与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责政企办公楼会议室的服务工作;
2、各类接待活动保障服务;
3、负责各类重大接待活动的礼仪服务;
4、负责港区及展厅的讲解介绍工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高1米60以上,年龄35周岁以下。
2、形象好,气质佳,普通话标准,责任心强,有上进心,肯吃苦耐劳;
月薪税前6000—6500元;
国企直招。非第三方。
上班地址:洋山深水港四期码头
1、对接各大电商平台的客服运营。2、受理客户投诉及应对处理。
门口形象岗站岗,指挥车辆
年纪18-28岁,条件优异可放宽,退伍军人优先
联系电话***********
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年纪18-28岁,条件优异可放宽,退伍军人优先
联系电话***********
本次招聘:学历 本科及以上 拥有教师资格证书(应届非师范类除外)教学学科与专业一致 有教学经验优先考虑
岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩; 2、公司提供优质的名单资源进行电话销售和服务,良好的工作氛围,无需外出跑业务; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、掌握客户不同需求,提出针对性解决方案,保证准确的信息传递。 任职要求: 1、口齿清晰,20-35岁,中专及以上学历,普通话流利,语音富有感染力; 2、具有强烈的进取精神和对高薪的强烈欲望; 3、热爱销售事业,有相关销售方面工作经验者优先考虑; 4、公司负责岗前培训,应届毕业生也可以; 5、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
招聘要求: 1.年龄在35岁周岁以下; 2.大专及以上学历; 3.遵纪守法,品行端正,身体健康; 4.性别不限; 5.有相关普查工作经验者优先。 岗位职责: 主要从事经济普查相关工作、辅助统计工作和单位领导安排的其他工作。
要求年龄22-55周岁,身高不低于170CM,身体健康,有保安资格证或退伍军人优先录取。提供住宿。
岗位职责:
1. 负责执行销售计划,确保区县销售任务完成。
2. 负责本区县社会渠道的拓展、维系和管理工作。
3. 负责组织本区县顾客满意度的监督测量,及时处理顾客意见和投诉。
4. 负责本区县市场信息、竞争对手资料的搜集。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、经济管理类或相关专业优先;
2、个性特征:性格温和,有耐心,工作态度积极主动乐观,责任心强,有良好的团队合作意识;
3、有渠道拓展经验的优先,无经验的有潜力的人才也可培养。
备注:第三方用工,岗位晋升通道和薪资结构与移动终端一致。
工作职责: 1.根据当地监管局、人行和税务局要求,及时申报各项税费、报表和材料,并及时向公司传达当地监管局及人行文件; 2.协助分公司做好本部门费用报销; 3.负责综合性行政和后勤事务,及时采购并管理好各项固定资产和办公用品,及时缴纳房租、水电费,做好档案管理; 4.协助分公司做好客户服务,协助办理客户开户,解答客户相关咨询问题; 5.在服务客户过程中,如发现客户有洗钱嫌疑的,及时上报营业部反洗钱小组;6、受理客户投诉,按照公司要求协助办理; 7.处理领导交代的其他任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.具有期货从业资格; 3.勤奋工作、作风正派、遵纪守法,无不良和违法犯罪记录; 4.具备工作所需的专业知识和技能,热爱期货事业,具备较强的沟通协调能力优先; 薪酬福利待遇: 1.基本工资+绩效奖金+各类奖金; 2.六险(五险加意外险)二金(公积金、企业年金); 3.餐饮补贴、节日福利、工会福利、定期团建、定期体检; 4.完善的员工培训体系; 5.温馨和谐的团队氛围,周末双休、节假日不补班。
①通过多种线下渠道工作模式如call客、巡展、大客户维护、资源嫁接等挖掘、拓展客户资源。 ②具有较强的沟通协调能力,乐观向上、工作态度积极,有强烈的赚钱欲望,自我驱动力强。 ③需要具有良好的沟通能力、抗压能力、执行能力、销售引导能力和应变能力。 ④有房地产行业从业经验或销售工作经验者优先。
工作职责:
1、及时、快速、准确地记录及接收餐厅干货订单订货单;
2、保证货品存量的充足、合理,同时及时与上级和采购部沟通;
3、及时反馈各餐厅对货品及配送地需求信息;
4、及时优化库存,保证库存的可用性,并提供库存现况分析;
5、 及时反馈供应商的订单执行情况;
6、做到进出货单据录入的及时和准确;
7、保证月度结算的按时、准确; 协调解决餐厅临时性需求。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关物流仓储工作经验优先考虑;
2、熟练应用Office办公软件;
工作时间:
10.30-18.30
单休哦,不能接受的勿扰;
1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2. 掌握公司招商政策及流程,负责接受进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;
3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;
4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;
5. 熟练掌握信息化管理系统,协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;
6. 展会宣传并协调组织当地经销商参展,协助解决经营困难商场资金问题;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 两年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;
2. 有一定沟通谈判能力,工作责任心强。
1、正确理解并自觉贯彻和落实公司的经营思想与经营理念; 2、负责销售工作,开展日常营销业务,完成公司布置的销售任务; 4、定期拜访客户,负责处理公司与客户间的客情沟通,客观妥善地处理客户各项异议; 5、定期反馈所辖域的市场信息及目标实现情况,及时向上级主管反馈在销售过程中遇到的各种问题,与研发部门做好充分地沟通; 6、根据公司要求,建立健全客户档案及日常业务数据统计; 7、完成上级主管和公司交办的其他事务;
喜欢咖啡文化 负责门店的每日营运 提供高品质的咖啡和服务给客人
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