与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
职责描述:
1、陪同ceo参加各类活动并提前做好各项准备工作
2、负责收集整理ceo工作所需各类文件、信息,并及时做好传递工作
3、负责协调和安排ceo日常行程, 包括但不限于预约、提醒及差旅
4、协助ceo开拓市场,进行重要客户的维护及开发
5、工作文件的整理及翻译
6、完成ceo交办的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业或有留学背景优先
2、较强的组织协调及沟通能力,条理清晰、品行端正,形象气质好
3、处事灵活、熟悉商务礼仪,熟练操作办公软件尤其是ppt,word
4、高度责任感,耐心细致
5、有驾驶c照,实际驾龄一年以上
6、英语听说读写无障碍交流,专八优先
7、有市场或销售经验者佳
职位描述:
岗位职责
1、负责其职责领域内工作目标和计划,制定、参与或协助高层执行相关的政策和制度;
2、负责公司总部、子公司及外地区域的商务统筹管理工作,规范商务流程,确保公司利益;
3、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
4、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
5、采购政策制定、开发具有竞争力的供应商,供应商关系管理、渠道维护;
6、成本核算、分包管理、控制成本;
7、回款管理及应收帐款催收;
8、与业务、销售部门协调,确保各工程项目的供货需求;
9、指导商务部协助销售人员完成公司的各项招投标工作;
任职资格
1、大学专科及以上学历,金融贸易、管理类、会计金融类、物流类等相关专业;
2、音视频或弱电行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有外资企业商务经理工作经历者优先;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
职责描述: 1:申请材料的准备和审核,相关文件的简单翻译,填报网上申报系统, 2:负责学生上课前的准备工作和上课过程中的相关教务工作。 3:全程跟课,保证课程顺利进行,课后回收教务物资。按要求查收学生作业,考试并登记, 4:每月官网和微信公众平台的新闻更新维护。 5:其他领导交代的工作事宜。 任职要求: 1:全日制大专以上学历,英文CET4级,可以用英文进行简单的读写和日常交流。 2:熟练使用WORD、EXCEL、PPT、邮件系统等常规办公软件;能够简单处理图片,能够使用专业软件更佳;经学习能够使用网站后台编辑器、微信公众号后台编辑器;能够使用易企秀、秀米等常见模板工具。 3:为人正直,诚实,具有较强的团队合作精神,具有服务意识,抗压性强。 4:良好的语言沟通能力,能站在对方以及团队的立场上考虑问题。
岗位职责:1、主要负责国内和国际贸易采购,熟练查看并编辑英文邮件,国内外供应商维护、开发工作;2、通过询、比、议价,获得有竞争力的价格,合理控制采购成本;3、负责货物的跟单、调度等工作,确保按时交货;4、建立完善的采购档案,采购合同的签订和厂家下单货物验收等;5、熟悉进口工控产品者优先考虑。(传感器,编码器,变频器,电磁阀,仪器仪表等)任职要求:1、能熟练查看并编辑基础英文邮件;2、20-26岁,沟通能力强,专业不限,应届毕业生优先;3、打字速度要快,熟悉电脑办公操作;4、了解我公司的产品信息,能者居上。 年龄要求:20-26岁 职能类别:采购助理 关键字:采购采购员采购专员采购助理买手
【岗位职责】:
1、协助结算主管完成日常收付款相关结算工作;
2、办理银行相关票据、外币业务;
3、按时发送相关现金、银行日记账;
4、单据整理及公司业务系统收付款核销;
5、部门领导安排的其它工作。
【岗位要求】:
1、财务相关专业,大专及以上学历;
2、两年及以上相关经验 ;
3、工作责任心强,具备一定的协调能力 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游等【工资待遇】:白班,180/天 ,晚班210/天,每月全勤奖300元。 【工作要求】:学历不限,男女不限,普通话标准18-30岁,有客服经验优先! 【岗位职责】:接听用户的来电,为客户提供产品咨询; 【工作时间】:做五休二(可以申请做六休一),白班8:00-17:00或者9:00-18:00,晚班15:00-24:00 中间有休息吃饭时间
职位描述:
职责描述:
1.研究开发行业客户,引入渠道资源;
2.依据公司的产品,制定市场产品营销策略;
3.策划产品营销活动,并负责项目落地执行、宣传和运营;
4.制定产品营销项目推广计划和实施方案,跟进线上宣传落地。
5.参与招生的各个大小活动,完成招生计划;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
3.具有良好的客户服务意识、个人管理能力,思维敏捷并富有创造性;
4.有责任心,细心,耐心,工作态度积极
5.具备解决问题的能力,具有抗压能力,团队协作能力
岗位职责: 1. 按照公司整体规划,开发体育彩票自助终端机布放渠道; 2. 跟踪所负责渠道整体运营情况,发现问题并及时反馈、解决; 3. 与渠道方密切沟通,设计提升自助终端销量的营销活动并监控实施结果; 4. 维护与渠道的合作关系,现场或电话为所负责渠道方提供服务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有商超等渠道开发和维护经验者优先; 3.工作热情、做事认真仔细、主动性强;
1、快速学习和熟悉各业务流程,从组织架构
【需要你具备——】
1、高中以上学历;
2、有物流拣货工作经验优先;
3、能适应工作文化;抗压能力强;
4、能熟练操作RF枪。
【需要你负责——】
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作;
2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效;
4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质;
5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行;
6、协助理货组盘点库存。
职责描述: 1、负责部门的团体建设,梯队搭建及人员培养,提高员工个人技能以促进组织效益,加强团队凝聚力及执行力; 2、编制年度预算,促进行政各模块业务改进与成本节约;各行政行模块标准化管理,行政制度流程体系建设; 3、编制年度费用预算,促进行政各模块业务改进与成本节约;做好行政费用过程控制,进行费用支出分析决策,严格做好成本严格管控; 4、行政供应商资源开发与日常考核监督; 5、建立完善行政内控管理机制,有效管理风险,促进行政业务规范; 6、提高行政服务满意度,做好雇主品牌宣传; 7、活动的组织策划实施,确保执行效果; 8、行政相关信息化、自动化建设推动,借助技术,简化人工,高效管理。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、行政工作8年以上,至少5年以上大中型企业全盘或者模块行政管理经验; 3、行政模块专业知识、行政制度体系流程管理、信息化、费用管控、服务理念、活动组织、沟通能力; 4、局观、统筹决策能力、创新能力、领导力、制度体系搭建能力、组织管理能力。
工作职责:
1. 主动开发新客户,并且与客户维持长期合作关系
2. 对所在行业,客户公司和职位进行分析,按需求从不同渠道筛选候选人
3. 面试候选人,整理候选人推荐报告;
4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排,跟进并及时反馈
5. 进行候选人背景调查,薪酬谈判,offer以及入职跟进等
我们在寻找:
1. 1-5年相关工作经验,本科及以上学历;
2. 成熟稳重,积极主动,热情执着,乐衷沟通
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假
1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,帮助管理者有效管理团队; 2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地; 3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等工作; 4、建立沟通渠道,定期与员工沟通交流,成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带; 5、企业文化、价值观的宣导,保证组织的健康发展。 职位要求: 1、6年以上HR工作经验(其中一家企业工作超过3年),互联网行业优先; 2、招聘、绩效与激励、员工关系中2-3个模块经验,有HRBP经验优先; 3、绩效优异,在一家企业内快速成长的经历,1-2年有晋升; 4、聪明、皮实、乐观、自省。
岗位职责:负责收集、分析、研究、掌握前沿市场趋势发展情况、搭建我行与所辖地区互联网公司的沟通桥梁,加强与重点电商的深入合作。
岗位职责:
1、负责公司海外市场的开发与开拓;
2、负责公司原有客户的维护与回访;
3、配合公司的外贸部进行市场行业信息收集,客户信息整理;负责联系客户、报价、商务谈判,签订合同;
4、负责生产跟踪、发货、现场监装;
5、负责外单英语资料的翻译与对接,单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、英语熟练。
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