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岗位描述: 一、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。 2、完成公司的销售目标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议。 3、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。 4、完成总部人力部制定的招聘任务。 5、对店员进行日常工作的管理、培训、考核等。 二、任职要求: 1、高中以上学历,熟悉当地镇的情况,并且在当地有一定的人脉资源。 2、有相关营业厅管理工作经验,有较强的组织能力及商务洽谈能力者优先考虑。 3、有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力。 三、薪资:5000-10000元 四、面试地点:高州市桂圆东路强盛大厦4楼 五、工作地点:茂名市区各大乡镇
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项工作的实施; 2、执行并完成公司下达的销售任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作;做好销售计划及分解;人员的排班工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品的动销,给予合理建议及反馈; 6、监督门店内外的清洁卫生,安全等工作; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1、2年以上管理店铺经验,有运动品牌管理经验者优先; 2、高中及以上学历,专业不限; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄23-35岁,性格开朗,形象端庄整洁。 工作时间:7.5小时/天,两班倒,年终奖,节日福利,年度旅游,法定节假日三薪,晋升空间大。 请直接投递简历,合适可致电!
工作职责:
1、负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程;
2、负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案;
3、负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标;
4、负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象;
5、负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度;
6、负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率;
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验;
2、热爱动漫cosplay潮玩者优先;
3、具备销售管理的能力,杰出的团队领导力,沟通能力和团队合作能力对商业环境有敏锐的洞察力。
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