功的求职者,我们承诺除了提供客户资源,还提供求职者简历,承诺给他补充团队,完成团队构架,早日晋升!欢迎各有志之士加入!
我们中国太平无与伦比的优势:一,我们中国太平历史悠久,1929年始创于上海,1956年根据国家计划经济政策的调整,移师香港,专门经营海外业务,为国家创造外汇收入,2001年受国务院的邀请,成立了太平人寿,恢复了国内的寿险业务,成立了太平财险,恢复了国内的财险业务;至今有80余年的历史,是目前市面上历久最悠久,经营时间最长,实力最强的民族保险公司之一。二,我们中国太平现在集团总部在香港,业务辐射香港,澳门,大陆,日本,新加坡,新西兰,马来西亚,英国,荷兰等国家,品牌强大,地位尊贵,是直属于国务院的四大国有保险公司,是副部级央,是国内惟一一家集团总部在香港,业务遍布全球,有海外半个多世纪经营经验的跨国民族保险公司。三,我们中国太平是国内少有的七家保险集团公司,业务范围广泛,涵盖寿险,财险,团体险,保险经济,再保险,证券,总之,只要是保险业务,我们公司都可以办理,都进入我们的考核,让我们的业务渠道更广泛,保证了我们员工的更广泛的收入来源。四,凭借就我们副部级央企和跨国保险的双重身份身份,当国内经济形式好的时候,我们公司能拿到很多,垄断,稀缺性的大型国家项目,如南水北调,京沪高铁,北京地铁十号线等项目,当国内经济形式不好的时候,我们可以将资金转向海外投资,这样保证了客户的投资收益,所以我们中国太平的投资收益在整个行业是排名每一位的。五,本着用心经营,诚信服务的经验理念,我们太平走的一条高素质,高品质,高绩效的三高团队,招聘员工的条件要更严格,公司的培训也更严格,所以我们太平的员工并不是国内最高的,但是我们太平的人均绩效是国内最高的,是行业的平均业绩的2----3倍。高绩效带来高待遇,所以我们公司的待遇也是行业首屈一指的。
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