与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 工作职责 ● 搭建所负责城市的主管部门(包括不仅限:城管,交通,公安 等条线)中高层以上的政务关系 ● 获得与业务相关的信息,引导有利于业务的政策制定,争取政府对于哈啰业务的支持,创造与政府合作共赢机会,提升哈啰品牌形象 ● 负责在运营重点城市的政府考核,协同业务部门制定考核应对措施,确保考核结果符合业务目标 ● 负责空白城市的开拓,将平台优势与城市发展相融合,将公司价值与城市需求相结合,将行业发展与国计民生相匹配,引导政府允许公司在当地正常发展运营。 任职要求: 岗位要求 ● 五年以上工作经验,具备良好的沟通表达能力,以及项目管理协调能力 ● 与属地省、市、区等各级政府部门形成良好的互动、合作关系 ● 工作具备主动性,善于思考总结。能适应互联网行业快速发展节奏 ● 有互联网公司政府事务工作经验者优先,有政府/公共事业大客户销售工作经验者优先
岗位职责:
1、指导、培训、统筹强、弱电专业组工作、督导各中心/管理处的强电专业工程检查;
2、根据各中心/管理处工程管理实际情况,向上级提出强、弱电专业工程技术管理意见;
3、负责与地产对接,确保各项工作符合物管中心整体战略目标要求,建立和优化物业与地产前期配合的工作流程;
4、负责编制工程管理工作规划、计划和预算,负责各项目工程管理指导工作,并向公司领导报告执行情况;
5、建立健全工程规章制度(管理标准和工作标准)并组织有效实施,指导各物管中心(处)建立健全相应的规章制度(管理标准和工作标准),并监督实施;
6、对各项目的维保计划实施进行监管,配合新接项目的承接查验、接管验收。
任职资格:
1、本科学历,年龄45岁以下,机电一体化或电气自动化专业;
2、3年以上同岗位相关工作经验,持中级以上工程师职称证;
3、品德端正,诚实可靠,反应灵敏,善沟通,良好的服务意识团队协作精神。
1、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。安排货物存放地点,及时在ERP系统上出入库。
2、按照工厂运行情况,控制库存数量。
3、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。
4、经常检查库房,消除安全隐患。
5、审查出入库手续完整性,清点实物出入库。
6、负责材料收货查验入库,产成品打包、入库出库及发货等。
7、服从领导,遵守各项规章制度。
任职要求:
1、学历不限,有仓库管理工作经验;
2、工作认真仔细,独立处理事务的能力,熟练操作电脑;
3、及时根据订单出入库
4、有良好的沟通和表达能力
社保类型:五险
岗位职责:
具有大型电子类行业车间生产管理经验,熟悉车间生产全过程管控,了解ERP系统。
2、了解电子产品生产工艺,产品生产基本操作流程,了解车间生产设备贴片机、涂覆机、回流焊机、锡膏印刷机等设备的操作、保养及维护。
3、对车间安全管理、计划管理、生产管理、人员管理有一定的经验。
4、具有带领30人以上车间团队经验,能够带领团队,制定并完成车间月度计划目标,有成本管控意识。
保险:五险
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、不加班、节日福利、定期团建
职位亮点:有五险 坐班制 法定节假日带薪休假
工作内容:招聘送餐员
工作时间:9:00—6:00
工作内容:
1,负责公司内部人才的招聘工作
2,发布职位需求信息,做好招聘渠道管理
3,收集简历,对简历进行分类,筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对面试者进行初步面试,出具面试评价意见
4,完成领导下达的面试指标
职位要求:
1,有销售或者人事工作经验者优先
2,会简单的wps操作
3,有较强的沟通能力和学习能力
4,能够承担招聘岗位的职责
工作待遇:高底薪高提成
欢迎你的加入!
短期客服岗位1.31号开始
工作内容:在线回复客户消息,有效解决客户问题。
薪资:培训期间50/天,其他天数120/天,除夕至初六七天一天200/天。
纯纯客观岗位,没有任何销售性质,想要寒假不出远门,在家想赚点零花钱的,速速报名哦!~名额有限哦
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工作内容:
1.根据各小组培训需求,制订、组织、月度培训计划;
2.培训课程开发,编写课程教案及方案;
3.员工培训考核与验收工作,并根据培训结果呈交员工评估报告;
岗位要求:
1.有团队培训及课程制作开发经验;
2.有一定跨职场沟通能力,抗压能力较强;
3.大促能接受支援,接受出差,有责任心;
负责业主的维护工作、服务物业费催收工作、负责辖区内事件的处理。
看监控,巡视园区,发现可疑情况及时报告
· 上传下达:领导交办事项的下达及追踪完成进度;
· 文件处理:部门送签文件的呈签与异常文件追踪落实;
· 跨部门事务处理:为了确保各部门工作能够有效的衔接,进行跨部门事务的沟通及传达;
· 日常会议与月度会议通知,组织、安排与记录;
· 工厂6S检查:监督工厂环境卫生状况;
· 企业文化建设、团建活动组织。
岗位职责:
1、负责公司经营产品的采购,保证库存合理性;
2、根据相关数据制定采购计划,呈报上级审批后下单到厂家;
3、跟催到货、入库,核对产品数量,跟踪及维护产品信息;
4、协助相关部门处理产品相关问题:如:退货,换货或质量问题等;
5、新产品的询价,比价,议价;
6、配合领导完成其他相关临时性工作。
岗位要求:
1、熟练运用电脑办公软件;
2、沟通协调能力强。
一旦录用,公司提供食宿!
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、房补、带薪年假、员工旅游、节日福利
华为赛力斯汽车
工资保底到手4600-7000/月
岗位:装配工,涂装工,焊工,两班倒
招聘要求:男女不限18-45岁
吃住情况:包吃住,免费提供床上用品,宿舍4人间,空调WIFI洗衣机齐全
薪资待遇,底薪4600。加班工资17块钱每小时,月5000到8000,备注:学习期,底薪3900
职位福利:免费班车、包吃、包住、五险一金、全勤奖、绩效奖金
1、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度;
2、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等;
3、监督日常工艺过程,控制产品质量,发生问题积极解决、反馈;
4、生产准备与协调,确保产量按时达成,满足后道工序与客户需求;
5、车间生产线质量管控,达成月度、年度质量目标;
6、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理;
7、车间设备利用率控制,指导员工设备保养及简单维护;
8、操作员、班长、质量、设备操作等培训。
9、会看懂图纸、会使用ERP系统。
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