技能要求：
电销，课程销售
1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；
2.保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；
3.做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4.做好学生学习管理工作，增加客户满意度。
任职要求：
1.具有本科（含）以上学历，有销售或教育相关工作经验优先；
2.爱孩子，并关注他们的成长；
3.有出色的自我学习能力有开放的心态；
4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧；
5.能适应相对灵活的时间
职位待遇：1）高底薪加高提成加奖金加其他 2）五险一金加带薪年假 3）享受国家规定的法定节假日 4）完善的培训和丰富的团队拓展活动 5）生日及节日礼金和礼品 6）广阔的职业能力提升平台和公平的晋升机制
晋升通道：咨询师-咨询主管-储备校长-区域总监-城市总监-总经理
薪酬待遇：底薪5000-9000 绩效提成。综合薪资：10000-50000不等
工作时间：周一公休。周二到周五14：00-21：00.周六，周日08：30-17：00.