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店经理:高底薪(1700—4200)+双佣+开单奖励+年底奖励。期望高工资,愿意接受挑战,承受工作压力的有志之士加入到我们的大家庭。来了之后自己组建团队也可。直接带店也可。 岗位职责: 一、负责分店日常事务管理。 二、负责分店销售计划、量化目标的制定和落实。 三、组织门店销售会议和每日例会。 四、监督下属对公司各项制度的执行,安排经纪人的工作并负责监督和检查,定期和经纪人进行沟通和鼓励。 五、行使公司和总经理授予的职权,协调好上下级关系。 六、负责对经纪人进行培训和管理。 七、负责各项业务的办理及委托合同、购房合同的签定及审核、收款、过户手续的办理。 八、负责向上级提交门店销售统计与分析报表及工资表。 九、负责门店环境的监督和员工心态和工作状态的随时调整,保持店内工作士气的最佳状态。 十、负责处理门店内的经纪人之间的纠纷,做好协调工作,做到公平公正对事不对人。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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