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希望你是一个热爱教育工作的人,能尽心教导孩子。理科老师缺口较大,希望擅长理科的你能投上自己的一份简历。工作包含午餐
1.辅助技术人员从事增压器技术服务; 2.肯学习,上进,愿意吃苦耐劳; 3.对机械或船舶较为了解,愿意提升自己专业技能; 4.愿意出差,公司提供福利,社保及长期上升、培养空间。 5.专业技术职业学校应届毕业生优先。
职责及要求: 学历本科以上; 获得教师资格证; 热爱教育事业,身心健康; 有相关学校教育经历; 有中高级职称及获得区、市级学科骨干教师、带头人等优先。
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1.近2年有两个桥梁、隧道业绩,网上可查。 2.有二级建造师、工程师证。 3.缴纳社保或可来岱山上班。
任职要求:
1.具备初中及以上学历,2年及以上相关专业工作经历
2.熟练运用机械设备维修等工器具,有电厂工作经验者优先考虑
工作内容:
1.按照工作计划内容,服从班组长或现场工作负责人的调动和指挥
2.根据要求,做好日常设备的巡视检查、维修等工作。
薪金待遇:面议
岗位职责: 1.按照教学要求,针对学生情况进行课程规划,个性化定制教学方案; 2.完成教学任务,确保教学质量; 3.组织开展初中科学类社团活动及比赛。 4.布置适当的作业,及时地批改作业;完成相应教学任务。 5.针对学生情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。 任职要求: 1.教授国内标准初中科学课程,熟悉国内科学教材,同时对国际教育科学教学有一定了解与实操; 2.具备国际视野,熟悉国际学校环境,具备开创性思维,能够创造性开发特色科学课程;有海外留学,生活经历者优先; 3.富有个人魅力,有较强的教学感染力,能够将课程内容形式及技巧进行深入浅出的讲解; 4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神。
门口形象岗站岗,指挥车辆
年纪18-28岁,条件优异可放宽,退伍军人优先
联系电话***********
工作职责:
制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标;
开发及维护医院客户,并通过学术活动和日常沟通,有效传递产品信息及相关服务等;
建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系,体现公司专业、创新、合作的学术形象;
负责给客户提供专业的产品技术支持(如果过程中有进行透视操作时,强生员工必须位于有辐射危险提示标记的范围之外);
掌握应有的产品知识及销售技巧,并不断更新;
了解竞争对手的市场状况,按时准确提交各项市场数据,通过分析销售数据和趋势,提出合理建议;
严格遵守公司的合规政策;
完成上级交予的其他任务。
职位要求:
大学本科及以上学历,医学或药学专业优先;
有医药、医疗行业相关的销售经验;
有良好的沟通能力和销售技巧;
积极进取,结果导向,有创新精神和合作意识;
专业自信,能够自我激励,不断学习;
能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神。
您一旦申请强生职位,即表示您授权强生使用您的个人信息用于招聘相关的活动,并保存在强生的招聘系统或数据库中。
我们将根据强生全球隐私政策对您的个人信息予以负责任的管理、使用与保护。
岗位职责:1.协助项目经理开展本部工程管理相关的物业服务工作。2.根据设施设备的运行管理制度和安全操作规程,按计划监督检查工程分包单位及房屋设施设备的日常运行,确保设备设施处于良好的运行状态。3.组织物业管理处日常维修、紧急抢修、二次装修等工作的安排,处理有关工程方面的突发事件。4.及时收集各类信息,了解客户对公司提供维修服务的意见和建议并组织相关的整改工作。5.组织维修工的上岗培训、定期对设备保养相关知识及技能进行培训、安全作业教育。6.合理安排维修人员的日常维修、接报修及紧急抢修等工作。7.负责工程维修人员的考勤、排班、加值班安排,并向项目内勤汇总统计。8.提出本部工程工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理,并配合内勤进行盘点。9.协助工程经理与分包单位、施工单位进行沟通协调,并监督其工程实施情况。10.对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施控制,预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。岗位要求:1.年龄45岁以下,大专以上学历。2.持有电工上岗证,空调工证书,高低压证操作方面相关等证书。有物业维修、设备维修等相关工作经历5年以上。3.熟悉住宅各类工程设施设备的运行情况,能熟练使用水电等各类工具。4.熟悉水路、电路、电气设备、弱电系统工作原理及安全操作规程。 年龄要求:45岁以下 职能类别:物业管理主管 关键字:物业
1.熟悉企业运行管理,掌握相关法律法规,对石油化工行业有一定了解; 2.负责公司制度文件的制定、修订、宣贯、执行、检查等工作; 3.负责公司工作程序、业务流程的制修订和监督运行工作; 4.组织开展公司绩效考核工作,定期实施现场管理评估,协调解决考核中的争议问题,形成月、年度绩效考核结果。 5.指导、监督各事业部、各部门开展制度建设、绩效考核相关工作。 6.参与公司企业文化建设工作。 7.执行公司领导安排的其他工作。 有生产工作或企业管理经验;组织协调能力强,善于沟通,具备扎实文字功底;工作认真细致、责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳。
1.熟悉企业运行管理,掌握相关法律法规,对石油化工行业有一定了解; 2.组织开展公司绩效考核工作,定期实施现场管理评估,协调解决考核中的争议问题,形成月、年度绩效考核结果。 3.指导、监督各事业部、各部门开展绩效考核相关工作。 4.执行公司领导安排的其他工作。 有生产工作或企业管理经验;组织协调能力强,善于沟通,具备扎实文字功底;工作认真细致、责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳。
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