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职责描述: 工作职责: 1、施工进场前应提前对接加盟伙伴,了解加盟伙伴诉求,按照公司《书亦装修施工单位分级管理办法》合理安排施工队,做好两者之间的衔接工作,严格按照公司工期标准审核装修合同并通知筹建部门相 关人员(附:工程监理应具备管辖区域内拓展新施工方的能力,并不断开发拓展新合作单位) 2、组织加盟商、设计师及施工方进行线上图纸会审和施工技术交底,安排施工队进场,强调施工安全责任 3、负责协调加盟商、设计师、施工方之间的关系,及时处理与解答施工中出现的各种问题:装修材料进场时应要求施工方将隐蔽工程材料现场照片发至项目群进行线上验收; 4、在施工过程中,对加盟商提出的设计变更及增减工程项目,工程监理应及时与设计师、项目经理、加盟商联系确认,并确定增减金额与增减项目工程款项的支付方式: 5、监督施工进度,检查项目进展情况,甲供材料、设备到场情况,保证工程按时竣工: 6、如遇特殊情况,工程项目需延期,应主动通知加盟商并耐心解释,双方商定后,第一时间上报项目群告知相关人员,并完善系统报备; 7、监理应对施工中的店铺进行过程监管,严抓安全、严控质量、严格审核进度照片,有问题处及时指正; 8、对于有安全隐患或者已发生安全事故的项目应第一时间要求停工并及时给出解决方案 9、完工项目及时进行线上验收,协助施工方办理工程尾款的催收工作: 10、对已完工的项目需进行线下验收(自装区域除外),合理规划 路线,提高验收效率,按照公司制定的《书亦门店施工规范》,对工艺流程、工艺质量进行严格把关,对隐蔽工程进行严格的验收(特别是水电部分),并认真填写验收表; 11、对验收过程中发现的装修不合格项目报备至工程客服,并主动 追踪整改进度,待完成整改项后报备工程客服并附带先关整改照片; 12、对自我管辖区域内的门店售后维修项目及时跟进并督促施工方完成维修工作,维修完成后应及时反馈客服部门 任职要求: 学历:专科及以上 经验:3-5年连锁、零售行业工程监理经验技能:具备工程施工专业技能知识 性格与沟通:性格外向善于沟通,坚持原则,保守底线
岗位职责: 1、根据产品的安装要求,对各个项目施工现场进行技术交底; 2、制作销售工具和样品; 3、对施工材料和工具进行管理; 4、处理领导交办的其他事项。 任职要求: 1、3年以上建材行业经验,1年以上工地施工管理经验; 2、熟悉施工工艺流程、产品质量标准,熟悉验收流程及标准; 3、具备谈判能力、沟通协调能力、现场培训指导能力、应急事件处理能力,CAD图纸测算能力 ; 4、人品端正,责任心强、执行力强,持有C1驾照并熟练驾驶。
职责描述: 1.根据公司形象要求,对现场工程施工进行技术交底、答疑。 2.负责所属地区施工单位的带教、指导培训管理工作,保障新开门店按要求完成装修。 3.负责工程施工成本的控制,质量的管理,节点的把控及项目推进。 4.及时了解材料价格及人工单价,针对公司内部指教价提出合理化建议。 5.贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。 6.负责协调、处理施工过程中出现的突发情况,并及时给出解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历,工程管理类专业毕业; 2.5年以上装修工程监理经验,3年以上组织施工经验,有店铺装修经验更佳; 3.精通装修施工管理及相关工艺做工标准(精通硬装和工艺); 4.熟悉各类装修材料及特性; 5.具备良好的沟通表达能力,能适应出差。
1、***专科及以上学历,建设工程监理、建设工程管理等相关专业;
2、专业基础扎实,有较强的学习能力和自我提升能力,有班干部、学生会干部经验者优先;
3、性格开朗,有稳定的心理素质,适宜在压力下工作;
4、有较好的语言、文字表达能力,善于协调沟通。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、每年多次调薪、定期体检
有经验,工作认真负责
工作职责 1、负责区域内加盟电竞酒店项目筹建,为加盟商提供工程咨询服务; 2、线索项目实地评估后给设计组提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据电竞白皮书标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等; 5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发对新线索项目建筑结构、布局考评、工程投资评估; 9、上级交办的其他工作。" 任职资格 1、大专以上学历,室内装修、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制,熟悉远程及线上管理操作; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。
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