与今日招聘企业随时沟通
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16-35岁|学历不限|不限经验 岗位详情 不限 不限 工作时间:做六休一,八小时工作制 招聘办公室客服文员 一、薪资福利: A、第一个月实习期无责底薪5000第二月保底8000综合薪资一万以上 B、包吃三餐。提供免费住宿。可开具实习证明,公司拥有完善的晋升系统未来前景可观 二、任职要求 1、年龄16-28周岁,有电脑基础,无经验可培训! 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感,形象好 3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4.上班时间9:00-20:00中午吃饭休息一个半小时,下午一个半小时!
人事助理的要求很简单,年龄18到35岁,会简单电脑操作,性格开朗敢说话,善于与人沟通,对金钱有欲望,喜欢挣钱就好啦,工资👉 无责任底薪3000房补600,提成百分之十,加业绩奖金,至于为什么是百分之十,是因为每个工厂的招聘利润是不同的,少则招一个人提几十,😍 多则招一个人提八九百,所以这个是安百分点算的,😏 综合来说,带干不干的,一个月五六千就跟玩一样,业绩好的文员工资都是过万的😜 所以业绩工资还是要看个人了的
1.有一定的沟通能力,性格开朗活泼 2.有上进心,愿意吃苦 3.有金钱欲望。
1.有一定的沟通能力,性格开朗活泼 2.有上进心,愿意吃苦 3.有金钱欲望。
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度; 2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产; 3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理; 4、协助建立员工关系,组织员工的活动; 5、协助组织企业文化建设宣传工作; 6、参加公司会议,制作会议纪要; 7、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,有人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑; 2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养; 3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强; 4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识; 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。 待遇:双休,五险一金
岗位职责: 1、办公室环境卫生、安全管理; 2、办公用品和办公设备管理; 3、员工入职离职手续办理、员工档案管理、花名册更新; 4、员工日常考勤的统计; 5. 公司人员的招聘 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机操作熟练、能吃苦耐劳,工作仔细、负责,有较强的责任感。 2、1年以上工作经验,有人事行政专员工作经验者优先考虑。(学习能力强的应届生可考虑培养)
岗位职责:负责公司员工招聘、离职、员工关怀、团队活动策划 任职资格:有强烈的团队精神,性格开朗、观察力强、做过人事行政者优先 工作时间:8:30-17:30
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、口齿伶俐,外貌端正清爽。 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
熟职能描述: 1、负责无线端产品的运营,以及在PC端的活动落地; 2、熟练掌握微博、微信营销管理平台功能及操作; 3、定期策划、组织、实施公司微博、微信营销活动; 4、定期对公众号及认证号数据进行统计分析; 5、及时沟通上报用户需求,反馈用户咨询,提供高质量运营服务。 任职要求: 1、1年以上互联网工作经验,有微博微信功能平台操作经验者优先; 2、对微信公众号及微博较为熟悉,有运营经验者优先; 3、了解无线店铺装修、无线直通车、码上淘、手机专享价、无线会员卡、无线优惠券等优先; 4、能及时沟通反馈,责任心强,富有创新精神; 5、熟练使用office办公软件,会使用Photoshop者优先。
汉聚。 期待与您一起共谱美好新世界。 我们需要您做的: 1、根据公司人员需求拟定招聘计划,并按计划完成招聘任务; 2、维护现有的招聘渠道,并不断拓展新的招聘渠道; 3、根据公司各部门的用人要求在各渠道上发布招聘信息; 4、搜索与筛选合适简历进行邀约、安排面试及后期跟进; 5、有敏锐的洞察力,公司人员关系维护; 6、节假日活动策划、准备及执行监督; 7、完成上级主管交办的其它工作。 我们希望您具备的: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、诚实正直、严谨细心、责任心强、善于沟通、学习,有上进心; 3、熟悉使用办公软件,认可并喜爱电商行业; 4、服务意识强,有相关工作经验者优先。 我们提供给您的: 1、为您提供个性化的职业生涯规划,双向双轨的晋升或转岗机制; 2、为您提供您工作所涉及的各方面专业培训; 3、宽敞明亮的办公环境及愉悦开朗的工作氛围; 4、每年定期的员工集体outing旅游或者各类型的拓展活动; 5、工作满一年将享有带薪年假; 6、为您提供五险+每日的午餐补贴。
负责物业客服接待及项目行政事务和管理处行政人事事务、做好办公用品、日用品、固定资产、低值易耗品、福利、礼品等物资的采购工作,并定期评估各供应商、采购单位;2、根据公司要求,做好本级固定资产和低值易耗品的日常管理及指导、监督服务中心开展相关工作;3、根据相关档案管理制度,做好档案管理工作,主要包括档案收集、整理、保管、借用.4、做好本项目人员的考勤考绩管理与统计,及工资计算。
工作职责: 1、熟悉人力资源各大模块工作 2、社保合同岗位(1人):负责社保结算、合同管理等相关工作 3、招募岗位(1人):负责日常招聘,入职离职等相关工作 4、工作绩效佳者每年可以轮岗学习 工作要求: 1、全日制本科及以上学历 2、人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业 3、性格开朗,沟通能力佳,逻辑能力强 4、应届往届均可 5、工作地点:下沙
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