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1.有过学历提升(职业证书)业务方面 2.有积极竞争拼搏精神 3.对于工作要有态度 4.公司正在储备带组,带班(团队)主管 公司业务目前是微销模式,有过这方面业务优先
1.收集、整理区域内目标学员的相关信息;
2.接待到访学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询,课程体系讲解与答疑服务;
3.根据学员需要促成签单,达成销售目标跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系;
4.与学员户探讨课程计划,设置合理的短期目标,帮助其完成学习目标;
5.定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读。
【上市公司背书】+【平均工资10k+】
【福利待遇】:
(1)底薪:无责底薪3500-5500 (300全勤 200达标奖) 提成 奖金300-2000 调薪奖200-500
(2)高额提成:3�
华夏杏坛于2015年成立,总部位于首都北京,全国目前在河北邯郸、山西太原、广西南宁、云南昆明等地设有直营分校。 公司旗下开设杏坛医学网和杏坛教育科技等现代教育前言科学研究、咨询教学实践机构,其中“杏坛医学网”已经发展为全国知名教育品牌。公司汇集了国内数百名知名学府、政府机构及各行业的权威专家团队,致力于医药类、职称类等考试培训和咨询服务。 职责描述:1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动; 2、负责辖区内客户拜访和关系维护; 3、负责电话回访客户,完成规定的电话外呼任务; 4、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 任职要求:1、中专及以上学历(做销售,我们更看重你的能力!),医药护相关、市场营销等专业优先考虑; 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力,具备较强的沟通表达能力和抗压能力; 3、积极主动,执行力强,认真敬业,吃苦耐劳; 福利待遇: √ 行政班制:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30, 国家规定节假日正常休 √ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备. √ 休假权利:病假、婚假、丧假、等等,全部休、休、休! √ 办公环境 :近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理。 √ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √ **一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险、 住房公积金!! √ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。 √ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √ 个人成长: 在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围。 √ 晋升机会:每季度或者半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √ 导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。 √ 部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! √ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。 √ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 √ 年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖 √ 每年调薪:每季度至半年对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励 √ 带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √ 弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累! √ 开单奖励:现金、购物卡等各项开单福利应有尽有 √ 交通便利:位于市中心新世纪商圈,办公区内设休息区、微波炉、零食架等;
1、负责公司产品和服务的市场推广与销
售,能独立完成项目销售工作;
2、必须每日经过邮件或者信息汇报当天工
作进展,并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品,能够指出本公
司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情景,能够
协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识,了解行业发展
动态。可指出本公司产品与竞争对手产品
的优缺点比较,并在方案及相关销售材料
中能够深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告,回顾一周工作资料
和具体问题,下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划,并每
周报告进度;
9-工作态度认真负责!
职位福利:绩效奖金、包住、定期团建、带团队
1、负责公司产品和服务的市场推广与销
售,能独立完成项目销售工作;
2、必须每日经过邮件或者信息汇报当天工
作进展,并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品,能够指出本公
司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情景,能够
协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识,了解行业发展
动态。可指出本公司产品与竞争对手产品
的优缺点比较,并在方案及相关销售材料
中能够深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告,回顾一周工作资料
和具体问题,下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划,并每
周报告进度;
9-工作态度认真负责!
职位福利:绩效奖金、包住、定期团建、带团队
岗位职责: 1、负责指导学员、家长了解课程,通过电话和微信在线回答学员进家长提出的问题,帮助学员制定学习计划,促成学员购买; 2、了解学员需求,推荐并销售适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责周边市场的线下推广活动; 4、负责介绍近期活动和课程,意向客户的上门邀约; 5、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职要求: 1、大专及以上学历,良好的学习能力; 2、有教育、保险等销售经验者优先考虑; 3、口齿清晰,普通话流利; 4、热爱销售工作,富有激情和进取心; 5、工作认真细致,有较好的沟通能力和团队合作精神,有责任心和抗压能力,心态积极,敢于接受挑战; 6、可以接受短期出差。
一:职位详细只要你有脾气 有性格、有态度、但不能有“懒情可以无节操、无下限、就是这么任性只要你、爱工作、想工作、敢工作、矫情的勿扰、想挣三四千的勿扰,这边每月一万多很正常二:工作内容1.针对4到16周岁青少年篮球足球羽毛球招生(工作方式不限制,不受约束不强制,有想法更好)2.石家庄内七十余室内训练馆,所以市场很大针对整个石家庄的青少年3.工作时间:9:00-18:00 午休时间:12:00-1400周一公休,节假日错峰休息4.工作模式老带新一对一三:岗位待遇1、有责底薪3000(需要招三个学员)第四个之后开始30%分红(综合收入约1.2W~2W)2、30%分红(业内最高提成,一位学员最少1400分红,当天出单隔天发现金,不拖欠,一周发四五千很正常) 其他(太多写不完)3、公司提供巨大的晋升机会(有很大机会发展团队,做场馆经理)4、干净整洁的工作环境,丰厚优渥的福利待遇5、人性化的管理机制,轻松愉悦的工作氛围
薪资详情 教练员 5000底薪+五险一金 分红模式 招生一个提成25%过两万业绩30%奖金补贴:包住 职位详情 包住 周末单休 主要负责篮球羽毛球足球课上集体教学和助教,可以招生,提成30%,想挑战高薪的来,图稳定的就算了。业务熟练之后可以组建自己的团队,团队气氛和谐。 职位招聘1-10人 青少年、销售背景
教育咨询师工作内容:课程顾问,根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划。 应聘要求:表达流畅,思路清晰,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。希望谋求高薪职位,敢于挑战高薪。旅游、房地产、直销行业优先,好胜心强吃苦耐劳毕业生优先福利待遇:带薪年假,公费旅游,五险
岗位职责: 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动; 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作; 3、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 4、新的招生市场的挖掘与开发; 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1 、学历:中专及以上学历 2、年龄:20-40 岁 4 、有相关医药行业工作经验或者 3 年以上销售工作经验优先 福利待遇: √ 行政班制:早上 8:30-12:00,下午 13:30-18:00,国家规定节假日正常休。 √ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备。 √ 休假权利:病假、婚假、年假、丧假等 √ 薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √ **社保:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险。 √ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭,减轻医疗负担。 √ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。 晋升机会:每季度或半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √ 导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。 √ 部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! √ 公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。 √ 春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假 10-15 天左右 √ 带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有 5-15 天带薪年假 √ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 年终奖: 根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予 1-3 个月基础工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √ 每年调薪:每季度或半年对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
华夏杏坛于2015年成立,总部位于首都北京,全国目前在河北邯郸、山西太原、广西南宁、云南昆明等地设有直营分校。 公司旗下开设杏坛医学网和杏坛教育科技等现代教育前言科学研究、咨询教学实践机构,其中“杏坛医学网”已经发展为全国知名教育品牌。公司汇集了国内数百名知名学府、政府机构及各行业的权威专家团队,致力于医药类、职称类等考试培训和咨询服务。 职责描述:1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动; 2、负责辖区内客户拜访和关系维护; 3、负责电话回访客户,完成规定的电话外呼任务; 4、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 任职要求:1、中专及以上学历(做销售,我们更看重你的能力!),医药护相关、市场营销等专业优先考虑; 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力,具备较强的沟通表达能力和抗压能力; 3、积极主动,执行力强,认真敬业,吃苦耐劳; 福利待遇: √ 行政班制:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30, 国家规定节假日正常休 √ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备. √ 休假权利:病假、婚假、丧假、等等,全部休、休、休! √ 办公环境 :近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理。 √ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √ **一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险、 住房公积金!! √ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。 √ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √ 个人成长: 在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围。 √ 晋升机会:每季度或者半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √ 导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。 √ 部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! √ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。 √ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 √ 年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖 √ 每年调薪:每季度至半年对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励 √ 带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √ 弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累! √ 开单奖励:现金、购物卡等各项开单福利应有尽有 √ 交通便利:位于市中心新世纪商圈,办公区内设休息区、微波炉、零食架等;
通过打电话地推的方式邀约客户 邀约客户到场上体检课 前期不会有老人带,老人帮你谈单,不分提成职位福利:大牛带队、项目奖金、带团队、包住、无官僚风气、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会
招聘职位 团队经理、篮球教练、羽毛球教练、课程营销、 服务老师、市场专员 职位描述: 1、教学:面向群体----幼儿及青少年(5-15周岁 教学内容:基本技术 理论基础 技术战 配合演练 体能训练;教学目的:培养孩子对运动的兴趣,提高孩子的综合素质。 2、日常招生:招生对象一各中小学生及幼儿园的学生、对体育运动感兴趣,想通过体育运动锻炼身体的学生群体。 以上岗位待遇 1、底薪 高额提成 课时费 周奖金 月奖金 业绩奖金 年终 奖 团队提成 2、旅游奖励 3、每月公司定期组织聚餐、旅游,员工生日举办Party 4、公司给予员工出去学习培训的机会 6、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展. 7、体育院校毕业、专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用. 薪金区间:4000-12000¥ 团队氛围很活跃,上班不会感觉累
工作职责:
1、考研招生咨询,为学员推荐合适课程,达成销售指标;
2、招生形式:前台接待、电话接听/回访,公司提供资源无需外出
3、与考研学员紧密沟通,开发建立并维护客户关系。
4、为学生提供院校专业的选择方案,耐心解答学员问题;
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、热衷咨询工作,愿意挑战高薪;
3、个性主动,思路敏捷,沟通能力强;
4、有考研经历或销售经验者优先。
薪资待遇:
1、3个月试用期,无责任底薪3500 ;
2、转正后薪资5500起 提成 绩效奖金 各项补助;
3、缴纳五险一金,法定节假日,双休;
4、免费培训 定期团建 年度体检;
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