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工作职责:
1、依据班组分工和作业流程,结合主机厂生产需求,班组长负责各自班组仓储/配送/账务/叉车器具业务,分工协作、权责明确,保证生产;
2、根据安全管理规定,开展规范安全生产的班组培训,提升员工安全意识;
3、负责班组生产现场5S、目视化工作推进;
4、负责仓储配送物料收、发、存账务管理,账物相符,并定期组织物料盘点,保障帐、卡、物一致;
5、根据供应商状况及主机厂生产计划,合理调配班组人员工作;
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、一年以上班组管理工作经验,行业不限;
3、了解汽车行业3PL运作知识与作业流程;
4、具有较强的现场管理和执行能力。
职位福利:餐补、交通补助、年底双薪、定期体检、节日福利、带薪年假、包住、五险一金
1、据集团公司的部署,主持建筑公司全面工作; 2、负责制定建筑公司年度经营和管理目标(包括合同额、完成产值、工程款收入等;工程质量达标率、安文指标受控率及创工程优率等),并按集团规定签订年度考核目标责任状; 3、建立并整合公司外部渠道资源,负责组织市场开拓及公共关系维护; 4、负责建筑公司团队建设,打造优秀员工队伍; 5、对建设工程质量严格把关,防止出现工程缺陷或事故; 6、负责建筑公司日常管理工作。 任职要求: 1、土木工程、建筑工程等相关专业,专科及以上学历,具备一级建造师证书或中级职称; 2、5年以上大型项目全面管理经验,3年以上建筑公司经理工作经验; 3、具备良好的经营意识和管理能力、突出的领导能力、出色的沟通交际能力; 4、有一定的行业资源及业务资源,能独立拓展外部业务。
职位描述 :根据公司的业务和发展需求,建立全面的供应链体系,并搭建供应链平台,为公司的成本优化和供应链融资做好保障工作。 岗位职责: 1、开发符合公司业务和发展需求的供应链条; 2、建立健全供应链体系,对相关供应商进行考察考核; 3、对供应商进行综合考核评估和业务评价,根据供应商的考核评估结果进行等级管理; 4、搭建公司内部供应链管理平台,最大限度满足公司和项目的业务需求,真正起到成本优化的作用; 5、在产品设计阶段开始,从供应链和成本角度,提出相关意见和建议。并在项目开发和产品交付后评估等各个阶段,对材料和供应商等进行评价,提供优化建议; 6、维护和发展与重要供应商的关系,实时掌握供应商以及相关材料的发展变化情况和最新市场动态。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、采购等相关专业; 2、有5年以上供应链管理经验,有丰富的大型建筑单位全链条供应链资源; 3、具有较强的责任心,较强的沟通表达能力、专业能力、组织沟通能力和外联等能力; 4、具备良好的职业道德,具有统筹规划和战略前瞻性思维。 职位福利:节日福利、定期体检、包吃、五险一金、免费停车
1、编制工程预决算书; 2、审核工程进度预算,协助财务进行成本核算; 3、根据现场设计变更签证及时调整预算; 4、熟悉图纸,参加图纸会审,提出问题,并能够提出解决方案; 5、成本控制。 任职要求: 1、工程造价两以上的总包单位驻场土建预算的相关工作经验; 2、熟悉掌握相关领域工程造价管理和成本控制; 3、熟练WPS、CAD、广联达等办公软件; 4、能够独立完成清单控制价编制、预结算书编制; 5、熟悉模拟清单
1、具有甲乙一体景观施工经验 2、沟通、表达能力强,有团队合作精神;全面负责项目的日常生产施工管理,合理调配园建、绿化、水电、钢结构等各专业的交叉施工及配合 3、园建技术过硬,熟练掌握日常仪器(GPS、水准仪、经纬仪)、懂水电 4、熟练掌握CAD石材排版对缝下料及日常软件。 5、具备一定的示范区抢工施工经验6、高端地产景观施工5年以上。
岗位职责 1.负责制定并实施公司的发展战略、年度经营计划和预算方案,完成年度工作目标; 2.组织拟定公司的制度、流程和文化体系,确保公司业务运营顺利; 3.负责承接开发公司、物业和新生活公司的品牌宣传,策划与推广活动等相关业务,提升企业文化的影响力和传播力; 4.统筹公司内外各类资源,进行市场开拓和管理,保证公司业务持续发展; 5.对公司各项业务数据进行分析汇总,并提出优化建议; 6.负责协调公司内部各部门的工作,提高组织协调能力。 岗位要求 1.具有大型集团或企业品牌文化传播经验背景; 2.具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力; 3.具有良好的职业道德和职业操守,无不良嗜好和记录; 4.有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力; 5.具备良好的团队协作精神; 6.熟悉互联网文化者优先。
岗位职责:
1.作为公司质量负责人,全面负责管理公司质量工作;
2.负责生产过程中产品及配件质量数据(FTT、CPK等)的统计、汇总、分析工作;
3.负责及时将有关产品、配件质量信息反馈给相关部门,并负责跟踪解决;
4.负责制定自检互检规定,并查核自检互检执行情况;
5.负责组织生产线的过程审核和体系审核,并对发现的不符合项进行跟踪解决;
6.负责公司内不合品的原因调查、分析并制定整改措施;
7.负责与顾客接口,保障与顾客信息通畅;
8.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.有汽车行业质量管理相关工作者优先;
2.本科及以上统招学历,身体健康,团队意识强;
3.熟悉各种质量体系要求。
拜访客户,卖饮料,综合月薪5k左右
送餐员日均300、可短期、长期、过渡
面试当天可入职,就近分配,时间自由
提供电车、提供住宿、新人奖
(公司承诺:站点直招美团送餐员,非中介)
工作时间8个小时,工作自由,收入高
10:00-14:00
17:00-21:00
薪资待遇
高温补贴、暖冬补贴、远距离单补贴、夜间单补贴、全勤奖、工龄奖、月冲单奖励 新人福利补贴
配送单量:40-80单天
单日收入:200-500元天
月度正常千:6000-8000元月
月度多跑单:8000-13000元月
多劳多得!上不封顶!
业务稳定发展期,为更好的服务于开封市场。招聘开封区域负责人1名。要求年龄28-40周岁,有2年以上其他实体行业团队管理经验,执行力强,开封本地居民优先考虑。校园渠道发展前景好,机会多,项目稳定,薪酬待遇高。欢迎投递简历……。
【职位描述】
1、负责销售团队的人员管理(销售团队10-12人,公司有项目及业务培训);
2、销售数据分析及销售方案的落地执行;
3、负责整个开封及周边县区的已合作学校的渠道维护,不需要开发;
【薪酬待遇】
1、无责6000 绩效 奖金,综合8000-12000;
2、缴纳五险;
3、提供交通补贴,住宿补贴。
公司主营河南省区域内初中、高中、大学校园后勤服务,包括直饮水,洗浴热水,智能化洗鞋洗衣等服务。
智能化洗鞋洗衣区别于传统校园洗衣机,采用中央智能洗衣工厂 共享智能柜模式。学生只需要一投一取,所有衣物鞋子洗涤、消毒、烘干,均有中央智能洗衣工厂完成。物流运输车辆每天往返学校,学生24小时即可拿到干净消毒即穿的衣物和鞋子。
河南省豫东智能洗衣工厂2020年落地于开封市通许县,服务于开封杞县,尉氏县,通许县,祥符区及周边县市,占地面积2000平方米,目前已服务学校16所,服务学生7万人。
招聘对象
1、18-38周岁内,净身高1.68 ;
2、身体健康,无前科,不可有纹身及疤痕;
3、不限学历,不限户籍;
福利待遇
1、薪资4K
2、五险一金,包吃住等
3、根据个人住址就近分配(可选),无费用
工作内容:1.通过手机APP接订单,在固定区域内派送。
职位要求:1、18-50周岁,能办理健康证,无犯罪记录;
2、有无经验均可,只要你会骑电动车
3、不限制学历
工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息、加班接单等)
职责描述: 工作职责: 1、项目管理:对跨团队复杂项目进行计划排期、进度监控和目标跟踪管理,及时暴露风险和卷入解决问题;为各团队负责人提供清晰准确可追溯的信息透传,并成为项目规划目标、过程监控和业绩结果的重要评估把关者。 2、组织效率和团队支持:制定并优化内外部沟通协作流程和规范,负责组织和举办各项会议和团队建设活动,配合多部门日常工作流,长期致力于组织运转效率和工作体验提升。 3、制度流程体系:落地标准化的流程管理体系及制度管理体系;负责日常流程梳理及管控工作,负责流程和制度的日常管理,包括模板、制度流程审批机制、流程。 任职要求: 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年及以上管理咨询/项目管理/互联网产品运营等相关经验, PMP 认证优先;有制度流程全面管理规划工作经验。 2、熟悉企业制度流程管理模式,熟悉流程体系搭建、管理及优化方法论。 3、优秀的跨部门拉通、协调、沟通能力,与管理层的向上管理与沟通能力。
1、身体健康,无犯罪前科。
2、会骑电动车,会用导航,微信,工作经验不限,学历不限,
3、工服、头盔、餐箱由公司发放。
工作时间:每天不超8小时。
【工作内容】:利用智能手机接单,在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点。
职位要求:
1,负责公司B2B平台,阿里巴巴国际站的日常维护。
2,客户往来邮件的处理,客户开发、跟进、客户关系的维护等。
3,负责日常资料的翻译、归类整理。
任职要求:
1、熟悉使用OFFICE 软件、WhatsApp工具,熟练利用互联网寻找客户, 熟悉B2B商业网站及操作,有丰富的网上行销经验,有独立开发客户经验。
2、有勤快踏实的工作作风和认真负责的工作态度,与同事友好团建,具备良好的团队合作精神。
2、 具备优秀的语言组织能力,良好的销售技巧,
3、 要求正规院校大专以上学历,英语过CET-4(含)
4、 要求为人性格活泼开朗,积极主动,有工作热忱。
5、 具有良好的职业道德和个人素养,较强的工作热情和责任感,勤于思考,善于沟通,可承受一定的工作压力 。
公司优势:
1、公司有专业运营团队,不担心客源
2、有完善的培训体系,产品知识,询盘处理。谈判技巧、商务礼仪和电商培训
3、公司有阿里巴巴平台和谷歌以及大量运营费用的投入
4、从业务学习到平台学习,从业务思维到运营思维,从自我管理到团队管理都会逐步成长,另有出国旅游及参展的学习机会
薪资福利:
1、全勤奖、绩效奖、个人及团队奖等各奖项拿到手软。
2、完善的培训体系、专业的运营团队。
3、缴纳五险一金。
4、完成任务可带薪休假。
3、和谐友善的工作团队、年轻、真诚、有活力。
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