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工作内容:售票(活动讲解))检票,散场,卖品等。 全职:薪资面议/五险一金/十三薪/年终绩效奖金/饭贴/23点后 车贴/免费观影/很大店晋升空间/奖金/免费观影
快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305微信:13666698305(备注求职)1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利:底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305微信:13666698305(备注求职)工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房地产销售网络销售电话销售置业顾问区域销售中介分销
岗位职责:
1.根据公司整体经营目标,参与制定门店销售计划,掌握销售进度;
2.负责门店的综合管理,会议管理、业务监督、客情关系管理等;
3.负责店员的业务培训,指导及人员管理;
4.掌握市场动态,熟悉了解市场状况,改善门店运营情况;
5.应对门店突发情况,及时解决问题;
6.客户档案信息建立与维护,组织门店运营推广活动。
任职资格:
1.男女不限,年龄35周岁以下,具有3年以上有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先;
2.中专及以上学历,具有较强的工作责任心,出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力;
3.有高度的工作热情,有团队建设、协调和自我管理能力。
公司提供培训以及完善的晋升通道,优秀者可晋升为区域经理或者品牌商运营经理。
内衣类目,自主运营甲方公司,非代运营公司。 资 源:5分国内一线知名品牌,黑标、百亿补贴品牌店铺有多个旗舰店、专卖店;对标品牌:有棵树、三枪、七匹狼等; 供应链:深耕内衣类目近10年经验累积,后端供应链强; 团 队:配套齐全,缺少一个牛X的、想赚钱,主动来聊的你; 岗位职责:根据公司发展战略规划,全面统筹负责 拼多多店铺的日常运营工作,产品规划,活动报名,直通车,淘客,对最终销售额和利润结果负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上拼多多品牌店铺运营经验;具备独立完成营销策划方案的能力; 2. 操盘过年GMV2000万以上的店铺或知名品牌或中高客单品牌店铺运营经验者优先。 3. 有较强的逻辑思考、执行能力和抗压力;学习能力和自我驱动能力强;做事灵活、高效,能够迅速完成各项工作。
工作内容 1. 负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,完成既定的销售及利润目标; 2. 负责店铺营销方案的制定和执行,优化店铺及商品排名; 3. 熟练使用天猫各种推广工具进行产品优化及店铺推广; 4. 对店铺的各项数据做出专业的数据分析,及时对店铺运营进行改进; 任职要求 1.大专及以上,电子商务及相关专业,具有独立带店能力; 2.2年以上店铺运营鞋服类目运营工作经验,1年以上运营管理经验; 3.数据分析能力强,通过数据发现店铺问题。
工作内容 1. 负责店铺整体规划、推广、活动运营等系统经营性工作,完成既定的销售及利润目标; 2. 负责店铺营销方案的制定和执行,优化店铺及商品排名; 3. 熟练使用拼多多各种推广工具进行产品优化及店铺推广; 4. 对店铺的各项数据做出专业的数据分析,及时对店铺运营进行改进; 任职要求 2年以上店铺运营工作经验,鞋服类目优先;
【岗位职责】
1、负责店铺年度、季度、月度销售计划制定;
2、负责店铺销售策略规划,带领团队执行,确保店铺日常及活动正常运行;
3、负责平台小二对接,争取平台资源,获取流量,维护产品价格体系;
4、负责店铺及竞品数据监控、分析,并及时制定优化方案;
5、制定店铺推广策略,结合产品、平台规则输出并上线、执行与复盘;
6、负责制定店铺品牌策略,有能力带领团队做好人群运营、商品运营、价格运营等综合运用能力;
7、负责内容、设计、物流、客服等工作沟通和协调;
8、负责产品备货及库存把控;
9、完成领导安排的其他工作;
【岗位要求】
1、本科以上学历;
2、了解天猫流量规则;
3、具有较强的语言表达,组织协调,数据分析,推广策划能力;
4、了解熟悉站外引流,如抖音、小红书实操经验;
5、天猫美妆、个护家清品牌旗舰店运营操盘2年以上经验者优先;
6、推广渠道、达人、mcn资源储备经验者优先;
待定
岗位职责:主要负责宝芝林官方旗舰店 1、主要负责天猫店铺的爆款打造工作,包括市场选品,行业分析,竞品数据跟踪分析,核算费用及利润,制定计划,跟踪产品拍摄详情打造等细节,打造出店铺爆款。同时日常维护爆款的各项指标,类目地位及销售,保证爆款的可持续性发展2、主要负责天猫店铺的日常运营和管理工作,积极有效的与其他运营、推广进行沟通,对店铺的费用预算与利润进行把控,保障店铺月度年度销售目标的完成3、根据公司年初定的经营管理指标及销售任务,提前制定下月的店铺月销售详细计划,并有效执行反馈4、负责天猫店铺日常与财务部、美工部、客服部、仓库部、采购部、摄影等等对接工作,积极有效的沟通,维护好内部关系。积极向上级领导反馈店铺情况及问题,提供方案建议,并高效解决5、对营销数据、交易数据、转化数据、流量数据等实施把控,了解竞争对手情况,及时提出建议与解决方案,后续不断优化6、保障店铺各评分指标、店铺页面、爆款详情等健康运营任职要求:1、有3年以上天猫运营经验,主要负责运营年销售二千万级以上天猫店铺经验。熟悉粉丝店运营,直播、内容运营等优先;传统滋补,食品,美妆行业经验优先2、较好的人际沟通能力,应变能力,具有强烈的责任心和事业心3、优秀的逻辑思维能力及执行力,多任务处理能力、以结果为导向4、熟练掌握EXCEL、PPT等工作软件者,会使用基本的photoshop图片编辑者,优先考虑 职能类别:网店店长
岗位职责: 1、认同企业文化、遵守公司各项规章制度、坚决服从上级领导的指挥; 2、执行店长制定的当月工作计划 ,配合完成门店各项考核指标和管理指标; 3、参与一线服务并负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,为员工解决实际困难降低流失率,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉并上报店长,搞好对客关系做好各类信息收集,协调各岗位、前后厅、其他部门的关系 ,让日常工作能顺利开展; 7、监管每月盘存及提成核算、人事报表的制作,也可独立制作; 8、完成店长交办的其他工作。 福利待遇:五险、团体意外险;带薪年假、法定节假日双倍工资;高温补贴、季度福利、年终奖金、月度优秀员工奖、新人介绍奖、新人教育奖;快速晋升、带薪培训、升职加薪、综合能力提升 任职资格: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应倒班及高速快捷的工作节奏; 4、综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位; 5、工作踏实,能承担一定的工作压力。 上午9:30——13:30;下午16:00——21:00
工作内容:
1、熟悉门店各岗位工作内容及操作标准,并能独立操作;
2、熟悉��掌握门店运作流程,协助店长处理工作上遇到的各种问题;
3、协助负责餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
任职要求:
1、热爱餐饮行业;
2、良好的沟通能力和亲和力;
3、有一定的管理理念,有较强的沟通能力以及团队合作理念!
晋升方向:
餐厅见习经理--餐厅经理助理--餐厅经理--营运督导--营运经理--品牌总经理
公司有完善的培训机制,并能提供广阔的的个人发展空间!
福利待遇:
①每年多次加薪;②包吃;③绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;④带薪年休假、法定假、陪产假等;⑤员工旅游;⑥生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。
注:有意者可直接投递简历,或将简历发送至我司邮箱zhaopin@weijie-group.com
公司地址:滨江区聚工路17号龙威大厦17楼
职位福利:年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、每年多次调薪、员工旅游
水星家纺岗位职责:(宝龙广场附近或彩虹城附近/浦沿附近) 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-40岁女性,身体健康。 工作时间:做一天休一天
~~~杭州我爱我家欢迎您的加入!快速应聘请直接电话 联系人:沈经理 薪资待遇:1、工资:基本工资 业绩提成 高温补助 网络补助 奖金 =见习底薪专/本5000-6000元,提成27-59%(半年新人平均在8500元~15000元之间,在职一年平均在15000元~30000元,在职一年以上平均3万-5万,精英居多年薪百万。) 2、办理五险一金(住房公积金 社保 商业保险 补充医疗、意外伤害) 3、年假,法定节假日,享有庆定制礼物4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修; 6、每个月每个季度的拓展和旅游,精英社成员享有免费出国游;岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】职位要求:1.有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)2.有很强的人格魅力, 意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者);3.不甘于平庸、平凡者;4.年龄:19至40周岁; 学历:统招高中以上;语言:普通话良好;5.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;6.表达能力、沟通能力良好,身心健康,积极乐观,诚信可靠。晋升空间:1:专业序列:见习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-高级经纪人-客户经理(每个季度)2:管理序列:业务主任-店经理-资深店经理-高级店经理-区域经理-总监3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速应聘直接电话联系人:沈经理 职能类别:房地产销售专员房地产中介/置业顾问 关键字:房地产销售网络销售电话销售置业顾问区域销售中介分销
~~~杭州我爱我家欢迎您的加入!快速应聘请直接电话 联系人:沈经理 薪资待遇:1、工资:基本工资 业绩提成 高温补助 网络补助 奖金 =见习底薪专/本5000-6000元,提成27-59%(半年新人平均在8500元~15000元之间,在职一年平均在15000元~30000元,在职一年以上平均3万-5万,精英居多年薪百万。) 2、办理五险一金(住房公积金 社保 商业保险 补充医疗、意外伤害) 3、年假,法定节假日,享有庆定制礼物4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修; 6、每个月每个季度的拓展和旅游,精英社成员享有免费出国游;岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】职位要求:1.有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者或(有创业经验)2.有很强的人格魅力, 意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者);3.不甘于平庸、平凡者;4.年龄:19至40周岁; 学历:统招高中以上;语言:普通话良好;5.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;6.表达能力、沟通能力良好,身心健康,积极乐观,诚信可靠。晋升空间:1:专业序列:见习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-高级经纪人-客户经理(每个季度)2:管理序列:业务主任-店经理-资深店经理-高级店经理-区域经理-总监3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速应聘直接电话联系人:沈经理 职能类别:房地产销售专员房地产中介/置业顾问 关键字:房地产销售网络销售电话销售置业顾问区域销售中介分销
世纪华联超市仁苑店,滨江儿保对面。 工作内容: 收银员,理货员,打称员,三个岗位 职位要求: 年龄16-48岁,眼神好,仔细 工作时间: A 班 7:30-12:30 17:00-21:30 B 班 11:30-21:00 月休4天,有住宿,一餐工作餐,生日蛋糕,其它福利
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