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岗位职责: 1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等 2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训 3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷 4、完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务 2、3年以上地产行业法务工作经验,有律师执业资格证的优先 3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好。
岗位职责: 1. 根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务。 2. 安排校区市场活动。 3. 校区人员的管理、协调,人员培养与队伍稳定。 4. 根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行。 5. 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。 6. 带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。 7. 完成上级领导安排的各项工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业为经济、工商管理、营销、财务为宜; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强; 3、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力,沟通协调能力、计划与执行能力,富有团队合作精神。 薪资福利: 1、公司提供培训,培训合格后就近安排区域,薪酬范围; 2、五险一金、有薪假期、其它福利; 3、快速公平晋升机制:储备校区分校长—区域经理—省区经理—大区经理。
主要职责:
1. 为公司各部门提供法律咨询及法律意见并做好法务日常工作;
2. 参与公司各类合同及协议的起草、谈判、审查、修改、会签,参加并监督重大合同的签订,督促并协助公司对重大合同、协议的履行等;
3. 处理公司的诉讼案件和非诉讼法律事务;
4. 负责公司法律档案的整理、归档保管工作;
5. 根据公司要求对公司经营过程中的法律风险进行检查、规避及提示。
任职要求:
1. 211/985统招本科及以上学历,法学类相关专业,已通过司法考试者优先;
2. 房地产行业5年以上法务工作背景,建设工程类、商业运营类诉讼经验丰富;
3. 具有独立办案能力,能够系统性、针对性地高效处理诉讼案件;
4. 工作认真负责,抗压、细致,稳定性佳。
岗位职责: 1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等 2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训 3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷 4、完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务 2、3年以上地产行业法务工作经验,有律师执业资格证的优先 3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好。
岗位职责: 1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等 2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训 3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷 4、完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务 2、3年以上地产行业法务工作经验,有律师执业资格证的优先 3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好。
岗位职责: 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名。 3、提高意向学员名单的转化率。 4、做好学员服务工作,提高学员满意度。 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。 6、督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课、按时完成作业。 岗位要求: 1、大专以上学历,形象气质佳,有亲和力,性格开朗; 2、具有较强的学员服务意识、沟通表达能力、责任心、上进心; 3、有目标感,能承受一定工作压力。 薪资福利: 1、公司提供培训,培训合格就近安排区域薪酬范围; 2、五险一金、有薪假期、其它福利; 3、快速公平的晋升机制:职业顾问—分校长—区域经理—省区经理—大区经理。
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