与今日招聘企业随时沟通
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1、喜欢体育,有运动习惯 2、喜欢孩子,有爱心,责任心 3、善于沟通,逻辑性强 4、对待工作有激情 5、爱拍照会PS,玩抖音、会剪辑视频者优先
岗位职责: 1.日常接听、回访家长的学科和校情咨询,进行专业、耐心的解答引导。 2.对前来咨询的学生目前的学习情况进行专业的测试和分析,帮助学生和家长理解、转变不当的学习和教育方式。 3.根据学生的测试结果及综合评定,制定好相应的学习辅导方案。 4.接受各阶段总部及校区进行的校情考情培训。 5.配合校区其他部门维护好学生及家长。 任职要求: 1.性格大方,有事业心和责任心,热爱教育行业,除了基本的学科专业性之外,思路清晰,头脑灵活。 2.对薪资有一定追求,学习效率高,品性坚韧。 3.欢迎优秀应届生。教育相关专业、有相关岗位经验者优先考虑。 【得骥福利】 1.试用期工资不打折,入职即和正式员工同等薪资待遇 2.年终奖金 逐年上涨司龄补助 寒暑假额外激励奖金 3.年中两次外地旅游 生日会 节日礼品 结婚礼金 4.病假带薪,婚丧产假、陪产假按法定给予 5.入职满一年后可享受额外带薪年假,可累加 6. 培训体系(新员工培训 日常部门培训 管理培训) 7. 畅通的竞聘晋升路线 8. 员工子女入学享受优惠折扣
技能要求:
电销,课程销售
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;
3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。
任职要求:
1.具有本科(含)以上学历,有销售或教育相关工作经验优先;
2.爱孩子,并关注他们的成长;
3.有出色的自我学习能力有开放的心态;
4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧;
5.能适应相对灵活的时间
职位待遇:1)高底薪加高提成加奖金加其他 2)五险一金加带薪年假 3)享受国家规定的法定节假日 4)完善的培训和丰富的团队拓展活动 5)生日及节日礼金和礼品 6)广阔的职业能力提升平台和公平的晋升机制
晋升通道:咨询师-咨询主管-储备校长-区域总监-城市总监-总经理
薪酬待遇:底薪5000-9000 绩效提成。综合薪资:10000-50000不等
工作时间:周一公休。周二到周五14:00-21:00.周六,周日08:30-17:00.
请先仔细阅读招聘信息 以下信息完全真实 🚦我每天要做什么❓ 周二到周五跟随团队一起,在学校门口、商场、店铺等主动向客户介绍公司的课程体系及优势,以售卖我们的教育讲座门票的形式(30元一张家庭套票),让家长周末带孩子来我们预定的酒店听课,相应完成报名,获得提成。 🚦我能收获到什么❓ ️薪资:试用期无责底薪3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕新人补贴2️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕提成(300-2000元/单)➕门票补贴(30元*N,🎊公司不收取🎊,多劳多得,改善伙食,平均每天卖五张) 🏼🏼🏼不怕辛苦
【工作内容】 根据公司提供的客户以及自己开发的客户,找到或创造客户需求。 根据客户需求,在资本思维的课程现场和企业家沟通交谈,进而促成交易。 完成对客户数据的收集、整理、归档、总结,以逐步提高自己的销售能力。 维护良好的客户关系,提升客户满意度。 【任职要求】 本科学历及以上,年龄30岁以下,面试表现优秀者条件可放宽。 性格积极开朗,善于与人沟通。 脚踏实地,富有责任心,团队协作能力优秀。 具备良好的职业素养,熟悉基本的待人接物礼仪。 勇于尝试突破,敢于在营销之路上尽心竭力。 【公司机遇】 1.有机会持有上市公司原始股份,获得真正的财富自由。 2.获得公司高层次人脉资源,开拓新的资本思维,学会更好地经营人生和财富。 3.结识众多中小企业企业家,拓展自己各方面的人脉资源,并拓宽自己的发展方向。 4.业内知名人士带领成长,迅速提升自己的综合能力。 5.尊重人才,爱惜人才,为优秀者给予足够施展拳脚的空间。 6.正道直行的企业核心价值观,让你的工作更有价值有意义。
与机构及学校谈课程合作
职位描述(苏州四校区同步招聘中:姑苏校区、吴中校区、昆山校区、张家港校区) 【岗位职责】: 1、依托公司意向资源,通过电话或面谈等形式与学员进行沟通,及时回访线上学员咨询所提问题; 2、结合意向学员需求,推荐合适课程,为学员提供快速、准确、专业的咨询和服务; 3、帮助学员制定合适的学习计划; 4、完成上级下达的任务, 积极配合其他部门的工作; 5、公司提供精准意向客户,顾问式营销,有无销售经验均可。 【任职资格】: 1、大专及以上学历(年龄20-35周岁),专业不限,能力优异者可放宽; 2、普通话清晰标准,具有较强的语言表达、沟通能力和逻辑思维能力; 3、工作积极主动,团队合作意识强,具有较强的开拓进取精神和抗压能力; 4、愿意投身教育事业,勤奋、踏实、有韧性。 【薪资福利待遇】 1、薪资=无责任底薪 阶梯式提成 等级工资 开单奖,综合薪资8000元起; 2、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金); 3、全勤奖 年会奖金 节假日福利; 4、良好的工作环境和团队氛围(丰富的公司员工活动、团建和年会活动); 5、可在公司内部享受员工报班优惠政策(优惠力度随着员工工作年限增长); 6、完善的培训机制,公平的晋升机会。每半年一次竞聘。顾问---主管---经理--副校长--校长 【工作时间】 上午9:00--12:00 下午13:00--17:30 ,日常实行7.5小时工作时间 月休6天 国家法定节假日+带薪年假12天及以上 姑苏校区-和基广场 吴中校区-鲁能美成坊 同步招聘中
应聘条件: 18-40 周岁 男女不限 宝妈皆可 有客服工作经验者优先 薪酬待遇: (缴纳五险一金) 全职班:底薪1840 全勤奖 岗位津贴 补助=2800(综合底薪) 提成 个人先进奖 团体先进奖等。综合薪资:4000-6000 上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00,上六休一,周末固定休息 宝妈班:底薪1840 全勤奖 岗位津贴 补助=2500(综合底薪) 提成 个人先进奖 团体先进奖等。综合薪资:4000-6000 上班时间:8:30-12:00,13:00-16:30,上六休一,周末固定休息 福利: 法定节假日正常休息,保险、团建、节日福利,激励奖等 办公环境优雅,工作,生活两不误
月儿湾亲子水育中心是由一群有爱心有朝气的年轻人创办,工作环境舒适,气氛温馨。🌙🌙现诚招课程顾问/课程主管我们为每一位小伙伴提供:底薪 课耗奖金 续课奖金 年终绩效奖 团建旅游 生日福利 节日福利…五险工作职责 无经验我们提供培训,只要你有冲劲,欢迎你的加入1、负责体验客户的邀约及课后跟踪促单等工作。2、负责销售课程包,完成销售指标,3、负责客户到店的接待、咨询:课程讲解、参观及跟踪促单等工作。4、负责客户签约过程服务。包括:签订协议、引领客户交款,建立客户档案等。5、做好客户维护工作。6、负责定期和教练沟通会员课堂表现情况及为下阶段进展情况做详细了解,以备续单。7、临时交办事项。任职资格1、年龄20-30周岁,大专及以上学历。2、形象好、气质佳、声音甜美。3、了解 0-6 岁儿童发展指标 , 了解儿童心理,有早教、学前教育等经验者优先。4、爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德。5、有较强的沟通能力和协调组织能力,善于把握学生和家长心理,并善于与人建立良好的关系。6、具有良好心理素质和抗压能力。7、必须持有健康码才能上岗。
网络销售均薪2—5万!寒窗十数载,失业片刻间!你忍心蜗居在不到10平米的小房间吗?你忍心看着自 己的对象和你奋斗一辈 子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母省吃俭用帮你一起还房贷吗?这里是你实现梦想的地方。 只要你努力,这里一-个月的薪资,是你之前5年以来都没有赚的钱。 无责底薪四千、社保、绩效奖金、行业最高提成、全勤奖、包吃、开单奖、新人奖、突破奖、目标奖、价值观奖、日奖金、周奖金、月度奖金,组内前三奖金、公司前十奖金.......无限奖金拿到手软! 问工作:全天坐着和用户聊天,提供最精准的客户资源可以不打电话 问资源:公司提供不限量 高质量精准一手客户 问福利:带薪培训,缴纳社保,各种福利,聚餐,团建,下午茶,抽奖,游戏 问时间:上午尽管 睡懒觉,最适合年轻人的工作时间,法定节假日正常休! 问收入:不需要任何经验开单超容易,直播间协助轻松躺单,新人基本工资收入1万以上,老人 3- -5万左右。 ◎[我们的优势] 薪资优势:高于销售行业薪资水平,底薪 提成 各种奖金及节假福利和礼品,平均月薪15000-20000;普通员工基本都在1.5W以上,三个月以上老员工平均3W! 设备优势:公司提供专用手机和专用电脑,设备齐全,不占用自己的私人空间,工作生活两不误; 培训优势:业务大佬亲自培训,有无销售经验均可,公司会提供全方位的岗前培训,工作不难,就和我们正常微信聊天一样,很好上手;我们只需要在线联系和邀约直播,做好这两方面就可以。 晋升优势:透明的晋升机制,多元化的上升空间,岗位晋升途径:助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人.....。 [我们的要求]:85后,90后,00后,高中及以上学历,热爱生活,有团队合作意识,拥有感恩的心,适应活跃的团队气氛,能享受努力赚钱的乐趣; [我们的职责] 根据公司分配的客户资源通过微信联系客户收听直播,促成成交就可以,这里都是年轻的90后00后,在这里不仅可以收获金钱,还能收获爱情哦!开心工作,快乐生活,享受高效。这是我们坚持的准.则。 招聘即将结束,现在还在找工作的话抓紧机会,有兴趣的话不妨来试试!不试光看就永远没有机会
职位要求: 1.具备扎实的销售基础知识及实践能力,两年以上教育岗位经验者优先; 2.英文水平CET6优先 3.热爱幼儿教育、喜欢孩子;善于沟通,愿意和家长一起分享育儿经验; 4.有亲和力,很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力; 5.熟知课程内容及卖点,了解市场及竞争品牌,了解少儿及家长心理; 7.了解幼儿教育政策及方向; 8.熟练操作Office软件,PPT等办公软件使用纯熟; 9.身体健康,积极,精力充沛;有强烈的耐心和责任心、能够承受相应的工作压力。
1.对电话咨询及网上咨询的客户问题详细解答,挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐; 2. 独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍课程及相关服务; 3. 主动努力回访,有效沟通,解决客户的问题; 4.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务; 5. 建立和维护客户关系。 【岗位要求】 1、优秀的语言表达能力及谈判技巧; 2、积极主动,抗压能力强; 3、具有较强的市场开拓能力、强烈的进取心和敬业精神; 4、独立分析问题的能力和快速学习能力; 5、良好的团队合作精神和社交技巧及沟通协调能力; 6、专科以上学历,一年教育培训销售经验,熟悉教育培训行业流程优先。
岗位职责: 1、负责课程推广,向客户提供专业的课程体系讲解; 2、挖掘并分析客户需求,反馈市场动态; 3、客户关系的维护; 4、邀约并接到客户来访,提供课程咨询; 5、安排会员进行试听及测评并制定切合实际的学习方案; 6、根据销售任务制定工作计划,完成销售目标; 任职资格: 1、大专学科及以上学历; 2、一年以上的销售行业相关工作经验; 3、热爱教育培训行业; 4、具备良好的亲和力、耐心,有强烈的责任感、注重细节;
负责校区日常招生纳新工作,采单,邀约,签单
市场推广,跟单与关单,做好学员入学前后的指引与服务工作,协助校区安排到访客户的接待或电话咨询
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