与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
薪酬待遇:
1、首年展业津贴+续年展业津贴 展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=8000以上且上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案;
3、上班时间:8:30-12:00中午休息2小时
14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;
4、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。
✨晋升通道:收展经理专员 组经理 部经理
职位福利:员工团建、弹性工作、周末双休
职位亮点:晋升快,高收入,双休➕法定假日
【您的薪酬待遇】 收入自主制:保障底薪6000~12000元/月,考核优秀可晋级更高薪级。 本科7500元起(6000元保障底薪 1500元绩效奖励) 大专6800元起(5300元保障底薪 1500元绩效奖励) 高中6000元起(4500元保障底薪 1500元绩效奖励) 966: 本科6100元起(4600元保障底薪 1500元绩效奖励) 大专5300元起(3800元保障底薪 1500元绩效奖励) S级(5小时制): 本科3500 大专3000 享有55%-80%业绩核算比例,每月25号发放底薪 更多员工福利:朝九晚六、五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【您的发展路线】 营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【应聘直通车】: 近期面试者较多,主动联系者优先安排面试。 (本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)
【任职要求】 1、年满十八周岁,高中及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好 ; 2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 4、想加入人均月入过万的优秀团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望; 岗位职责: 1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标; 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。 【薪酬福利】 1、收入自主制,薪酬按55%~80%的业绩分成核算。 入职即可享有保障底薪: 本科7500元起(6000元保障底薪 1500元左右绩效奖励) 大专6800元起(5300元保障底薪 1500元左右绩效奖励) 大专以下6000元起(4500元保障底薪 1500元左右绩效奖励) ❤入职满1年的经纪人2020年平均月薪24837元; ❤入职满1年的店长2020年平均月薪为30287元! 2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-区域副总经理,每周一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理的案例比比皆是) 【专业培训】 1、置业经理一带一带教,给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!(所以不用担心自己是新人无经验) 2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台(不收取任何形式的费用) 【工作地点】 创业型团队:龙岗(中心城、吉祥、南联、大运地铁站等) 【面试信息】 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者直接电话联系(来电优先考虑); 2、面试时间:周一至周日上午10点下午6点25分; 3、疫情期间也可线上面试、线上见习,领先他人一步! 温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。 有家的地方就有乐有家!乐有家,期待您的加入!!
岗位职责】: 1、负责公司广告产品的销售,包括360、小米、搜狐、腾讯朋友圈等平台; 2、通过电销、网销、面销等形式开发客户,为客户提供广告营销服务; 3、维护好客户关系,与新老客户建立起良好的客情关系; 4、完成公司下达的销售任务。 【任职要求】: 1、对销售、推广工作有强烈兴趣,有较强的抗压能力; 2、普通话流利,具备一定的语言表达和沟通能力; 3、为人诚实正直,工作刻苦勤奋,有韧性,有工作热情,具备良好的职业道德; 4、有销售经验优先,无经验者亦可; 5、欢迎广大的应届毕业生投递简历。 【员工福利】: 1、薪资待遇:无责任底薪+高额提成+奖金+补贴+工龄奖等; (新人月收入4800一7000元左右,3个月以上月收入在10000起,一对一指导培训。) 2、福利:购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金)。 3、假期:享受国家法定带薪节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、年假)。 4、员工生日:全体举办员工生日会,赠送精美的礼品,各种小零食,水果,沙拉,下午茶等。 5、团聚活动:不定期组织员工聚餐、各项娱乐、文体、旅游、部门下午茶、部门聚餐、开展室外建设及拓展活动,保障员工身心健康。 6、年会举办:每年年终大会隆重举行,并奖励先进、优秀员工。 7、办公环境:优美,宽敞、气氛活跃、互相帮助一家人。 8、工作时间:周一至周五,上午:9:00一12:00;下午:13:30一18:00。
1、职务描述:
1.1主要负责终端零售店客户拜访,维护客情关系;
1.2拜访过程中盘点库存,做好陈列,优化销售环境;
1.3对康师傅方便面的销售及推广,完成销售。
2、岗位要求:
2.1高中/中专(含)以上,专业不限,有较强的沟通表达能力;
2.2使用手机ECRC移动访销系统,会驾驶并需配备电动车或摩托车;
2.3吃苦耐劳,热爱销售行业,有相关行业工作经验者优先。
3、薪资福利:(入职即享受)
3.1具市场竞争力的薪资(试用期薪资不打折)
3.2入职即签订劳动合同,缴纳五险一金
3.3.根据相关规定依法享有各类有薪假期(法定节假日假期、带薪年休假、婚假、产假等)
3.4完备的培训体系、规范的晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部晋升)
工作时间:***(周一至周六 8:30至17:30)
工作地点:株城
面试地址:武汉市江汉区青年路万景国际A座1201
职位描述:
1、公司提供客户资源,根据公司要求完成销售目标;
3、团结协作,发掘潜在客户,把握客户需求,完成销售目标;
4、开拓知识产权市场,维护新老客户关系,完成销售任务;
任职要求:
1、普通话流利,有丰富的销售经验或长期从事销售顾问类工作的优先;
2、团结协作,发掘潜在客户,把握客户需求,完成销售目标;
3、热爱销售,勇于挑战,有强烈赚钱欲望,渴望成功,渴望高职位!
薪资待遇:
1、底薪8K起 高额提成 高额绩效奖金;
2、极具竞争力的薪酬与福利;
3、奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金;
4、公司组织季度旅游、年度旅游;
5、公司组织月度活动,户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在业余时间得到放松和快乐;
6、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
晋升空间:
商务——商务经理——商务总监--分公司总经
工作时间:
08:30-12:00 13:30-18:00 大小周 法休
上班地点:深圳宝安九区宝民一路广场大厦608/610室(灵芝地铁站附近)
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利。
一、物流业务员: 任职资格: 1、高中/中专以上学历,男女不限,20-35岁,有较强的抗压能力,能吃苦耐劳,并有较高的团队合作意识; 2、1年以上销售工作经验,有国际物流,国际快递工作经验者优先录用! 岗位职责: 1、性格开朗,热爱销售工作,具备较强的沟通技巧和表达能力,有挑战高薪收入的目标。 2、熟悉互联网络,熟练运用一般办公软件; 3、利用网销、电销、上门拜访等形式开发新客户,进行公司国际运输服务的销售及宣传; 4、开展国际海运、空运、国际快递业务,推广公司优势价格与渠道。 5、收集潜在外贸客户,定期上门拜访洽谈业务,与客户建立良好的长期合作关系; 6、为客户提供优质服务,并按公司要求完成销售任务。 薪资待遇: 提供食宿,工资面议,试用期1--3个月。 亚马逊外贸业务员 岗位职责: 1、亚马逊店铺管理工作,工作内容主要涉及亚马逊销售,产品编辑发布,更新优化,卖点挖掘,配合各部门推广促销新品; 2、确保帐户安全,保证店铺良好信用度和好评率; 3、及时跟踪订单信息,处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理, 提高Review的质量和数量; 4、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况,对产品进行定价,不断优化关键词,制定销售策略; 5、定期统计销售数据、库存数据、退货授权等,及时调整销售策略,与团队协作完成销售任务,保持库存安全; 任职资格: 1、必须要有一年以上的Amazon平台操作经验,有国际贸易工作经验者优先录用!; 2、英语4级及以上, 听说能力良好,读写能力优秀; 3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询,售后,处理投诉等; 4、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情; 工作时间: 公司上班时间:大小周轮休,上午9:00-1200 下午 13:30-18:30 五险一金包住包吃周末双休话补
主要销售深圳校服 【岗位职责】1、负责公司产品的线上线下销售与推广,完成公司年度销售目标;2、负责建立体系化的市场营销策略和操作流程;3、负责建立完善的客户管理体系,控制客户账务风险,提升客户忠诚度和市场占有率;4、负责销售人员的管理与业务技能培训;5、负责收集市场竞品和新产品信息,并给出针对性建议,辅助提升公司产品竞争力;6.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。职位福利:五险一金、周末双休、加班补助、交通补助、弹性工作
一、DPI/KPI达成
1、管辖下线城区内全渠道日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立区域内全渠道客户的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO
三、管理
1、协助所长完成对协作批发的管理
2、完成主管交办事项
1、负责公司水与饮料的销售,完成公司制定的销售目标,策划、执行促销活动; 2、维护区域内渠道与客户陈列、公司产品展示,做好广宣品投放及货龄与库存管理; 3、与客户保持良好沟通,维护已开发客户,建立良好的客情关系;4、在手机系统中及时、准确地完成销售与执行数据的汇报及上传; 5、协助产品售后服务及信息收集; 6、了解关注竞争品牌的有关信息,及时反馈。任职要求:1、大专以上学历,有一定的营销工作经验可降低学历要求,市场营销相关专业优先考虑;2、具有快消品行业销售经验优先考虑;3、具有较强的目标感,以业绩为导向,诚实守信;4、思维敏捷,踏实敬业,表达能力较好,较强的亲和力与团队协作意识;5、具有拼搏精神,愿意与公司一起不断成长。福利待遇:1、 入职缴纳五险一金 商业保险,转正可缴纳企业年金;2、 丰厚的季度奖金、年终奖金,并设有其他各种丰富的奖励政策,对优秀员工进行奖励;3、 每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利,每月交通补贴、话费补贴;4、 良好的晋升空间:销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售业务员销售代表
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
公司简介:九芯集团成立于2010年,是一家科技型创新企业,九芯集团致力于科技创新,以市场需求为导向,专注于智能AI算法与人机交互,用智能科技,引领新生活,九芯集团业务覆盖智能家居行业,安防报警行业,科技大健康领域,历经10年的发展,九芯集团目前仍是一家成长中的企业,企业一直保持高速发展,近5年公司业绩每年都以超过50%的复合增长率在成长,年产值过亿。产品方向:汽车叉车限速器(常规)和美容仪器(定制)客户方向:B端销售模式:电销 面销(可网络收集客户资源-电话联系意向客户-走访签约)客户资源:自行开发(公司可提供一小部分)销售中心地址(科学城):广州市黄埔去科学大道99号科汇一街2号A5-01栋401室(地铁21号线神舟路C出口走10分钟)温馨提示:1、除了互联网、房地产和教育行业之外的其他行业应聘者都可以投递。2、做过制造业OEM和ODM项目和招投标项目业务优先投递。3、对接B端(企业)客户优先投递。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专以上学历,年龄22-27岁;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具体有良好的沟通应变解决问题能力,激情与狼性;5、具备较强的执行力和抗压能力。薪酬结构:无责任底薪(5-7k,视能力而定) 提成 销售奖励=月均8-15K员工福利:五险一金 带薪年假 专业培训 节日福利 下午茶 包吃晋升方向:专员——主管——经理——总监 年龄要求:22-27岁 职能类别:大客户销售 关键字:发展新客户销售及推广销售维护客户关系开拓新市场
任职要求: 1、30岁以下,中专以上学历, 自动化专业优先;(应届毕业生可接受培训) 2、为人正直、诚实、性格开朗、责任心强,有较强的沟通能力和交际技巧; 3、有强烈的进取心,吃苦耐劳,对销售工作有热情,具有较强的敬业精神及独立开展工作的能力; 4、有销售经验或1~2年以上自动化行业市场拓展工作经验,拥有自动化行业的客户资源。 5、有成功独立运作项目的经验,善于了解客户的潜在需求及客户动态,分析行业未来发展方向。 工作职责: 1、负责自己专属行业的客户开发; 2、了解和发掘客户需求及购买欲望,介绍自己产品的优点及特色; 3、收集潜在客户资料,独立开拓新行业新客户,增加产品销售范围; 4、对客户提供部分技术支持工作,与客户进行支术交流,收集市场和行业信息,加强了解;
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
薪酬待遇:
1、首年展业津贴+续年展业津贴 展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=8000以上且上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案;
3、上班时间:8:30-12:00中午休息2小时
14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;
4、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。
✨晋升通道:收展经理专员 组经理 部经理
职位福利:员工团建、弹性工作、周末双休
职位亮点:晋升快,高收入,双休➕法定假日
负责线上与线下的市场开拓,电话邀约家长,后期客户跟进及维护工作。 任职要求: 1、性格开朗沉稳,沟通能力佳,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战。 2、服务意识强,懂得如何与客户相处、保持联系。 3、热爱工作,敬业,乐于思考,有执行力,吃苦耐劳,有经验者优先考虑 晋升空间直观透明简单。 销售就是你用多少心就有多少钱的回报,欢迎想要挑战、优秀的你! 薪资待遇: 底薪+30%提成+周奖+月奖+团队奖 包住 工作时间:早上9:00-12:00 14:00-18:30 单休 工作地点可选南城、东城
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