与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】
1、通过电话 微信邀约向潜在客户推荐我司课程产品,公司分配资源,无需自己开发;
2、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;
3、通过团队合作实现既定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;
4、顾问式营销,运营 销售的模式,让销售效率更高效。
【职位要求】
1.工作细心高效,思维敏捷,具备一定的抗压能力
2.具有良好的学习能力,善于分析、总结、思考问题
3.对销售工作有高度的热情,具备团队合作意识!
4..有教育培训行业销售经验优先
【薪资福利】
1、薪资:底薪 高提成 激励奖金=13000--25000(根据当地情况调整);
2、福利:五险一金,丰富的员工活动、部门聚会、生日会、旅游等;
3、假期:享受国家规定的正常法定节假日、年假等;
4、丰富的内部培训;
【晋升空间】
1、课程顾问 -
工作内容:跟客户电话沟通,并完成签约(无需自行开发客户) 工作时间:9:00-17:30,不加班,周末双休 法定节假日全休 春节带薪假不低于11天 工作要求:1年以上工作经验(优秀者可放宽要求),有电销工作经验者优先考虑 福利待遇:底薪4K 阶梯式ti成 奖金,综合薪资8-15K,缴纳五险一金,公费旅游 职业发展:集团处于快速扩张阶段,能者居上,晋升空间大 其他说明:试用期三个月,招生达标者可提前转正(提前转正率70%)
客户资源:由公司提供,最新精准意向客户! 公司:做在线教育(艺术兴趣类) 工作内容: 1.电话沟通:电话只是通知对我们免费公开课感兴趣的学员(知道我们会打电话过去沟通)参加我们免费公开课(顺便加微信)! 2.微信沟通:由广告引流来的精准学员,邀请参加我们的免费公开课。 3.公开课:一个小时专业知识讲解,一个小时阐述课程价值、服务价值、公司价值。铺垫成交! 4.公司实力介绍,公司师资力量展现,课程价值阐述,均由讲师完成! 5.听完课微信跟进有兴趣学员,辅助学员成交 福利: 1、节假日礼品、带薪年假 2、一年多次加薪、晋升机会 3、免费入职体检,入职3个月且转正凭发票报销 4、月度聚餐及团队旅游活动 5、带薪岗前培训和在岗1对1指导,完整的培训体系 6、可以跟着专业的老师学习专业的技能。 薪资: 试用期3400 转正3500 提成 缴纳五险 工作时间: 12:00-22:30(17:00-18:30休息) 月休4天,调休制,可连休,自己安排。 注:下午沟通回复率较高,直接预约晚上的免费公开课,容易成交!
岗位职责(跟据线上资源跟踪、邀约线下咨询转化,电销 网销 面销) 1.负责学员新招,主要通过线上获取客户线索,进行微信跟踪,邀约面咨; 2.负责学生咨询工作,了解学员需求,介绍课程,完成业绩目标; 3.为考研学生制定专业学习计划以及专业分析和院校分析; 4.定期学习考研知识,提升综合能力,处理突发事件,维护公司品牌形象。 任职资格: 1.大专及以上学历,最好有1-3年销售经验,优秀应届毕业生亦可,考过研优先; 2.性格开朗,沟通表达流畅,抗压能力强; 3.善于了解学生需求,挖掘学生深层次需求; 4.熟悉考研业务市场者、有考研经历者优先 晋升:市场咨询师--业务主管--分校长--校区总监。
岗位职责(跟据线上资源跟踪、邀约线下咨询转化,电销 网销 面销) 1.负责学员新招,主要通过线上获取客户线索,进行微信跟踪,邀约面咨; 2.负责学生咨询工作,了解学员需求,介绍课程,完成业绩目标; 3.为考研学生制定专业学习计划以及专业分析和院校分析; 4.定期学习考研知识,提升综合能力,处理突发事件,维护公司品牌形象。 任职资格: 1.大专及以上学历,最好有1-3年销售经验,优秀应届毕业生亦可,考过研优先; 2.性格开朗,沟通表达流畅,抗压能力强; 3.善于了解学生需求,挖掘学生深层次需求; 4.熟悉考研业务市场者、有考研经历者优先 晋升:市场咨询师--业务主管--分校长--校区总监。
岗位职责(跟据线上资源跟踪、邀约线下咨询转化,电销 网销 面销) 1.负责学员新招,主要通过线上获取客户线索,进行微信跟踪,邀约面咨; 2.负责学生咨询工作,了解学员需求,介绍课程,完成业绩目标; 3.为考研学生制定专业学习计划以及专业分析和院校分析; 4.定期学习考研知识,提升综合能力,处理突发事件,维护公司品牌形象。 任职资格: 1.大专及以上学历,最好有1-3年销售经验,优秀应届毕业生亦可,考过研优先; 2.性格开朗,沟通表达流畅,抗压能力强; 3.善于了解学生需求,挖掘学生深层次需求; 4.熟悉考研业务市场者、有考研经历者优先 晋升:市场咨询师--业务主管--分校长--校区总监。
岗位职责:
1、 在中心接待到访的家长和孩子,安排测评。
2、 根据孩子现场测评的数据,与家长一对一沟通,解决家长的疑问,制定专属的训练方案,引导家长报名。
3、维护客情关系,能与学员和家长保持长期良好的关系;
工作时间:
周一,周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9:15-19:30
公司产品:
6-10岁儿童注意力训练课程 采用自主研发的先进脑电技术,国内训练成效率达到90%。是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。
岗位优势:
1. 客户质量高,以主动咨询家长为主,精准度高
2. 有专人负责邀约,保证接待量,无需靠海量电话来寻找客源
3. 行业竞争压力小,自主研发高新技术,同行难以模仿
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上销售经验,有教育、培训行业工作经验优先;
2、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;
3、具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作;
薪资待遇:
底薪 绩效奖金 提成
提供高额的保障无责底薪 保证前期顾问的顺利培训和适应。
培训:公司提供完善的培训,由区域监管老师带教,手把手传授理论知识、销售技巧
发展:能接触大量的注意力缺陷的孩子,因材施教 ,成为行业内专家, 对自己未来育儿也有帮助
晋升快,业绩达标即可晋升管理层
公司介绍:
杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州,中心位于洛杉矶,在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯,和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术(Neurofeedback)的同时,引进国际上先进的教育理念,致力于中国青少年的注意力提升,经权威统计,竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。
截至2020年,竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国,竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立超过60多家直营中心,服务超过60万人次中国学员。
荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练,帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增,最大限度发挥大脑的潜力!
职位福利:体系培训
工作时间:
早班 9:00—— 18:00
中班 10:00—— 19:00
晚班 13:00—— 22:00
薪资范围:月均收入10000-20000元/月,底薪:4000—7000元/月
社保类型:试用期就购买五险一金
公司情况
{行业独角兽}不受双减影响,且属国家大力扶持项目(中国传统文化国学教育)
需要销售经验!!!
无责底薪4000-7000招聘人才
薪资结构:底薪 个人提成 奖金 团队提成,50%人员月薪2万
综合年薪:入职第一年15-20万,第二年30万起步
4000-6000 对不起,我们工资没那么低
7000-8000 试用期摸鱼级别员工薪资水平
8000-12000 入门级员工薪资水平
15000-20000 员工薪资正确打开方式
30000-80000 不用惊讶,这不是奇迹,你要习惯
毕竟在胡同我们需要您:
1.大专以上学历,有销售工作经验优先;
2.具备良好的理解,表达及沟通能力,能准确掌握客户需求;
3.具备较强的学习能力和适应能力,强大的抗压能力,敢于挑战;
4.具有一定的专业精神及服务意识;
5.热爱中国传统文化,热爱教育事业。
岗位职责:
公司提供高意向客户——邀约客户试听课程——为客户提供一对一课程咨询服务——针对客户不同的需求以及现状定制个性化课程规划——成交!
晋升路径:顾问——主管——经理——储备馆长——馆长(最快一年半可实现顾问到馆长的晋升)
职位福利:带薪年假、五险一金、试用期全额
客户资源:由公司提供,最新精准意向客户! 公司:做在线教育(艺术兴趣类) 工作内容: 1.电话沟通:电话只是通知对我们免费公开课感兴趣的学员(知道我们会打电话过去沟通)参加我们免费公开课(顺便加微信)! 2.微信沟通:由广告引流来的精准学员,邀请参加我们的免费公开课。 3.公开课:一个小时专业知识讲解,一个小时阐述课程价值、服务价值、公司价值。铺垫成交! 4.公司实力介绍,公司师资力量展现,课程价值阐述,均由讲师完成! 5.听完课微信跟进有兴趣学员,辅助学员成交 福利: 1、节假日礼品、带薪年假 2、一年多次加薪、晋升机会 3、免费入职体检,入职3个月且转正凭发票报销 4、月度聚餐及团队旅游活动 5、带薪岗前培训和在岗1对1指导,完整的培训体系 6、可以跟着专业的老师学习专业的技能。 薪资: 试用期3400 转正3500 提成 缴纳五险 工作时间: 12:00-22:30(17:00-18:30休息) 月休4天,调休制,可连休,自己安排。 注:下午沟通回复率较高,直接预约晚上的免费公开课,容易成交!
岗位职责:1.公司提供有意向的精准资源,来咨询皆为主动咨询,无需自己开发,资源质量较高;2.销售方式为:电话邀约、微信沟通、线下参观相结合的模式,非单一电销模式;3.主要职责:邀约试听、课程规划、解答咨询疑问4.有专业系统化培训,主管一带一培养,上手速度快,不需要长时间沉淀5.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员或校区学生,成单率高,成单周期短。6.会有各种线上线下活动引流,工作生活丰富多彩,这个岗位成交很容易,但是成交的量能做多大就看个人能力了,所以只要有能力、有欲望,就能做的非常不错。职位要求:1、年满22周岁,大专及以上学历,男女不限。有1年以上销售经验;2、有销售、或教育行业相关工作经验优先,具备一定的团队合作精神;3、热爱教育事业,对高端培训市场感兴趣;勤奋积极向上,良好的表达沟通能力,具备一定的亲和力;4、有教育行业相关经验者优先录用。教育培训的优势:收入高且稳定,平均薪资十分可观,福利待遇:1、底薪4-5K+业绩提成(上不封顶)+年终奖+业绩奖金 六险一金(综合薪资8K-15K左右);2、不定期有优秀奖奖金发放;3、每年享受国家规定的法定节假日、10天超长春节假、带薪年假、结婚、生日、节假日假日及福利等。4、每周工作五天,上午: 9:00 - 12:10 下午:14: 00 - 18: 00,每周休息两天。【广阔的晋升通道】:晋升发展:最短晋升周期三个月,从来不外聘,只内部培养。课程顾问—咨询主管—咨询经理-咨询总监或中心主任(校长);转岗为在线顾问、培训讲师、项目助理、行政职员。 员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗,再到运营管理岗位,我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间,实现您的职业理想。 年龄要求:22岁以上 职能类别:课程顾问 关键字:网络销售面销电话销售计算机
公司提供客户资源,进行电话沟通,进行营销并维护客户关系。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,善于沟通,语言表达能力强。 2.声音甜美,逻辑思维能力强。 3.对工作认真负责,执行能力强。 4.具有团队协作精神;能够承受较强的工作压力。 【岗位待遇】月薪4000元 提成 【公司福利】1.五险一金;2.节日福利;3.带薪培训;4.免费旅游等。 【晋升路线】话务员->组长->部门经理。
快乐上班~~
20-35岁的小伙伴,期待在最美的年华里遇到你!
教育培训机构,每个人的身份都是一名专业的老师!
我们是一家什么公司呢?--致力于线上教育的方式帮助更多的学生取得理想的资格证,提供专业、精准全方位的教学服务和完善的教学管理服务,阔气的职场,公司提供精准资源,轻松赚钱~
大家互相帮助胜似亲人,职等你来~
【工作模式】
新人均薪4k左右,入职三个月以上月均薪8k到10k,提点8%-18%,是成人资格证教育的高提点
节假日福利应有尽有~公司提供电脑~各种团建活动,让你不仅赚到钱,还能吃的好,玩的开心~
公司福利:
1.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,法定节假日正常休
2.每月公费团建,节日礼物,节日红包
3.假期福利:病假、婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职两周年员工享有带薪年假
4.舒适办公环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、冰箱等)
5.完善系统的培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质
6.晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通
7.无责底薪 全勤 绩效 阶梯式提成 奖金 年终奖
工作内容:
1.负责学历提升教育和资格证教育的招生(包括提升学历至大专、本科,执业药师、建筑类、技能证书等)
2.依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话/微信/线下拜访)与学员沟通
3.结合意向学员需求,为学员制定资格证与学历教育方案,提供专业服务,达成销售业绩指标
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄20-35
2.良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力及强烈的销售意识
3.1年及以上的销售经验(网销、面销、地推、陌拜),有同行业经验者优先
4.具有团队精神、专业精神和职业操守
公司地址:宜昌市伍家岗区中南路兴发广场B座1221室
岗位职责:
1、接听、接待学员家长的来电、来访课程咨询;
2、向家长提供专业的课程体系讲解,运用一定的咨询销售能力,提供培训课程咨询服务;
3、对学生的学习情况进行分析,与教务专员(班主任)及任课教师共同制定辅导计划与方案;
4、做好与已签约家长的关系维护,进行续费、保单、转介绍;
5、做好数据统计分析,协助教务专员(班主任)和学科教师做好学生学习管理。
任职资格:
1、大专及以上学历(高中或者中专学历表现优异亦可),专业不限,可接收优秀应届生;
2、热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验者优先;
3、个性积极主动,思路敏捷,条理清晰,乐于沟通并具有较强的谈判能力;
4、抗压能力强,目标感强,愿意挑战高薪。
薪酬福利:
1、有竞争力的薪酬体系,各种奖励、年终分红,薪资:底薪 业绩奖金 业绩提成,年薪可高达12万;
2、提供专业培训,广阔的发展空间,良好的晋升渠道:
咨询师--部门主管--部门经理--公司管理层
3、优秀员工一年两次外出游;
4、带薪年假(5--15天) 法定假期
薪资:3000元底薪 业绩奖金 业绩提成
职位福利:员工旅游、节日福利、带薪年假、环境优美、绩效奖金、弹性工作、不加班、五险
1、 热情接待咨询来电/来访新生客户,挖掘学生需求,有效进行专业课程规划,并达成课程销售;
2、每月按总部规定完成有效外呼通时及个数,持续跟进潜在客户,做好资源储备;
3、确保完成月度个人销售新签指标和任务,以及完成团队销售和指标任务;
4、汇总个人市场、销售等数据,及时系统备注各项资源跟进情况及完成录单工作;
5、 针对已报名的学员协助班主任完成学员各项服务工作;
6、定期接受总部安排的各类销售体系培训与相应考核,不断学习提高销售业务能力;
7、完成中心和总部交待的其他任务;
任职资格:
1、大专或以上学历,35岁以下,1 年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;
2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;
4、 热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5、有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(周中休2天,周末上班);
职位福利:全勤奖、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假
职位亮点:全市就近安排 公平公正的晋升平台
公司提供客户资源,进行电话沟通,进行营销并维护客户关系。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,善于沟通,语言表达能力强。 2.声音甜美,逻辑思维能力强。 3.对工作认真负责,执行能力强。 4.具有团队协作精神;能够承受较强的工作压力。 【岗位待遇】月薪4000元 提成 【公司福利】1.五险一金;2.节日福利;3.带薪培训;4.免费旅游等。 【晋升路线】话务员->组长->部门经理。
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