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岗位职责:
1.根据公司发展规划及行业现状、市场信息,研究并确定符合市场需求的污泥、淤泥、渣土(泥浆)等处理处置及资源化利用的研发方向;
2.负责污泥、淤泥、渣土(泥浆)资源化产品的研发,并负责完成小试、中试工作;
3.负责开展污泥、淤泥、渣土(泥浆)资源化相关技术的科研立项工作(公司内、外),申报相关专利,撰写论文,参编标准;
4.负责渣土(泥浆)处理处置及资源化利用相关新材料、新技术和新工艺的开发及工程化应用,分析和解决工程应用中的技术问题;
5.参加行业技术交流活动,掌握行业发展的动态;
6.负责本部门技术及研发信息资料的控制与管理;
7.定期向上级领导汇报本部门各项工作的执行情况。
任职要求:
1.硕士及以上学历;
2.无机非金属材料工程、无机化学、建筑材料、环境工程、岩土工程、热能动力等相关专业;
3.工作3年以上,并有相关岗位工作经验的2年以上;
4.有较强创新能力和沟通能力、协调能力;
5.能适应出差到项目现场工作。
本岗位为代上级公司:申能环境科技有限公司招聘岗位。
申能环境科技有限公司(以下简称“申能环境”)为申能(集团)有限公司旗下的环境治理平台公司,主要致力于工业及生活污水处理、河道/流域整治、污泥处理、土壤修复、生态修复及建设、固体废弃物处理等环保领域,是第三方专业化综合环境服务商。申能环境拥有强大的研发平台与完善的设计施工资质,获得多项省部级奖项,在重金属废水治理及资源化利用、石油化工行业污水处理领域居于全国前列。公司旗下苏州科环环保科技有限公司为石化、煤化工等工业污水污泥处理提供整体解决方案,是石化行业废水深度处理细分领域的龙头企业;旗下浙江海拓环境技术有限公司是工业园区废水集中治理专业服务商,其表面处理行业废水治理及运营规模强大。申能环境依托国有背景和市场化团队,将全面开拓环境第三方治理领域各线业务,持续强化市场竞争力,在3-5年内打造成为百亿规模市值的环保上市企业。
1、根据公司战略发展需要,参与研发项目的开题、评估、立项、实验、申报.监督实施、验收等环节的组织.2、新产品开发、质量提升、工艺改进等项目的实施与跟进,及时处理/反馈异常; 3、按照项目实施方案采集并记录数据,收集样品并进行检测分析; 4、方案实施数据汇总并进行总结; 5、数据统计与分析,为各类决策提供数据支撑; 6、组织项目申报、专利申报、标准制修订等方面的工作; 7、完成上级领导临时交办或其它部门合作任务。 任职资格(教育、经验、技能等) 1、研究生学历、硕士学位; 2、变形铝合金相关研究方向优先考虑。
?作为马达研发工程师,在工具研发项目中,保证所有马达工程相关工作的准时交付,包括:
?基于现有马达平台,提供电机方案选项;
?在多文化环境中,进行跨职能部门交流,定义并优化电机解决方案;
?计算马达参数,跟踪电机样品的制作及测试,并在失效分析的基础上,提出并推进解决措施;
?完成机械设计文档及图纸,定义规范,以及负责图纸和模具的最终的放行。
?新马达的研发:
?基于其他部门的工程输入,能够定义电机设计的边界条件;
?独立完成电机电磁及性能设计方案;
?完成相关外围机械设计;
?制定并执行验证(包括测试)方案;
?负责相关技术文档编写及归档。
职位要求:
?自动化,机电,电机电器等相关专业,研究生优先;
?熟悉Creo,或类似绘图软件;
?具较强的电机设计及仿真能力,能熟悉掌握例如Ansys,Maxwel等设计仿真软件;
?熟悉一种以上机械、流体散热仿真软件,或有matlab/Simulink建模能力优先;
?善于时间管理及系统化思考,有上进心,责任感强,思维开放,快速学习和团队合作精神;
?良好的英语听说读写能力。
博世集团网上招聘数据处理同意声明
个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、***次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。
您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。
德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动;
英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。
联系方式:
请通过访问博世中国官方主页:博世在中国
工作职责:1、负责产品新技术及关键技术的预研,进行可行性分析,方案设计、验证等;2、负责产品开发方案设计、核心模块设计、关键器件选型及验证、改进方案分析或验证等,提高产品功能、性能指标;3、负责新应用项目或非标产品售前、生产或工程期间的技术支持,确保技术问题得到解决。任职要求:1、逻辑思维清晰,具有一定编程能力、沟通能力及写作能力;2、具有良好的服务意识和团队意识,责任心强;3、自动化、电子、计算机等相关专业毕业,熟悉单片机编程、PLC应用编程,有相关工作经验者优先考虑。 年龄要求:22-35岁 职能类别:技术研发工程师
岗位要求:
1) 具有茶饮料、调饮、乳奶茶饮料等相关开发经验
2) 能按照研发计划或客户项目的要求,制定工作计划,主动积极完成;
3) 能进行产品生产工艺的制定,以及产品相关的规范文件的编写和修订,并指导生产;
4) 了解客户所使用饮品配料等信息,根据客户需求开发饮品,并时刻注意客户的研发动态,及时掌握客户对样品的反馈信息,并对样品进行及时的优化;
5) 配合销售部门向客户做新品推荐;
6) 遵守研发实验室的各项规定,及时整理原料、样品、台面,以保持优良的工作环境;
任职资格:
1) 本科及以上学历,茶学、食品等相关专业;
2) 了解茶饮料原料、饮料配方开发流程、原料产品的应用开发设计;
3) 吃苦耐劳、严谨仔细,具有良好的沟通能力和学习能力;
4) 具备饮品行业市场信息收集分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5) 阳光,有责任心,有团队协作精神,善于挑战自我;
职责描述: 1、负责新产品开发。 2、负责工程单设计及管理:搭建和维护技术BOM、指导产品安装、调试,技术图纸和资料的归档管理。 3、售前及售后支持:制定售后技术方案及配合服务工程师排查故障。 4、质量与技术改进。 5、上级领导安排的岗位其他相关工作。 任职要求: 1、211本科及以上学历,电气类、自动化类专业。 2、熟练应用UG,CAD,SOLIDWORKS软件。 3、良好的学习能力、沟通能力、自驱力、团队合作精神。 4、具有良好的英语语言基础。 截止日期:2024年09月27日 招聘人数:5人
岗位职责:
1.负责现有产品的改进、优化,提升产品性能和质量;
2.负责机械类新产品的设计、开发;
3.参与新产品的验证工作,并根据应用情况进行产品的优化改进;
4.产品机械结构方面图纸的绘制,负责图纸的输出及技术文件编制,出bom表;
5.负责产品改进和开发过程中研发报告、知识产权等的撰写及推广。
任职要求:
1.研究生及以上学历,机械制造或机械设计等相关专业;
2.具有较强的科研能力、专业文献阅读能力及学习能力;
3.具备机械设计能力,了解机械制造中钣金、焊接等加工方式;
4.了解流体分析软件,能够进行产品的水力分析;
5.能够熟练应用solidworks或其他三维软件,能够绘制产品的装配图或零部件图,熟悉掌握常用办公软件;
6.梳理常用碳钢Q235、不锈钢304、不锈钢316等的性能、试验方法及其选用。
职责描述: 1、负责气相色谱技术预研、气相色谱仪类新产品开发工作,负责新产品方案制定、关键技术实现和性能测试; 2、负责新产品的应用技术开发; 3、开展产品和行业调研工作,跟踪新产品、新技术和新应用的发展趋。 任职要求: 1. 本科及以上学历,仪器仪表、分析化学相关专业; 2. 熟悉气相色谱原理及结构,具有气相色谱仪的应用经验1年以上。 3. 具有一定分析化学或测试背景。
行业属特种精密设备类(非标),历经五年的研发,有突破性成果,国内暂无竞争对手,现准备进入量产阶段!! 因生产 产品的零件 的设备到 产品的整机,都需要自己做,工作量大且涉及面广,故大量招聘如下岗位的人才: 1、机械开发 2、机械设计 3、装配工艺 4、项目管理 5、软件工程师(C语言、单片机编程、经验要求3年 ,该岗位20K 起) 6、技术内勤(应老板要求新设的岗位,算是部门大佬的助理,偏文职,但也需要会看图纸(会制图更好),工作谨慎细心) 要求:大专及以上学历,工作经验3年起,机电精通可加分,能根据设计要求完成设计工作与改良工作,委外跟踪,安装调试,能独当一面者优先考虑。 特别优秀!!的应届毕业生亦可。 (有背调,请勿误己!!!网上给自己买奖状的,可以收敛点么?!) 工作时间:上午8:00-11:00,下午12:30-17:30 单休 平时不加班,手头的事忙完即可,法定节假日正常,如遇实在特殊事件需要上班,则3倍加班工资。 薪资OPEN,欢迎来询。
1、负责新产品的立项、开发设计、试制和确认工作,覆盖整个研发周期; 2、负责老产品的升级和改进工作; 3、按要求实施项目管理,负责相关技术文件和资料的输出,确保项目按时完成; 4、负责老产品的日常跟踪,对反馈和发现的技术问题做出及时的分析和处理; 5、负责与产品相关的部门协作或技术服务支持; 岗位要求: 1、本科以上学历,机械工程、自动化控制等相关专业; 2、1年以上产品设计相关工作经验,熟悉项目开发流程; 3、对ISO13485有一定的了解者优先; 4、熟练运用CAD, Solidworks等绘图软件。职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、包吃
1.负责电子商务平台管理端、官网、后台等开发;
2.按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审;
3.进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目。
4.有微信后台开发经验者优先
任职要求:
1.大专及以上学历,精通php开发,有旅游行业的电子商务相关开发经验优先;
2.一年以上工作经验,精通mysql,熟悉配置、维护、性能优化;熟悉各种条件查询,复合查询等编写能力,并具备良好的数据设计能力;
3.熟悉相关web开发技术,html5/javascript/xml/css/ajax等技术;
4.具备良好的沟通能力及团队合作精神,有良好的程序构架设计及编程习惯。
研发中心大前端团队以不断突破中小微企业在移动设备完成交易、存货、办公业务的执行效率上限为目标,以为消费行业工作者带来前所未有的智能化工作体验为使命。我们需要你热爱自己的专业,热爱生活,拥抱变化,充满创造欲望。期待你的加入,共同打造下一代企业级生产力工具。
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岗位职责
1. 负责多客 iOS 客户端的功能研发和体验提升,完成高质量编码和测试工作
2. 与产品团队、服务团队配合,深度参与需求讨论、功能定义
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任职要求
1. 具有本科及以上学历, 计算机专业,1-3 年及以上 iOS 开发经验
2. 熟练掌握 Objective-C / Swift 语言开发,熟悉 iOS 开发平台及主流框架原理
3. 具备良好的架构和接口设计能力,深入理解面向对象设计的基本原则,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越且高可复用的组件
4. 思维严谨,善于学习,有良好的沟通协调和团队合作能力
5. 具有 ToB 产品研发、服务经验优先
关键词: 砂石骨料行业、研发设计矿山破碎机相关设备。诚邀热爱机械设计的小伙伴加入! 岗位职责: 1、负责新矿山破碎设备的结构设计及优化改进工作; 2、负责产品相关零部件的设计方案编制与工艺制定等相关工作; 3、负责公司新产品研发计划制定以及研发进度跟踪等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有类似大型装备的机械结构设计经验,具有独立开展新型骨料矿山破碎设备的开发经验优先; 2、熟练掌握机械制图软件,责任心强; 3、具有一定的创业精神,能够自我驱动,热爱设备研发与创新。 截止日期:2025年04月15日 招聘人数:3人
目的:解决客户痛点,降低客户综合成本。 改变砂石骨料行业的生产方式。 为产业变革与产业进步添砖加瓦。 1、矿山机械设备结构设计、优化,包括各式破碎设备、筛分设备、输送设备、环保设备等; 2、工艺设备集成化、模块化设计; 3、设备智能化改造方案设计; 任职要求: 具备为国家产业升级与各利益相关方解决痛点有强烈兴趣者。
? 负责电动工具整机产品的开发与工程测试,根据博世标准产品开发流程(PDP)与客户和供应商紧密合作
? 能够独立的完成根据项目目标而制定的任务
? 根据专业知识提供指导意见给市场部门,选择供应商,测试,质量和采购,以确保目标得以实现
? 为现有的和新的产品探索创新,以争取提高质量及降低成本
任职要求:
? 本科或以上学历,机械或电气工程相关专业
? 2-6年整机新产品开发过程或相关行业工作经验
? 熟悉FMEA, 产品开发项目风险评估,机械设计,塑料模具,压铸,冲压,齿轮传动,电力驱动
? 熟悉整机装配工艺
? 熟悉CAD(PRO/E)或相关设计软件
? 能够很好地与同事合作
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个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、***次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。
您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。
德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动;
英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
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雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
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