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岗位职责:
1.负责门店的各项规章制度、政策、规范的执行,制定门店的总体工作计划和各岗位责任;
2.负责以销售为中心的各项门店工作,制定经营目标,掌握管理销售业绩,负责营销策略的调整,负责门店的各类促销活动的管理,负责顾客服务的管理;
3.确定门店的岗位分工,分配店员的日常具体工作并对店员工作进行绩效考核,管理店员的调动、晋升、降级和辞退,负责店员的培训;
4.要负责管理产品的体系,价格变动,新品上新,促销产品,产品销售区域划分,产品盘点以及损耗等;
5.负责监督和审核门店的各项财务工作,特别是注重对支出费用和收银的管理,做到门店的账目科学清晰;
6.检查并维护门店的各类设备,保持门店的卫生、安全以及正常营业;
7.及时了解收集商圈、竞品、消费需求等消费市场动向信息,建立并维护客户信息,汇总整理各类门店工作的资料信息,做好归档和上报工作;
8.负责顾客投诉等异常情况的紧急处理。
任职要求
1.本科及以上学历,形象好气质佳;
2.沟通表达能力强,有品牌服务意识、集体荣誉感;
3.优秀的管理组织能力和执行力;
4.陶瓷门店管理相关工作经验优先。
岗位内容:
1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求:
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入了解。
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