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我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。出勤灵活,可以兼职。有宿舍
公司直聘不收任何费用。可以***也可以全职,需要求职者工作努力、认真、负责
公司直聘,不收求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语,需要求职者工作认真、努力、负责
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公司直聘,不收求职者任何费用。可以免费提供住宿,新人可以没有经验
公司直聘,不收求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。提供免费住宿
公司直聘,不收求职者任何费用。提供免费住宿,7年老店,提成制度完善。
实习岗位:招商运营、市场推广实习生
主要工作内容:市场部新媒体运营工作;活动举办及协助,物料盘点;相关流程发起与协助等。
要求:
1、本科或研究生在读;
2、 新闻传播专业或者市场营销专业优先,其他能力强、意愿度高者亦可;
3、具备一定的公众号运营经验、新媒体运营能力及文案撰写能力;
4、每周保证2-4天的实习时间,寒暑假可全职,半年以上的实习期者优先。
5、吃苦耐劳,品质端正,有创意、有想法。
实习项目:上海万科 上生新所项目(网红打卡点)
实习岗位:地产投资研测、人力资源实习生
主要工作内容:投资部研测、投标准备工作;
人力资源招聘、价值观宣导、培训辅助工作。
要求:
1、本科或研究生在读;
2、 房地产相关专业或者人力资源相关专业优先,其他能力强、意愿度高者亦可;
3、具备一定的文案撰写能力;
4、每周保证2-4天的实习时间,寒暑假可全职,半年以上的实习期者优先。
5、吃苦耐劳,品质端正,有创意、有想法。
实习地点:虹桥万科中心
国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 ,做一个月回家休息6天,报销往返路费,名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 15239398586或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 152-393-98586
国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 入职要求: 取得健康证,取得岗位证件(五小证、硫化氢、补差证等)共计4450元上岗满2年公司报销 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 1523-9398-586
实习岗位:招商运营、市场推广实习生
主要工作内容:
市场部新媒体运营工作;活动举办及协助,物料盘点;相关流程发起与协助等。
要求:
1、本科或研究生在读;
2、 新闻传播专业或者市场营销专业优先,其他能力强、意愿度高者亦可;
3、具备一定的公众号运营经验、新媒体运营能力及文案撰写能力;
4、每周保证2-4天的实习时间,寒暑假可全职,半年以上的实习期者优先。
5、吃苦耐劳,品质端正,有创意、有想法。
实习项目:上海万科 上生新所项目(网红打卡点)
实习地点:上生新所(长宁区延安西路1262号)
岗位职责 1.差旅报销单据的整理及寄送 2.差旅招待分析(从OA中导出报销明细、进行数据清理,整合供财务经理进一步分析; 抽取样本进行差旅复盘 – 从报销单明细中还原差旅行程含各行程段时间结节) 3.差旅招待报销退单沟通 – 对于不符合公司政策的报销,进行退单沟通,同时加强关于合规做法的宣讲(点对点) 4.发票整理,对于月度开具的销售发票,向助群收集电子发票并进行归档 5.系统上线:ERP上线过程中初始化数据校验(数据简单核对,但是量大耗时);新老ERP并行过程中系统数据一致性比对;参与系统测试; 6.外勤:合同物理用印,需至医药总部董秘办办理现场用印(按需)及其他外勤需求; 7.其他支持:包括但不限于在其他降本增效分析中基础数据的清理,整合;以及各类内外部审计,债权股权融资过程中文档的收集工作采购:按要求在OA上提交采购合同、用印、并快递纸质文件并归档; 8.按要求在OA上提交采购合同、用印、并快递纸质文件并归档 9.定期更新采购合同明细、资产明细、付款数据等各类表单 10.编写标注内签单并追踪签字归档 任职要求 1.有较强的沟通能力和理解能力; 2.熟练使用办公软件 3.一周3天以上,能持续六个月者优先 招聘人数:1人
职位描述:岗位职责 1. 辅助在研项目,执行基于计算流体力学的大血管与气道流体力学仿真; 2. 计算结果的统计汇报与科学可视化。 任职要求 1. 生物医学工程,或开设流体力学数值仿真课程的相关专业; 2. 熟悉常用的计算流体力学软件,擅长ANSYS-CFX, Fluent, ICEMCFD, OpenFOAM, Paraview中的一种或多种; 3. 有一定的循环系统疾病的背景知识,熟悉包括心脏大血管、脑血管、气道系统在内的解剖结构;(preferably) 4. 有责任心,做事有条理。 优选条件 1. 有流体力学项目经验 2. 有论文或会议发表经验 招聘人数:2人
岗位职责 1.使用计算流体力学(CFD)软件进行模拟和分析,解决流体动力学问题。 2.对CFD结果进行验证和优化,确保其准确性和可靠性。 3.分析结果数据,准备技术报告等。 4.完成公司流体软件的新功能开发,并解决软件使用出现的问题。 5.提高现有代码质量,重构部分功能模块,提升软件性能 6.与产品对接,确认新的需求,开展相应的设计和开发工作。 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.拥有计算机相关、力学相关、工程相关类专业的硕士及以上学位。 2.至少2年的计算流体力学相关工作经验。 3.至少熟练掌握一款CFD软件,如ANSYS Fluent、CFX、Star-CCM 或其他相关软件。 4.熟悉C ,参与过软件开发项目。 5.熟练掌握linux系统操作环境和开发环境,会使用vscode,gdb等开发调试工具。 6.良好的沟通和团队协作能力,能够在多元文化环境中有效地工作。 7.较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理复杂的流体力学问题。
职责描述: 用于数字化运营项目的BD、运营、模式跑通和迭代成熟,对数字化项目投入和业务运营结果负责。 1、洞察医院(含体检中心等)及患者需求,协同内外部沟通规划设计前瞻、全局、合理的品类专项营销推广计划,提升公司品牌知名度与影响力。 2、负责与医院(含体检中心等)协同制定推荐品类在内部实现的活动管理目标、方案、路径;结合当下医疗政策及社会热点等因素,挖掘并创造线上及线下运营推广机会点,策划营销开展主题活动; 3、负责搭建以数字化产品形式进行的品类包装运营及全国推动落地。含:员工端系统设计搭建、患者端系统设计搭建等; 4、负责搭建与科技团队的对接流程,并监控对接过程有效流转,定期发布数字化运营进展; 5、负责通过数字化指导公司业务规划、运营发展、产品改进、体验提升等,指导内部完善用药推荐逻辑,改进数据模型,并审核验证推荐药品是否合适。 任职要求: 1、年龄要求:28-35 2、教育背景: -学历要求: 统招本科及以上; -专业要求: 医学/药学、产品营销、市场营销、传媒运营等类别及相关专业 3、语言要求:不限,英语书写沟通熟练优先 4、工作时间:可接受一定程度加班、中频出差 5、工作经验:5年以上有零售/快消等行业集团性质公司营销策划、市场推广、数字化搭建、营销及运营实施经验。有互联网平台医疗相关细分品类运营相关方向工作经验为佳
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