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1.领导物管中心安全领导小组,贯彻落实上级主管部门的指示精神2.定期组织对全大厦的安全检查,定期召开安全会议
岗位职责描述 1、电话接待业主投诉,统计分析客诉,跟进项目投诉处理进度,向投诉人反馈投诉处理结果,并统计投诉处理满意率; 2、负责与政府相关部门、街道办、社区居委会、租户等保持沟通; 3、执行项目物业费、能耗费及其它各类服务费的收缴工作及统计工作; 4、负责园区公共设施、消防、安保、客户服务的统筹管理 5、负责项目物资采购工作; 6、负责项目资料档案的管理工作; 7、完成领导安排的其它工作。 任职资格 工作经验:3年以上物业管理经验。 学历:大专及以上学历,物业管理、经济管理类专业 技能: 1、掌握物业管理知识,熟悉物业管理相关法律法规; 2、具备较强的亲和力,有较好的沟通能力; 3、具备一定的管理监督检查的能力,有投诉处理能力; 4、具备一定的业主活动组织策划能力; 5、掌握 OFFICE 办公软件、熟练操作电脑等办公电子设备;
职位描述
岗位职责:
1、负责接待工作,做好来访登记;
2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;
3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;
4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
任职资格:
1、35岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业;
2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;
3、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
1.工作内容:协助主管工作,对管辖范围人员的监督与管理,落实公司各项管理规章制度;定期和不定期对员工的礼仪形象、工作技能、职业道德等方面进行培训;强化员工成本意识,严格使用保洁耗材,做到精细使用。2.要求:男女不限,35周岁以下,身体健康,大专及以上学历,经验不限。3.薪资:年薪6-8w4.工作地点:求是物业医院分公司下属项目
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、35周岁及以下; 3、具有一年以上物业行业工作经验。 4、具备较强的表达沟通能力及协调处理能力,能协助业主做好日常事务的处理; (代博集劳务派遣有限公司招聘) 作息时间:大小休,8H 工作地点:火车东站 职位福利:加班补助、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金职位亮点:国企背景
物业经理:若干名,要求如下 性别:不限,年龄28--50周岁以下,大学本科以上学历,有多年物业管理工作经历,持有物业管理资质证书,熟悉物业管理有关法律、法规、服务流程及成本控制,具备较强的组织管理协调能力及文字功底和公文处理能力,能独立起草编撰公司各类管理方案、进度报告、财务报告、激励和人才培养计划等。 待遇:面议 市场部经理:若干名,要求如下 性别:不限,年龄28--50周岁以下,大学本科以上学历,能够经常出差,有多年物业管理市场开发相关工作经历,持有物业管理资质证书,熟悉物业管理市场开发与招投标事项的统筹管理与成本核算,具备大型项目招投标的前期标书制作和组织实施相关项目后期跟进管理工作经验者优先录用。 待遇:面议 条件优渥 欢迎面谈
职位描述
岗位职责:
1、负责接待工作,做好来访登记;
2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;
3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;
4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
任职资格:
1、35岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业;
2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;
3、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
岗位职责
1、建立并进一步完善、监督、执行服务标准化体系(包括工程、安保、客服、保洁、绿化等);
2、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
3、组织落实房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理;
4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作,保持园区环境卫生及维持治安秩序;
5、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与街道、城管、住建、消防等政府相关部门保持良好关系,确保良好公共关系;
6、负责与客户(业主)保持沟通,不断提升服务品质;负责处理租户、业主投诉;
7、负责团队建设、绩效考核、人才培养、构建高效和谐的物业团队;
8、完成上级领导布置的相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年及以上物业管理经验,具备写字楼、类住宅、商场等业态管理经验;
2、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维敏捷;
4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、每年多次调薪、定期体检
职位描述: 1.参与并推动实施全国各公路港整体物业管理和服务产品的标准化运营工作,包括但不限于标准制定及落地执行,标准体系的完善和优化,以及线上化的推进工作等 2.主导推动公路港所在地物业管理和服务外包的市场调查和分析,并提出相应的建议,优化物业外包管理; 3.负责对各公路港物业管理团队人员进行专业技能培训和管理指导,推动现场标准化运营管理工作的落实,保障公路港现场日常有序运行; 4.配合技术部门推进公路港物业管理在线化和可视化建设,赋能指导公路港借助数字化工具推进精细化物业管理,推进降本增效。 5.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.统招本科及以上学历,五年以上成熟大型项目物业管理相关经验 2.具有较强的系统性思维能力,良好的沟通协调能力和文字处理能力 3.良好的职业道德操守,诚实守信,有责任心
职位描述
岗位职责:
1、负责接待工作,做好来访登记;
2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;
3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;
4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
任职资格:
1、35岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业;
2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;
3、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
【工作地点】浙江省杭州市滨江区。
【岗位要求】男女不限,35周岁以下,身体健康,大专及以上学历,经验不限,有三甲医院经验优先,特别优秀者可以适当放宽学历条件。
【工作内容】主要负责管辖区域内的保洁或运送现场管理、员工管理、甲方对接等等。协助主管工作,对管辖范围人员的监督与管理,落实公司各项管理规章制度;定期和不定期对员工的礼仪形象、工作技能、职业道德等方面进行培训;强化员工成本意识,严格使用耗材,做到精细使用。入职有人带教。
【薪资福利】税前年薪6-8w,单双休、五险一金、带薪年假等。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、包住、节日福利、高温补贴
岗位职责:1、责任区域内公共地方的日常巡查,巡查内容包括:清洁卫生状况、绿化养护状况、公共设施设备状况;2、每月对责任区内的空置房进行一次巡查,巡查发现的问题当天进行下单;3、负责接待责任区业主,办理装修手续;4、负责对已入住的业户进行上门拜访;5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催收工作;6、负责责任区内业户报修的跟进和协调工作。岗位要求:1、熟练操作电脑办公软件;2、物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3、具物业管理行业经验优先;4、五官端正、口齿伶俐、举止大方、待人亲切有礼、热情。
岗位职责:1、责任区域内公共地方的日常巡查,巡查内容包括:清洁卫生状况、绿化养护状况、公共设施设备状况;2、每月对责任区内的空置房进行一次巡查,巡查发现的问题当天进行下单;3、负责接待责任区业主,办理装修手续;4、负责对已入住的业户进行上门拜访;5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催收工作;6、负责责任区内业户报修的跟进和协调工作。岗位要求:1、熟练操作电脑办公软件;2、物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3、具物业管理行业经验优先;4、五官端正、口齿伶俐、举止大方、待人亲切有礼、热情。
职位描述
岗位职责:
1、负责接待工作,做好来访登记;
2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;
3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;
4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
任职资格:
1、35岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业;
2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;
3、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
岗位职责: 作为物业总公司后备干部重点培养,培养方向为专业物业管理负责人、物业管理师,通过集训及业务岗位师带徒等多种模式培养、考核后按业务板块开展工作。 任职要求: 物业管理相关专业,本科、硕士学历,年龄35岁以内。 工作地点:长春、北京及各属地。
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