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【岗位职责】:
1、负责校区内招生任务的完成。
2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。
3、提高意向学员名单的转化率。
4、加强老学员服务、提高转班率。
5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。
6、督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。
7、做好学员服务工作,提高学员满意度。
8、会场销售邀约、面谈、促成成交
9,其他工作完成。
【任职要求】:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验;
3、有亲和力、热情、有活力;
上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休休1天)8:30-18:30 (周六日)
【发展空间】:
1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长
3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售
【薪酬福利】
1、无责任底薪 丰厚提成 奖金;
2、五险一金;
3、完善的岗前培训,导师一对一辅导,上岗不愁;
4、每年多次晋升考核;
5、带薪年假、法定节假日、部门团建福利、工龄等福利;
1.大专及以上学历,热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验者优先2.成熟,自信,稳重,言谈举止大方得体;有亲和力,性格开朗,头脑灵活,反应速度快,应变能力强;有良好的沟通技巧和语言表达能力3.有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作1.无需外出拜访客户,公司会提供所有客户资源;2.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评与咨询,达成课程销售;3.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;4.做好数据统计分析,为总部市场提供参考;5.做好学生学习管理工作,增加客户满意度;6.完成领导安排的其他工作,有留学项目经验者优先; 职能类别:课程顾问 关键字:互联网电话销售留学
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,有销售经验者优先;
2、具有良好的沟通能力,以及团 队协作能力;
3、喜欢小孩子,热爱教育事业。
二、职业发展:
1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议
2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估
3、初级顾问-中级顾问-高级顾问-储备校长
4、6-12个月岗位晋升通道
三、福利待遇
1、弹性的上班时间,避开早晚高峰,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金
3、节假日福利
4、月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利)
5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训
四、岗位职责:
1、根据校区招生任务,负责学员招募工作,达成每月业绩目标;
2、电话邀约,挖掘客户需求,向家长介绍和推荐课程,为学员安排体验课;
3、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解,提供课程咨询服务并促成报名;
4、学员报名后,持续为学员提供服务,提升家长满意度,并获取转介绍咨询量;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报等数据相关工作;
6、配合招生指导完成月度招生任务,完成上级安排的其他工作。
不画饼不作假实打实均薪1W
无责底薪 高提成 奖金 年终奖
【任职要求:】
1、年龄18-38周岁,普通话标准:
2、具有良好的表达沟通能力和学习能力;
3、能承担一定的工作压力,思路清晰;
4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队氛围;
【我们有什么福利?】
1.法定节假带薪休假跟着国家走
2.永久底薪 业绩提成 奖金 业绩涨薪=你的薪资你自己决定
3.五险,(该有的都有)
2、奖项丰富:年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等;
3、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学,福利多多;
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作职责: 1、擅长销售,喜爱教育培训工作; 2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询; 3、引导家长带孩子上门并接待; 4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可; 5、制定孩子长期的辅导计划与方案; 6、与家长签订辅导协议; 7、监督和跟踪辅导和服务质量。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、熟练使用常用办公软件; 3、有相关行业的实习经验者优先考虑; 4、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好; 5、具备团队精神,认真负责,热情诚恳; 6、高度认同新东方文化; 7、有教育培训行业经验者或相关工作经验者优先考虑 。
课程顾问/咨询师/招生顾问/课程销售
岗位描述:
1、邀约客户上门咨询;
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3、完成个人销售业绩。
任职要求:
1、有教育/行业销售经验者优先;
2、大专及以上学历,有销售潜质;
3、具备优秀的销售特质:进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力、吃苦耐劳;
4、能适应相对灵活的工作时间。
职位待遇:
1)高底薪 高提成 奖金 其它2) 五险一金 带薪年假;
3)广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。
4)完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训。
5) 丰富的团队拓展活动。
6) 生日、节日礼金及礼品
晋升通道:教育顾问-咨询主管-储备校长-校长-区域总监
工作时间:周一公休,周二至周五14:00-21:00,周末节假日寒暑假09:00-17:30.
薪资:无责底薪 8K-18K 成单绩效,综合薪资20K-80K/月
岗位职责:1.进行电话邀约和咨询,对潜在客户进行约访上门;2.接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售;3.维护新签学员,做好排课安排及沟通工作4.协助市场部开展推广宣传活动,促进与教学和市场部的沟通协作;5.做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。职位要求:1.师范类、心理学、营销类等相关专业优先;有销售经验者优先;2.具有良好的表达能力,善于与人交流,有良好的团队合作精神;3.具备强烈的目标感和良好的自我管理能力;抗压性强;4.对心理咨询行业有敬畏心,有良好的客户服务意识。 职能类别:课程顾问
工作内容:
1.学习掌握公司产品知识(有无经验均可);
2.按照公司提供的资源,以电话形式了解客户的需求,筛选有需求的客户,推荐适合客户的课程套餐,成交客户。
3.维护客户档案,对客户需求进行定期追踪,为客户提供持续服务,维护好社群。
晋升:业务员-业务主管-业务经理-公司合伙人 。培训:岗前培训 每月技能提升。
任职要求:
1.年龄22-55周岁,男女不限;
2.有相关工作经验者优先;
3.品行端正,沟通流利。
4.对工作有较高的热情,喜欢挑战,有强烈的赚钱欲望,目标感明确;
5.有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。
福利: 1、转正缴纳五险,节日福利 生日福利。
2、提供电脑。客户资源由公司随机公平提供和自己推广运营结合。
3、工作氛围舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突。
岗位职责: 1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3.负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍; 6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入; 7.配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例; 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求: 1.学历不限,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先; 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4.热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的
不画饼不作假实打实均薪1W
无责底薪 高提成 奖金 年终奖
【任职要求:】
1、年龄18-35周岁,普通话标准:
2、具有良好的表达沟通能力和学习能力;
3、能承担一定的工作压力,思路清晰;
4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队氛围;
【我们有什么福利?】
1.法定节假带薪休假跟着国家走
2.永久底薪 业绩提成 奖金 业绩涨薪=你的薪资你自己决定
3.五险,(该有的都有)
2、奖项丰富:年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等;
3、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学,福利多多;
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
课程顾问
薪金水平:
1、无责任底 提成(2-10%) 奖金 话补 社保 双休 年假=6000-15000元左右;
2、入职前提供专业的岗位技能培训(带薪);
基本福利:五险一金,完善的社会福利保险和公积金;
假期:平日双休,享受正常法定假日,10天春节假期;
培训;营销技能 产品知识 营销课程 职业素养培训;
晋升;内部晋升,销售主管—销售经理—销售总监任职资格。
岗位要求:
1、大专专以上学历(22-35岁);
2、良好的口语表述能力,气质佳,有亲和力,成熟稳重,沟通协调能力强;
3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,热爱儿童教育事业,做事积极,严谨,执行力强,学习能力强;
5、爱孩子,爱美术,爱艺术;
6、良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神。
岗位职责:
1、负责接待来电来访学生和家长,给学生提供规划性的学习咨询服务和建议,并邀请参加体验课;
2、与学生和家长建立良好的沟通和互动关系,积极推进在读学员的转介绍;
3、做好数据的录入和统计分析工作,为市场部提供数据参考;
4、积极参与和配合各类市场、教学的演艺活动,促进招生工作的有效开展;
5、学员换课调课请假的申请及登记。
员工福利待遇:
1·五险一金,薪酬福利待遇从优
2·定期的专业以及全面的岗位、技能培训
3·广阔的职业提升空间,资深专业人员-主管-经理的职业规划
4·良好的工作环境和团队氛围
5·丰富的公司员工团建活动
6. 享受国定假日
7. 各类节假日带薪假期福利
8.每周双休,周末上班,平日调休两天
假期:做五休二,享受正常法定假日,至少10天春节带薪假期;
工作时间:周一周二休息,周三至周五:13:00-19:00,周六周日:8:30-19:00
工作地点:崇川区城山路城市嘉园东门89号二楼加米艺术
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利
无
1、组织各类活动并咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据真学堂的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、协助教务主管组织学员的听课并完成咨询签单工作;
6、完成其他临时性工作。
岗位职责:(注此岗位也接受应届毕业生)南京有六家校区,可以就近安排哦新街口金轮新天地3F金奥生活美学馆3F江宁龙湖天街3F江北龙湖天街3F 仙林湖滨天地B区3F六合欢乐港一期3F1.向家长介绍美吉姆的课程,根据客户的需求建议课程学习计划;2.负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务;3.协助及参与中心、总部提供的各种在职培训;4.与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况。职位要求:1.专科或者以上学历;2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作;3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节;4.良好的职业素养和服务意识;工作地址:南京市鼓楼区金轮新天地3F美吉姆国际儿童早教中心【员工福利】1.一入职缴纳社保,入职满一年缴纳一金。2.双休(非周末休);3.不定期团建、旅游、员工生日会等;4.各种节日礼品(春节、端午节、儿童节、中秋节等)欢迎加入我们:全球知名高端幼儿早教机构。公司团队氛围好,和祖国的花朵在一起,永葆赤子之心!做五休二制 正常三天朝九晚六 另外一天中班十点到七点 值班十一点到晚上八点 周二至周五任选两天休息 享受国家法定假期 一入职缴纳五险 入职满一年缴纳一金
工作职责
1、通过电销微信形式,对用户提供亲子课程服务做产品内容讲解和问题答疑
2、回答用户在生命周期内存在的产品和活动问 题,解答用户问题
3、利用公司活动,完成用户转化
4、有一定的数据分析能力,并可以根据数据结 果及时调整运营策略,不断更新总结方法
5、重视用户满意度,擅长分析总结用户心理完成每月业绩指标以及其他售后服务工作。
职位要求
1、32岁以下、有相关电销或社群营销工作经验者优先
2、具备良好的服务意识和异议处理能力;
3、有较强的抗压能力及学习迭代能力,有服务意识,工作积极主动
4、团队意识较强,具备责任心,耐心,爱心
5、大专及以上学历
免费求职
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