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薪资:保底薪资3000,上不封顶
1、来店客户接待及汽车产品介绍;
2、跟踪客户需求,成交订单;
3、汽车销售流程的一系列跟踪工作;
4、有驾照;
5、本科及以上学历,毕业年限:2021-2023届。
管培生为公司重点培养对象,为公司后备管理团队储备人才。
【你需要做的事情】
1.借助公司平台和公司提供的潜在客户,为客户提供相关业务的服务咨询,针对性进行需求分析;
2.通过电话沟通了解客户需求,开发新客户;
3.拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4.完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。
【福利待遇】
1.底薪3300 高额提成20%-60% 其他福利 。
2.公司提供周末双休 带薪年假 不定期团建 月度奖励;
3.完善的晋升体制:销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监。
岗位内容:
1. 进行车站内部信息设备的维保
2. 管理车站内信息类的调度
任职要求:
1. 计算机应用技术等相关专业大专及以上学历
2.24届或25届毕业生都可
薪资待遇:
1.薪资3000-4000
2.工作时间8:00-17:00 双休
3.缴纳五险
职位描述:
1.作为分公司后续发展人才储备而设置,面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队,伴随着3-6个月学习考核期,合格后转入正式管理岗位;
2.零售终端管理层培养,其中包括主管——店长——运营经理——分总;
3.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识,学习从消费类电子产品销售、店铺运营管理、团队人员管理等综合纬度提升门店销量,具备店面综合管理能力。
职位要求:
1.2023、2024届优秀应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2.形象气质佳,有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧,口齿伶俐,沟通能力强;
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力;
4.对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好,并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。
福利待遇:
基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
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