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岗位职责: 1、通过市场分析、竞品分析和业务战略诉求,制定司机运营规划和方案; 2、分析洞察司机在不同场景的需求和行为,挖掘多维度的用户特征,结合奖励、调度、分单等策略,提升司机数量; 3、建立多维度的司机分层机制,系统性的规划各分层的司机的派单、补贴、定价策略; 4、负责司机运营体系的搭建,系统化和规则化,形成运营思路的方法论; 5、优化供需相关的产品能力,协同产品、技术、算法团队,推动司机激励工具迭代与创新,提升激励杠杆和激励效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有司机侧供需策略、司机增长、司机服务、司机收入相关工作经验者优先; 2、具备数据意识,善于运营数据分析,以数据驱动发现问题解决问题; 3、具备较强的沟通协调能力和组织管理能力,具备团队精神,责任心强; 4、独立主导过较大规模的用户运营方案,并成功落地,具备较强的项目管理经验和能力; 5、热爱新鲜事物,好奇心强,对商业、用户体验敏感; 6、具备较强的自学能力和系统化思维能力,抗压力强。
负责园区的安全和消防。
负责外来车辆
岗位职责:1、负责公司平时的商务接送工作;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理; 4、完成上级领导安排的各项出车任务及其他临时性工作。任职要求:1、熟练掌握汽车驾驶技能,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;2、形象得体,谈吐流畅,懂商务接待礼仪,具有较强的服务意识;3、为人踏实忠厚,有较强责任心和保密意识,能适应加班;4、服从上级领导管理;5、持B1及以上驾驶证者优先。 职能类别:商务司机
岗位职责: 1.负责总经理及家人日常出行,不出车时在公司公寓待岗,随叫随到; 2.负责总经理车辆的日常保养、清洁工作; 3.服从总经理安排,不得擅离职守,私自开车外出; 4.完成总经理安排的其它临时工作。 职位要求: 1.高中及以上学历; 2.C1驾照(B牌优先),会开奔驰S480、劳斯莱斯幻影等车,五年以上专业车辆驾驶经验,有行政专职司机及部队驾驶经验优先; 3.熟悉交通知识,需要熟悉杭州城区及萧山等区域道路; 4.年龄30-45岁。 福利:包吃包住, 年终奖金,总年薪10万。
两年以上同岗位工作经历,无相关经验者请勿投递。
岗位职责:
1、负责所属物业项目的安全保卫工作安排和管理,不断完善工作标准;
2、全面管理小区安防工作;安全保卫设施和系统日常点检和管理维护;
3、负责保安员的业务培训;
4、巡查小区安全,配合上级领导组织小区危险因素辨识和评估;
5、负责日常安全隐患检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;
6、领导交办的其它临时事项。
任职资格:
1、同岗位相关2年以上经验,接受过系统的消防安全、急救知识,应急管理等相关知识培训,并具备实践操作技能;
2、具有高度责任心,工作认真负责、为人正直、处事果敢、思路敏捷;
3、熟悉日常办公软件;
4、中专及以上学历。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、高温补贴
退伍军人优先考虑!
岗位职责:
1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
4..做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
任职资格:
1..驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
2..驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。
3.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。
4.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利
薪酬范围:20000-25000/月,有余力多拉活薪资可以再多 可以 就近分配
工作内容:依据公司合作方的指定线路进行日常配送作业,只装不卸,自装自卸,不装不卸的线路都有,大多为托盘货,使用地牛辅助装卸(合作方皆为杭州市内知名商超连锁品牌)
工作时间:下午或晚上
职位要求:持有C1以上驾驶证,实际驾龄需满1年以上,会操作车载冷机设备(可教),服从公司调度/车队长的统筹管理和安排。
福利待遇:岗前培训、节假日礼品、生日蛋糕券、定期的团建活动、车队聚餐等,针对积极优秀有上进心的司机,公司将提供专业的技能培训和广阔的晋升空间。
1.负责检查、整理档案纸张、编页、装订成卷 2.负责档案文件扫描加工数字化工作 3.负责档案文件数据库打字录入工作 4.负责档案文件加工后检查校对等工作
岗位职责1.每天准时到指定地点2.出车之前必须检查车辆是否有异常,避免出现危险3.服从上级安排,不能擅自离开工作岗位,不得私自使用车辆4.在驾驶过程当中要遵守交通规则,避免出现违章或交通事故5.日常做好对车辆的维修和保养工作6.保持车辆的外观整洁,保证汽车有料充足职位要求1.驾龄3年以上,无事故2.月休四天 职能类别:商务司机
职位描述: 1、负责公司日常运营车辆驾驶工作,确保按时安全完成各项任务 2、负责在出车时向客户或负责人提供准确路线及到达时间 3、按公司要求规范着装并佩戴好相关证件,遵守交通规则 4、按时完成上级交办的其它事宜 5、服从公司领导安排的其他工作事项
岗位职责: 1、物料收发及材料卡的记录。 2、每月盘存,做到库存物资帐卡物一致。 3、协助品管定期对库存物资复检。 任职资格: 1、高中及以上学历。 2、熟知仓管流程,熟悉电子材料。 3、一年以上仓储收发存相关经验。
工作内容:配送蔬果生鲜 日用品 百货
要求:C1 驾照,驾驶技术熟练,会开导航,能吃苦耐劳,服从仓库调度安排即可
上班地点:杭州各区就近安排 工作时间:8-10小时
收入待遇:8000-15000,多劳多得
职位福利:弹性工作
职位亮点:弹性工作时间
零首付购车跑网约车 可跑全平台经济型 可跑全平台优享型
工作内容:开车接送乘客。系统APP就近派单,接单,平台保障单量。安全地把乘客从出发点送到目的地。操作简单,全程按照导航线路行驶完成订单,脚踏油门轻松赚钱。
工作时间:不限时间,出车时间长短自己说了算,可兼职
工作地点:全杭州区域范围。
一、岗位要求:
1.年龄21-60周岁,男女不限;
2.持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员;
3.无重大案底和吸毒记录;
二、薪资福利:
1.薪资标准:9000-18000(每天500-800元不等,可以天天拿奖励)
时长奖励 流水100%提成,超高额奖金(高峰奖励,每日单量奖,每周单量奖) 公司福利(现金红包)!目前在职司机平均日入500-800元,综合净收入工资9000以上多劳多得,上不封顶
2.免费培训
3.包含保险,营运证,上牌
4.平台随意选择,帮上核心司机
5.各项政策福利欢迎详谈
短途配送招C1司机
同城配送司机招募
招聘区域:杭州,绍兴,湖州。根据司机住的地方就近分配货仓。
公里数:每趟运输15公里左右~
货物日:用百货,生蔬鲜菜,酒水饮料等
运费:280-350元左右/趟,结合平台派单
薪资:月收入15000-18000 多劳多得
️ 有意向可投递简历
杭州 - 萧山 - 新街杭州萧山人民政府后面新街镇工业园区
工作内容 负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询、餐饮等工作; 薪资待遇 1、综合工资:5000-8000元;缴纳五险一金; 2、上几休几(例如上一休一或上二休二等),提供住宿,餐补;
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