与今日招聘企业随时沟通
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负责接听公司电话,负责处理解答司机咨询等相关问题。
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
休息时间:***,,节假日正常休息
一、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,无责底薪+高额提成+高额奖金(目前拿到最高奖金2W+哟)+节日福利等等,均薪8K-1.8W 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增)+纪念奖章(纯银+纯金) 3、带薪假期+各种节日礼品红包(除了清明节和光棍节除外都有) 4、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我应有尽有! 二、工作内容 协助银行处理业务,帮助银行做好逾期通知,协助银行管理不良资产回收,完善客户资料,接受小白,应届生可直接入职,没有做过没关系,入职有优秀导师一对一带,工作内容简单好上手~ 三、岗位要求 1、无征信问题(最低要求是目前没有逾期) 2、有电销或电话客服相关经验优先 3、普通话标准,沟通表达能力强
职位描述
岗位职责:
1、通过网络查找客户资料,电话沟通等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,积极寻找合作机会并完成销售业绩;
2、维护好新老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,进行产品二次开发运营;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期关系
4、互联网产品运营
职位要求 :
1、 有无经验都可,有销售经验优先,热爱销售,能接受电销,管理、计算机,电子商务等专业优先考虑;接受应届生
2、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、 能够有效开发客户资源;
4、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
5、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6、 有强烈的工作责任心,愿与公司一同成长。
福利待遇:
1、无责底薪 绩效提成 奖金 综合薪资5000—100000 带薪旅游福利、法定节假日带薪休假,公平公正快速晋升渠道
2、上班时间:8:30—18:00 中午午休一个半小时 周末双休
上班地点:奥斯迪商务中心B座16楼
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队
岗位职责:
1、负责园区水电费缴费通知单制作发放;
2、负责园区公区、楼宇、空置房巡查记录,发现问题及时上报处理,保证园区品质;
3、负责客户缴纳费用发票登记发放,以及水电费发票开取;
4、负责园区包月车辆及客户车辆信息的更新录入;
5、负责接待园区客户投诉和报修,及时对接相关部门处理,并跟进反馈;
6、配合招商部进行商户接房、退房、装修手续办理等,对装修过程进行监督检查;
7、负责园区绿植计划性修剪安排,保证绿植健康;
8、负责监督园区四海消杀,鼠药投放等;
9、负责园区外包保洁日常培训、巡检巡查、考勤核对及考勤表制作;
10、其他领导交办的事项。
任职要求:
1、拥有良好的服务意识。
2、一年以上同岗位工作经验,熟悉物业管理的基本规范和相关流程。
3、具备良好的心理素质和团队协作精神,具备一定的抗压能力,能够独立完成工作。
4、 熟练掌握办公软件操作。
福利待遇:每周单休,五险,交通补贴,话费补贴,餐费补贴
工作内容:
1、指导企业准备相关资料,完成项目材料以及审核工作;
2、负责与合作伙伴保持及时有效沟通。
上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,节假日正常带薪休假。
1、负责人员招聘(通过网络招聘,社会招聘等招聘方式);新人入职、离职手续办理,考勤管理和新人培训、产品辅导等相关工作。
2、负责维护客户关系,告知老客户续交保费,养老金、生存金的领取,老客户加保,新产品活动推广(产品方案介绍),客户保单整理以及售后理赔等服务。
3、辅导主管进行团队日常管理工作。
4、基础底薪 提成 绩效奖金 全勤奖,收入上不封顶,额外补充商业保险。无需经验,有老员工帮带上手。
5、公司完善的学习培训和晋升模式,公平公正的晋升空间,晋升奖励6200-12800等,晋升岗位有:储备主管,高级组经理,部门经理,区域总监等。
6、
上班时间:
早上8:30到12:00 下午2:00到5:30
周末双休,国家节假日休息。
职位要求:
1、做事认真负责,有耐心。
2、具有人事方面的工作经验者优先录用。
3、做事细心,工作安排有规划。
4、具备较强的自律能力。
公司福利:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。
注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们!无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直接投简历。
岗位职责
1.负责辖区内高、低压客户计费表计、变电站总表的抄表和电费收缴工作;
2.负责受理客户咨询、报装、投诉、故障报修等服务诉求,编制电量、电费报表;
3.负责供用电协议的起草、手续办理;
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.专科及以上学历;
2.具有3年及以上相关岗位工作经验;从客服经验者优先;
3.具备较强的学习能力,良好的团队合作精神和与人沟通能力;
4.具有较强的计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神及廉洁自律精神;
5.45岁以内,身体健康。
平安人寿社区网格专员招聘啦!!!
世界五百强平安新项目部门拓招
固定早九晚六 周未双休 转正还有五险一金 节假日也是正常休息 拒绝加班 丰富的团建以及下午茶 新人带薪培训
工作内容:
1、公司会给大家分配负责区域的老用户,然后通过微信,电话等方式取得联系,以老用户回访,上门拜访,送礼品,生日礼物,节假日礼物等一些缘由,沟通上门拜访时间,准时上门服务
2、社区的宣传,知识的普及,社区活动的策划、执行、建立社区运营群
3、无需自己开发客户,工作越久续费越多
岗位优势:
1、公司内部给予的资源支持
2、世界五百强的资源和平台
3、200-400个优质忠诚的老客户资源
4、私人专属的品牌pad移动办公
5、全面丰富的培训体系养成
6、收入有保障和上不封顶的完美结合
7、配置专属线.上坐席协助经营
8、公开、透明、快速的晋升通道
晋升通道:
初中高级专员-区域组长-区域主管-区域经理
公司福利:
五险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及不定期团建、生日礼品
额外的激励方案,以现金、购物、加油卡、实物等形式发放
入职要求:
1.大专及以上学历,有毕业证原件,学信网可查
2.年龄符合25-40周岁,有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产教培等相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力,形象好
1)主要从事汽车保险、个人意外险等销售;
2)依托公司提供的资源、电话、网络联系客户,通过有效沟通,达成销售任务;
3)无需外出,无需自己开发新客户及开拓新市场;
4)就职固定办公场地,不受风吹雨打、免去路途奔波;
5)面试通过后,公司将提供免费5天的岗前培训,培训合格上岗后,将有1对1师徒辅导,帮助技能提升;
6)公司提供电脑等办公设备,无需自费;
岗位要求:
1)大专及以上学历;
2)年龄18岁至35岁;
3)反应敏捷,沟通能力强;
4)具有优秀的客户服务意识和较强的责任心;
工作时间:实行5天8小时工作制:08:30-12:00、13:30-18:30(享受周末双休、国家法定节假日)
福利待遇:
1、工作时间:实行5天8小时工作制:08:30-12:00、13:30-18:30(享受周末双休、国家法定节假日)
2、健全的薪酬激励体系(基本工资 全勤奖 各项津贴)
3、工作地点可供选择(昆明、除怒江、迪庆外地州均可)
4、发展空间:行销线发展【公司发展空间大,只要你有能力】
岗位职责:
负责对公司高星级用户进行专项维系及服务,
负责对目标用户进行电话回访、开展维系服务工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下
2、大专以上学历,有通信行业经验者可适当放宽;
3、口齿清晰,普通话标准;
4、有良好的语言表达和沟通能力,责任心强,有较强的团队协作能力;
5、会使用基础的办公软件。
薪资待遇:
1、底薪 绩效 提成,综合3500 ;
2、试用期一个月,购买五险一金;
工作时间:08:30-12:00,14:00-17:30,每周休两天,轮休
职位福利:通讯补助、节日福利、五险
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;5、总公司交待的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历;2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;3、责任心强、服务意识好、有耐心;4、excel、word等办公软件使用熟练;5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;6、本地户籍优先,在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。注:此岗位为非全岗位,工作地点在昆明市区。 职能类别:人事专员
需求岗位:外呼兼职
工作职责:使用外呼系统(全自动),对高套餐顾客进行外呼套餐打折,只需登记顾客办理验证码即可;步骤流程非常简单;
工资结算:日结/周结均可,保底60元/天,阶梯制提成(日办理5个(含)以内10元/个提成,超过全部按照15元/个提成)
需求:3-5人
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固定早九晚六 周未双休 转正还有五险一金 节假日也是正常休息 拒绝加班 丰富的团建以及下午茶 新人带薪培训
工作内容:
1、公司会给大家分配负责区域的老用户,然后通过微信,电话等方式取得联系,以老用户回访,上门拜访,送礼品,生日礼物,节假日礼物等一些缘由,沟通上门拜访时间,准时上门服务
2、社区的宣传,知识的普及,社区活动的策划、执行、建立社区运营群
3、无需自己开发客户,工作越久续费越多
岗位优势:
1、公司内部给予的资源支持
2、世界五百强的资源和平台
3、200-400个优质忠诚的老客户资源
4、私人专属的品牌pad移动办公
5、全面丰富的培训体系养成
6、收入有保障和上不封顶的完美结合
7、配置专属线.上坐席协助经营
8、公开、透明、快速的晋升通道
晋升通道:
初中高级专员-区域组长-区域主管-区域经理
公司福利:
五险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及不定期团建、生日礼品
额外的激励方案,以现金、购物、加油卡、实物等形式发放
入职要求:
1.大专及以上学历,有毕业证原件,学信网可查
2.年龄符合25-40周岁,有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产教培等相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力,形象好
工作内容:
1.指导企业准备相关资料,完成项目材料以及审核工作;
2.负责与合作伙伴保持及时有效沟通
上班时间:
周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 双休,节假日正常休息
薪资待遇4500-7000
工作地址:昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层
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