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岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,从事门店销售管理工作3-5年(珠宝行业优先);
2、熟悉专业知识,较强的责任心和全局观念;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程制定和执行;
4、具备一定的团队建设和领导能力和财务管理知识;
5、有珠宝验货及专业鉴别能力水平优先录取。
岗位职责:
1、负责店铺的日常运营管理,确保达成既定销售目标;
2、处理各类突发事件,确保门店正常运营;
3、做好门店售后,保证顾客满意度井发展及维护VIP;
4、 全面负责门店商品及相关物料的订货、补货、上货、退货
维护、调配、 换货等工作;
5、完成上级交办的其他工作。
工作职责:1.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
2.门店日常运营
一负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
3.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确行
- 发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
一门店流程及标准化建设
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度
必胜客餐厅储备经理火热招募中 工作地点:肇庆市(端州区、四会市) 职位介绍: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。 - 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 - 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 - 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 - 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。 薪资福利: - 固定月薪+绩效奖金,平均3600-4000元/月 - 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) - 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销) - 每年定期体检 - 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天) - 年度员工旅游 - 丰富多彩的员工活动 - 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 任职资格: 具备以下条件,即可申请 - 拥有大专及大专以上学历(欢迎应届毕业生投递简历) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业
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