与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责与任务: - 制定销售过程管理机制,针对线索,商机等进行系统化线上管理,并通过建立销售指标看板来牵引销售结果达成。 - 客户管理:制定、执行、优化大客户运营管理机制:支持大客户拓新,提高现有大客户体验及满意度,提升客户粘性; - 流程优化:分析和持续改进销售流程,确保高效的销售运营和客户体验,订单流转系统及流程,合同审批流程等。 - 持续优化销售培训机制,对销售团队进行产品,解决方案,流程系统等知识的培训赋能。 - 绩效管理及奖金计划:根据公司战略制定各区域及销售个人年度KPI,并制定相应年度销售奖金计划,并监督销售团队的绩效表现及奖金设置有效性,执行销售及时奖励及淘汰闭环机制。 - 数据分析:收集、分析销售数据和市场趋势,为决策提供数据支持,识别增长机会并制定相应计划;定期进行销售营收预测。 - 报告与沟通:向高层团队汇报销售经营情况,关键业务指标表现、分析及建议。 - 跨部门合作:与相关等部门紧密合作,确保销售与其他业务功能的协调和一致性。 - 领导团队:管理销售运营团队,包括培训、指导和绩效评估,确保团队成员达到高水平的专业素质和绩效表现。 任职要求: - 学历背景:本科或以上学历,市场营销、销售管理、商务管理或相关领域优先。 - 经验要求:至少3年以上销售运营、销售管理或相关领域的工作经验, - 战略思维:对市场趋势和竞争环境有深刻的洞察力 - 数据驱动:具备强大的数据分析能力,能够从数据中识别商机、制定策略,并衡量绩效。 - 沟通能力:出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效合作。 - 解决问题:善于发现问题、分析问题并提供创新解决方案,改变现状的能力。
职责描述: 1、结合实际业务场景,通过建设数据产品及输出解决方案帮助业务方、合作方解决业务问题和痛点,将业务数据化,并有规划地沉淀业务数据资产和数据服务能力; 2、自主挖掘数据资产和数据服务能力,并通过创新性的产品设计及思路,拓展业务应用场景,实现业务价值,数据化驱动业务; 3、与业务产研团队合作共建,将数据能力与业务平台能力相结合,通过数据赋能业务,推动降本增效的业务流程解决方案; 4、数据产品运营,通过产品运营方案及活动,在目标用户群体推广数据产品,强化数据产品品牌及业务影响力。 任职要求: 1、至少5年以上O2O 、电商、大数据等互联网相关行业工作经验优先; 2、本科及以上;计算机、信息管理、管理科学、统计、应用数学类相关专业; 3、有数据产品、分析师、数据运营工作经历优先;有数据化运营项目经验优先; 4、能熟练运用SQL(熟练使用Python等更佳),独立且高效地完成数据的提取及分析;有一定的数据清洗、分析、挖掘的经验,熟悉常用的数据挖掘方法论; 5、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现;有出色的结构化思维能力; 6、 较强的抗压能力,能在迅速变化的业务策略和需求中,抓住重点并高质量交付; 7、好的项目管理经验,根据产品的生命周期理论推进产品的迭代优化; 8、 有良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,有丰富的用户及客户沟通经验者优先。
岗位职责:
• 维修工负责业户上门维修工作。
• 对水泵房、电梯机房、配电间设施、设备检查(要求每天一次)。
• 对公共区域的水景照明、围墙灯、草坪灯、高杆灯等亮灯完好率进行定期检查。
• 对夜值班报修内容及时完成,做好交接班制度。
• 完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、55岁以下,电工操作证、电工等级证书初级。
2、有小区维修工作经验为一年以上。
3、学习进取、提高维修技术能力。
职位描述1、负责全国经营分析,统筹管理人效、成本、损益管理; 2、对运营提供数据支持及分析,提出改善和优化方案,并督导优化方案的执行;降低运营成本,增收节支; 3、负责条线业务薪资测算、绩效评定、计件单价测算调整、结薪方案推动落地 4、结薪系统联动薪酬部门维护、线上单价导入并监控数据准确性、线上绩效系统导入评定; 5、联动经分部门及到仓,核对劳务费用 6、评估风险单仓按照计件结薪方案进行场景保护,保护方案及金额审批 7、临工不达标工时非标费用报审剔除 8、分析是否存在发薪风险,提前预警,观测薪资与过程管控结果是否一致 9、联动人资部门确定每月用工计划及日常编制管控
注意:该岗位要求会讲沪语,不符合条件者勿投递简历。1、负责新素养智库的行政工作,包括不限于:会议组织、会务接待、会议资料整埋、档、部门报销、用车申请等工作; 2、负责新素养智库的文件档案管理与更新,包含不限于:合作合同管理、智库档案制等与业务相关的书面资料、电子资料; 3、负责接受相关联部门的工作文书表单,包含不限于:师资需求表、学校拜访记录老专家的合作频次、合作事项进展的统计;4、定期进行智库的常规维护工作; 5、撰亏相关工作的实施方案; 6、其他与新素养智库相关的工作。职位要求:1、本科及以上学历;档案管理、中文专业优先。2、会沪语。3、能较强的沟通、协调能力。 职能类别:行政专员/助理 关键字:档案管理部门报销会议组织
职责描述: "1、按公司规定的采购流程进行库房租赁,改造工程,设备及日常物资采购等,并能独立处理和解决所负责的任务,保证项目正常落地; 2、严格把控采购质量、数量与交期,及时协调解决采购/销售及业务部门的采购需求; 3、如实上报采购价格,并将相关信息及价格建档保存,定时汇总分析及总结报告; 4、了解行业动态,收集相关业务各类咨询,对市场价格走势进行预判,前置建立性价比高的资源池;" 任职要求: "1、物流和采购相关专业,专科以上学历; 2、熟悉操作使用办公软件; 3、具备良好的谈判技巧和对市场变化的敏锐度; 4、具备良好的合作精神、职业道德和服务意识; 5、了解相关质量体系标准,精通采购业务; 6、具备良好的沟通、谈判和成本意识; 7、具备物流行业采购经验、采购管理经验、供应商评估和考核经验等;"
工作职责: 1、全面负责门店运营管理:员工管理、营销策略、成本管理、团队建设、外联事宜; 2、负责员工队伍的建设管理:人员选拔、评估考核、培训等; 3、对员工进行任务分配与工作指导,保证托育及亲子班人员分工及协调; 4、对员工进行业务知识、职业技能等的培训,负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作; 5、门店的各项资产管理; 6、顾客咨询、投诉及突发事件处理; 7、组织和指导家长工作,负责家长沟通、入园沟通等; 8、策划、执行园所宣传、招生等各项活动,扩大园所知名度和影响力; 9、负责园所安全及健康管理; 10、应对园所发生的各项紧急情况及公司分配的临时工作; 11、建立健全园所各项规章制度、岗位说明书、各项工作流程及操作规范; 12、负责督导园所各类档案的手机、整理、建档、维护等管理工作; 13、负责亲子班招生计划,完成园所业绩指标。 岗位要求: 1、学前教育或相关专业大学本科及以上学历; 2、两年以上托班或早教园所管理经验,持园长证; 3、熟悉幼教行业运营情况及相关法律、法规; 4、热爱幼儿教育事业,有爱心、责任感; 5、注重服务品质与细节,能够传递正确、贴心的服务理念; 6、具备家长沟通能力,投诉处理能力; 7、具备相应的培训能力。
岗位职责:
1.负责城市区域市场项目的区域市场管理工作、地推管理、异业合作、社区商场活动落地。
2.通过同行产品课程特征分析,制定行业分析报告,为城市项目课程发展奠定市场基础,推进课程项目运营效能,为市场团队落地赋能
3.针对产品特色和运营特征对定期区域直营校进行培训指导及合理化方案;
4.协助区域督导与其他部门进行沟通联动解决问题;
5.内部团队奖励方案的制定,团队成本预算支出控制;
6.协助总经理带领各大区团队完成年度目标;
岗位要求;
1专科及以上学历;3年以上教培行业区域市场管理相关工作的经验,有上海社区及标志商圈人脉资源优选
2.具备省会城市的市场熟悉度、高情商沟通力度及较强数据统筹能力;
3.具备高度责任心、踏实真诚,有良好的敬业精神、团队合作精神;
岗位职责:
1、向潜在客户介绍吉的堡亲子中心课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续
稳定地实现个人销售目标;
按照课程顾问咨询标准化流程接待和服务客户;
2、维护成交客户,提升客户满意度,促进客户续签和介绍新会员;
3、保质保量监督完成顾问日常各项数据指标,提高转化率;
4、不断学习和掌握产品知识、相关行业知识、销售技巧等,提升自己的专业度
和销售技能;
5、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、专业背景及业务能力强:
2、专业不限,营销类相关专业可优先;
3、擅长沟通、自我驱动力强、抗压能力强;
4、具有持续学习能力。
工作时间:
周中有两天安排休息(非连休)
周一到周五早 10 晚 7
周六日早 9 晚 6
国定假日休假
工作地址:1.上海市普陀区武宁路101号我格广场3F-119
2.打浦桥日月光中心;
3.宝山日月光中心。
(全上海可就近分配)
职责:
要求:
能力:
岗位内职责:1.协助副总经理完成整个部门业绩目标2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。3.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。4.对辖区加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。6.完善市场运营体系,创新品牌推广,品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌和知名度。岗位要求:1.高中及以上学历,医学护理专业优先;2.3年美容行业经验,其中2以上年团队管理经验;3.基础护理知识及美容仪器使用及手法过关;4.有会销、店销等促销经验5.有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力;6.普通话标准,五官端正、***、性格开朗并稳重。7.能吃苦耐劳,能出差. 职能类别:美容培训师/导师
职位描述 1、按公司规定的采购流程进行库房租赁,改造工程,设备及日常物资采购等,并能独立处理和解决所负责的任务,保证项目正常落地; 2、严格把控采购质量、数量与交期,及时协调解决采购/销售及业务部门的采购需求; 3、如实上报采购价格,并将相关信息及价格建档保存,定时汇总分析及总结报告; 4、了解行业动态,收集相关业务各类咨询,对市场价格走势进行预判,前置建立性价比高的资源池; 职位要求 1、物流和采购相关专业,专科以上学历; 2、熟悉操作使用办公软件; 3、具备良好的谈判技巧和对市场变化的敏锐度; 4、具备良好的合作精神、职业道德和服务意识; 5、了解相关质量体系标准,精通采购业务; 6、具备良好的沟通、谈判和成本意识; 7、具备物流行业采购经验、采购管理经验、供应商评估和考核经验等;
职位详情: 1、协助社群的用户新增、用户活跃、用户留存 2、负责策划商城社群的新增裂变,日常运营和维护 3、沟通能力强,能和社群用户良好互动,KOL的挖掘 4、及时回应用户咨询,并能在社群里做好产品的宣传和介绍 5、负责落地社群精细化运营,包括不限于话题引导、活动策划、激励体系等 职位详情: 1、协助社群的用户新增、用户活跃、用户留存 2、负责策划商城社群的新增裂变,日常运营和维护 3、沟通能力强,能和社群用户良好互动,KOL的挖掘 4、及时回应用户咨询,并能在社群里做好产品的宣传和介绍 5、负责落地社群精细化运营,包括不限于话题引导、活动策划、激励体系等 任职要求: 1、营销专业实习生 2、高度责任心,具有较强的服务意识和协调、沟通能力 3、对生活有追求,热爱美食行业
岗位职责: 1. 配合产品规划和堆叠,项目前期进行连接器选型评估,提供有竞争力的器件; 2. 主导拉通相关单位,跟进审核项目器件打样图纸,发出打样通知;主导试产阶段器件问题分析跟进; 3. 结合器件技术趋势及以往项目经验建立并维护器件标准库; 4. 跟踪收集行业相关信息; 5. 供应商审核过程中对供应商的技术能力进行专业、公平、公正的评价。 任职资格: 1. 从事3年以上连接器的研发设计、制程管理经验; 2. 对连接器及线束的应用有深刻的了解和认知; 3. 熟练应用AUTOCAD,CREO等专业软件; 4. 有汽车电子相关项目的开发经验,熟悉配合流程;
职位描述1、按公司方向,根据不同的事件、不同的时间节点,进行活动方案、促销方案的策划、撰写;2、根据确定的活动策划方案能够出有创意的文案并指导设计表现;3、能够跟踪活动效果,并写出可行性活动跟进及修正方案;4、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通,建立相关的工作流程;任职资格:1、本科以上学历,广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业;2、5年以上相关化妆品企业策划管理工作经验,两年以上相关职位工作经验;能独立完成大型活动方案的策划和提案;3、有出色的策略能力,敏锐的市场洞察与分析能力,市场机会捕捉能力;4、较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力;5、较强的提案、执行、评估指导能力;6、较强的统筹及团队管理能力,沟通协调组织能力; 年龄要求:25-40岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:市场
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com