与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1. 負責區域內部PR管理與GCC區域PR項目執行,維護整體品牌媒體關係與SOV指標 2. 協助區域整體新品上市,執行PR板塊工作內容,支持整體項目落地 3. 整合GCC區域內品牌合作相關項目,進行規劃與執行。 4. 管理阿語區科技媒體合作,進行關係維護與項目執行。 任职要求: 1. 職級建議15-16;具有3-5年以上消費性電子產品MKT相關工作經驗,手機行業經驗優先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團隊管理經驗優先 4. 能獨立完成項目,自主性強,具有自發精神
职责描述: 1. 負責區域內部PR管理與GCC區域PR項目執行,維護整體品牌媒體關係與SOV指標 2. 協助區域整體新品上市,執行PR板塊工作內容,支持整體項目落地 3. 整合GCC區域內品牌合作相關項目,進行規劃與執行。 4. 管理阿語區科技媒體合作,進行關係維護與項目執行。 任职要求: 1. 職級建議15-16;具有3-5年以上消費性電子產品MKT相關工作經驗,手機行業經驗優先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團隊管理經驗優先 4. 能獨立完成項目,自主性強,具有自發精神
岗位职责:
1、语音主播属于线上岗位,直播的时候不露脸居家办公的。
2、我们是通过微信的形式一对一教,和你在一个直播间带你。
3、全程不收任何费用,没有任何押金,工资也都是日结的。
岗位要求:
1、兼职,全职皆可;
2、吐字清晰,普通话标准 ,声音优质 ,可以0基础免费学习,有经验者优先,有无才艺均可,公司提供培训。
薪资待遇:(时间自由选择,无带货!无任务!无压力!工作轻松,氛围愉快)
✦兼职:每天3小时
打酱油型:1500/月
用心型:2500~3000/月
努力奋斗型:4000~5000/月
✦全职:每天6小时
打酱油型:3000/月
用 心 型:5000~6000/月
努力奋斗型:8000~10000/月
✦兼职和全职每月都有4天假期 自行选择休息时间 开播时间也是自己选择
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001580)
工作内容: 1、掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品与服务演示; 2、了解顾客需求,给顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效; 3、及时维护小米品牌和店面的形象,如店铺内的陈列,清洁等; 4、负责顾客管理,订货,成本控制等日常运营管理工作; 5、上级领导安排的其他工作; 工作要求: 1、大专专及以上学历, 有手机终端销售经验或厂家工作经验者优先 2、熟练使用办公室软件; 3、对电子产品感兴趣,热情正直,抗压性强,有强烈的上进心。
岗位职责: 1. 组织并落实人力资源的规划、为重大人事决策提供建议和信息支持; 2. 组织人力资源的挖掘和人才储备工作; 3. 组织开展企业文化建设活动; 4. 依据公司各部门的需求和岗位条件,制定员工招聘计划; 5. 根据公司发展要求,组织制订公司各岗位人员的培训计划并实施; 6. 组织编制相关制度公司,并组织落实,定期修正; 7. 建立并不断完善员工档案管理体系,为人力资源与开发提供基础依据; 8. 负责对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理工作; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,资源管理、行政管理等相关专业; 2. 5年以上相关工作经验; 3. 熟悉国家法律法规、相关政策; 4. 有良好的人际交往能力、织织协调能力、团队领导能力、亲和力、很强条理性和逻辑性; 5. 抗压、适应能力强; (
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
一、岗位职责: 1、岗位为驻点银行办公的外呼客服,无需外出; 2、根据银行提供的客户名单,使用电话外呼联系客户,为客户办理信用卡账单分期。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18-40岁,有良好的客户服务意识; 2、征信良好,沟通能力强,普通话标准。 三、薪酬福利: 1、薪资:底薪+提成,试用期保底3000元,平均工资5-10k; 2、工作时间:周一到周五8:30-19:30,午休1.5小时,周末双休,法定节日正常休息; 3、公司购买五险一金,薪资准时发放; 4、银行员工自助食堂; 5、不定期团建活动; 6、晋升路径:客服专员--组长--业务主管--项目经理--公司副总 面试地址:昆明市五华区青年路387号2楼
岗位职责 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Globalisation – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. • Synergy Leasing – Able to create synergies among partners that ensures a complementary offer for the customers. • Community Engagement – Understanding of how to drive engagement with various levels of the local community. • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
1、负责宁波万科项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、璞拾闻澜、朗拾、湛蓝云镜、商业、星旅光年项目
任职资格:
1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,全日制大专及以上学历。
2、1年及以上宁波项目销售经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能,具备团队合作精神,年度销冠销亚优先。
3、工作有激情,愿意吃苦耐劳,有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上高端楼盘销售经验。
2、谈吐好,沟通能力强。
3、抗压性强。
岗位职责: 1.根据公司和区域销售任务开展工作,经销商销售指标的完成情况跟进。 2.管辖区域的经销商日常工作的沟通和对接,发展和维护与经销商的良好业务关系。 3.管辖区域的经销商团队销售人员的产品专业知识、销售技能、客户服务等方面的培训工作。 4.管辖区域的经销商店面的日常监督、店面的检查工作。 5.做好新产品和主推产品的推广和策划活动,并监督活动的推进和执行。 6.进行市场调研与分析,收集管辖区域客户信息,建立潜在客户档案,提供市场及客户信息。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上销售经验。 2.对市场有敏锐的洞察力; 3.思维敏锐,执行力强,具有较强的沟通,协调、组织能力; 4.认真、踏实、有高度责任感。 (职位编号:MJ001791)
岗位职责: 1.负责门店人员的管理发展和团队建设,确保各项业务操作符合公司标准; 2.巡查店面卫生,盘点货物等情况; 3.负责销售员的招聘,培训,管理; 4.负责销售策划.销售提升; 5.负责门店预算的制定和业绩指标的达成,包括销售.毛利.营运成本.商品损耗.利润.库存等; 岗位要求: 1.40岁以下,性别不限; 2.大专及以上学历(专业不限); 3.具有较强的领导和管理团队能力.对门店销售及服务意识强.具有良好的人际关系和沟通能力,严于律己,责任心强; 4.有零售管理岗位工作经验者优先。 (职位编号:MJ001790)
岗位职责: 1.了解校园文化,全面负责学校的招生工作; 2.负责落实各个阶段的招生任务,服从团队工作安排; 3.协助校区招生主管开展招生宣传、信息的编辑、整合等工作; 4.负责建立并拓宽有效的招生渠道,维护线上、线下的招生推广工作; 5.负责来访咨询者的咨询接待工作,全面、准确、有针对性地做好招生咨询工作; 福利待遇: 1.底薪+绩效+经费+报名奖励+年终奖金(具体面议) 2.购买社保+节日补贴+休假补贴+不定期聚餐团建+团队旅游; 3.提供住宿、应届毕业生可提供实习证明 4.提供多方面晋升发展空间(辅导员、教务)、提供学历提升机会。 任职要求: 1.年龄:20-30岁(应届毕业生,实习生也可)。有能力者,有销售、教育经验值优先考虑,且年龄可放宽。 2.热爱教育行业,工作认真负责,有吃苦耐劳的精神。 3.有一定的抗压能力,沟通能力和市场开拓能力。
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