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岗位职责:1、负责区域品质体系标准建设及管理指标提升2、负责公司所有项目在品质方面工作指导、流程制定、技术指导及培训演练3、负责运营指标,并完成工作计划,按照工作流程来指导、检查各条线岗位工作完成情况4、负责对新接管物业相关部门工作进行验收,客服工作品质提升任职资格:1、大专及以上学历2、三年以上物业运营或品质管控工作经验3、45周岁以下4、具有良好的沟通协调能力;能够熟练使用各类办公自动化软件,数据分析能力佳 年龄要求:28-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业运营物业品质
岗位职责: 1.配件出入库,配件回款统计;统计付款明细申请打款,银行打款并及时报备配件资金群; 2.座谈会/展会现场帮忙,座谈会资料收集整理并上交至总部; 3.分公司车辆管理,复核车辆里程数统计; 4.融资放款发票申请:查询是一般纳税人开专票,收集开票资料; 5.客户结清证明及权证申请,权证收到登记后再转交相关人员; 6.提交各类退款/退定金申请报告; 7.客户意向提报,客户参加抽奖活动,奖券抵用申请; 8.样机进出库登记台账; 9.报销单据整理及统计,核查报销类目、金额及开票倍息,服务人员工具等相关费用需要提供付款凭证/报告; 10.办公用品采购,交纳水电费,分公司及各服务点房租申请;赠送客户礼品申请、到货清点、分发; 11.领导交代的各项事务。 任职要求: 1.专科及以上学历,1年以上行政类相关工作; 2.熟悉仓库管理工作流程; 3.熟练运用OFFICE等办公软件,有一定的数据统计能力。
兼职全职都可以,要求认真负责,专业知识过硬,有经验者优先。
岗位主要职责
1、负责协调、组织,设计、施工、监理、供货商等各参建方按时完成工程建设各项目标。
2、负责协调、落实项目实施所需的外部条件和施工资源。
3、负责组织召开工程会议,明确工作阶段性目标及计划,全面完成项目进度、质量、安全、文明施工、费用控制等各项管理任务,对出现的问题及时采取有效措施进行处理。
4、负责项目部管理体系的运行,对项目部人员及各参建单位进行考核评价。
5、协助项目经理完成现成施工任务。
岗位基本要求
1、年龄35-50周岁,本科及以上学历,从事石油化工工程建设施工管理工作5年以上。有大型石化项目施工管理经验(如乙烯、芳烃、煤焦制气等装置)可适当放宽要求。
2、具备较强的沟通、表达、组织、领导能力,执行力、抗压力强,能及时有效的完成上级下达的指令。
3、具有良好的职业道德及团队精神,熟悉项目EPCC管理流程及施工工序。
职责描述: 负责项目部一线施工管理 任职要求:要有一定的水电施工管理经验,适应项目部一线工作生活环境
职责描述:驻点工程项目部一线,负责项目部人员日常健康管理,用药管理,以及对于突发情况的,开展基础的紧急医疗救助。 任职要求:1.有药剂师职业资格证书,2.会基础的护理工作,3.吃苦耐劳,4.有医护精神。
职责描述:负责大型海洋钢构件,海洋装备的制作管理,新型工艺的研发。 任职要求:做事认真负责,会CAD制图,大专及以上学历,机械类专业相关。
岗位要求:
1、年龄要求:18周岁-45周岁
2、有较强的敬业精神,工作中能够吃苦耐劳。
3、口齿灵利,语言组织能力强。
4、能够严格遵守公司各项规章制度,服从安排。
5、有较强沟通能力,有工作经验、保安证者优先考虑录用。
岗位职责:
1、负责消控室的安全及监控管理,配合相关部门对监控摄像的调取等相关工作。
2、年龄18岁以上。
3、持初级消控证者优先录用。
护理员招聘:(多名)男女不限,40-55岁之内 岗位职责: 1.为失能、半失能、失智人群提供居家上门护理服务。 2.有爱心、耐心、责任心,服从公司安排。 3.会本地方言。 4.会骑电动车。 5.会使用智能手机。 公司提供岗前、岗中培训。 培训考核合格提供养老护理证。 薪资待遇: 多劳多得,综合工资5000-7000元,也欢迎做兼职的阿姨。
岗位职责:1.日常营运管理全面负责门店日常营运工作,对门店的各项绩效指标负责为门店伙伴团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估负责监督和规范伙伴的操作标准,为客人提供高标准的优质服务负责门店各类规范和流程的贯彻实施2.人力管理负责招募门店伙伴,建立协同一致合作良好的团队跟踪及辅导门店伙伴的带训,带领门店伙伴晋升发展,构建高效的3.组织团队根据营运状况对本店员工进行合理排班和考勤审核4.新店开业执行新店开业流程,为新开店储备人力5.其他完成上级主管交办事项 任职资格:岗位要求:1.有中大型轻餐饮或零售行业内公司的工作经验2.至少3年及以上工作经验,并且有1年及以上作为门店负责人的管理经验3.能够适应轮班制4.具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力以及组织协调能力5.具备良好的执行力和抗压能力6.成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战职位招聘2人
工作内容:
1.协助主管完成小学数学(低年级)的教案、课件的设计与优化;
2.能够依照教案独立开展小班授课、答疑。
任职要求:
1.统招大专以上学历,数学类、教育类专业优先考虑;
2.具有一定的小学生教育辅导经验,热爱教育行业;
3.具有相应教师资格证者优先考虑,具有授课经验者优先考虑;
4.形象气质良好,普通话标准,语言表达清晰。
1、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、合理安排人员岗位、排班等; 4、熟悉商品的要货、上货、补货、验收、陈列等流程; 5、跟踪超市库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、确保门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、维持门店正常运转,处理异常情况; 9、负责对员工的培训工作。
岗位职责: 1.负责搜索新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格: 1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.对销售具有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚毅,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 6.做六休一,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1.负责长护站点各项事务的管理与协调,落实和开展各项服务工作;
2.具体负责养老护理员的招聘,相关专业技能的带教和培训;
3.长护险服务的工单派单、工单质量核查,客户回访和异常情况记录跟踪;
4.负责客户档案管理、服务监管、做好客户投诉处理,以及站点工作报表、数据汇总表的提交;
5.对接当地街道和社区,保持良好的合作关系,发展延伸服务和开拓新项目、新业务。
任职要求:
1.熟悉办公软件的使用;
2.有较强的基层管理能力、执行能力和亲和力;
3.普通话、本地方言流利;
4.能熟练应用Word, Excel等办公软件;
5.有较强的沟通协调能力,能够独立处置应急事件。
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