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一、制度制定与实施 ①组织制定规范的培训管理制度并监督实施; ②进行培训课程与教材的开发与管理; ③建立切合员工发展通道的培训课程体系; ④配合其他部门完善培训师资队伍的建设; ⑤进行培训知识的管理。 二、培训需求管理 ①根据企业发展战略,明确年度培训目标; ②通过员工访谈、培训问卷调查等形式,进行培训需求调研与分析; ③拟定年度培训计划,报部门经理审批。 三、企业文化建设 ①根据公司发展战略,归纳和提炼公司的价值观、企业精神、经营理念、员工行为规范,形成价值观、企业精神、经营理念和行为规范草案,报公司审议讨论 ②制定企业文化手册,规范引导员工的行为 ③组织企业文化培训,进行公司企业文化的传播 ④通过各种形式,推动员工参与企业文化建设,加强企业文化渗透作用 四、员工关系管理 ①负责员工入职、离职、用工备案、员工转正、内部调动、退休等管理工作,分析员工离职面谈记录和离职数据; ②负责劳动合同的管理、续签等事宜; ③负责公司各类政策性社会保险、公积金、工作居住证的日常管理。 五、档案管理 ①负责公司员工档案、公司各部门文控资料的管理,以及劳动合同管理; ②及时更新人员编制汇总表、员工档案汇总表等; ③负责离职员工档案的清理、销毁工作。 六、员工激励与员工福利 ①员工奖励、激励和惩罚措施执手续的办理与执行; ②负责对接政府组织的员工职业技能提升考证培训、职称申报、职业技术资格认证、落实人才引进外围政府等系列政策性补贴(人才补贴、人才公寓等、人才落户等)。 七、劳动纠纷管理 ①劳动争议处理; ②处理员工关系申诉、人事纠纷和意外事件。
【工作内容】:主要生产:汽车零部件-电池盒-新材料:
【工作要求】:18-50岁:工作轻松自由:
【工作时间】:早点8-晚8点:每天11/H工时:
【薪资待遇】:
1、(白班16元/H计算薪资) (夜班18元/H计算薪资) 高温补贴1元 300路费报销
2、企业有超能奖500与岗位补贴300-600:,不需体检录取后次日上班:(两班制),
3、免费工作餐:白班三歺(早中晚):夜班二餐:,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊,
4、发薪日15号结算上月份的薪资:
【工作内容】:主要生产:汽车零部件-电池盒-新材料:
【工作要求】:18-50岁:工作轻松自由:
【工作时间】:早点8-晚8点:每天11/H工时:
【薪资待遇】:
1、(白班16元/H计算薪资) (夜班18元/H计算薪资) 高温补贴1元 300路费报销
2、企业有超能奖500与岗位补贴300-600:,不需体检录取后次日上班:(两班制),
3、免费工作餐:白班三歺(早中晚):夜班二餐:,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊,
4、发薪日15号结算上月份的薪资:
负责装蛋、照蛋、洗蛋、转盘和操作孵化机,服从领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、主持工厂的整体生产营运工作,主管研发、生产(含PMC)、工程、品质、设备、采购、仓库、售后服务等部门的工作与统筹;
2、负责组织、建立、完善工厂研发体系、生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、掌握生产动态,统筹工厂资源(设备与人员)、制定与调整生产计划,达成年度、月度、周生产目标;
4、负责与销售、财务等部门进行产、供、销等业务协调。
5、负责所辖工厂核心团队生产业绩考核、人才储备。
6、全面负责工厂的安全生产工作,确保安全文明生产,定期对工厂员工进行安全培训教育,提高员工安全生产意识。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、5年以上中小型企业生产管理工作经验;
3、有精益生产管理、生产现场管理的成功经验;
4、具备现代企业管理知识,良好的谈判沟通和组织协调能力,善于发现问题和解决问
题,具有统筹兼顾解决复杂问题的能力,规划总结能力强;
5、有较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有很强的工作韧性。
岗位职责:1. 根据作业任务量合理安排配货组、叉车组工作,高效、准确地完成配货任务 2. 负责配货现场工作质量把控及管理执行 3. 负责监督配货过程,发现异常及时向部门反馈 4. 定期向上级领导提出改善配货工作质量与工作效率的改进措施 5. 进行小组成员的培训及管理 岗位要求:1. 5年以上行业经验,3年及以上200人配货团队管理经验 2. 熟练掌握库房管理方法、操作规范及操作流程 3. 熟悉仓库管理制度,熟悉办公软件操作 4. 具有叉车证,熟练开高叉者优先 5. 吃苦耐劳,执行力和抗压能力强,具备良好的沟通、学习、协调能力。福利:1、包吃住2、长白班,不用夜班3、入职购买五险一金4、不定时举办旅游或者聚餐活动及员工生日会5、每做满一年增加100元的工龄工资6、带薪假期(产假、法定假期等)地址:肇庆市大旺高新技术产业开发区科技大街西16号名创优品国际产业物流园微信定位:名创优品国际产业物流园 职能类别:仓库管理员 关键字:配货拣货仓库管理叉车证库房管理管理执行
1、接听、转接电话、接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借挡手续。
6、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约。
任职要求:
具备文案写作水平、熟悉网站优化、短视频宣传、懂PS、DW、 Fireworks软件
福利:
(1)买五险、业务提成、考核奖励、生日祝福、公司定期举办各类员工活动(培训、聚餐、娱乐、)
(2)入职一年后带薪旅游
(3)每年都有提薪
(4)带薪年假、带薪产假
(5)双休
岗位内容:
1. 负责餐饮公司采购计划的制定和采购流程的执行,确保采购物资品质符合公司要求;
2. 跟进食材供应商管理,与供应商保持良好的协作关系;
3. 搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程;
4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格,并按时完成采购任务。
任职要求:
1. 专科以上学历,3年以上餐饮公司食材采购和产地采购工作经验;
2. 熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情;
3. 具备良好的人际沟通和协调能力,善于与各方沟通协作;
4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度;
5. 具备一定的计算机操作能力,熟悉Microsoft Office软件使用。
希音正式工招聘
肇庆维龙仓:
岗位:播种员、拣货员、发货员、拉货员、集货员、上架员、装车员、防损员(男女生都安排)
面试时间:13.30-15.00
面试地点:维龙肇庆高新区
二、面试要求:
1.面试要求:优先安排19-40岁,懂26个英文字母,适应两班倒,能吃苦耐劳;
2.面试资料:携带身份证有效原件(手机保持充足电量);
3.入园要求:不能穿短裤、拖鞋,园区内不能抽烟;
4.薪资待遇:综合薪资6000-9000,提供住宿,如外宿补贴220/月,餐补15元/人/天(当天满勤,次日发放),夜班补贴25元/晚,入职次月购买五险一金,有班车接送等。
1.负责仓库现场具体的库位调整、巡库盘点、库位优化等工作。
2.有责任心,能熟练操作电脑。
3.思维逻辑能强,对数据要敏感。
4.吃苦耐劳,抗压能力强。
5.熟练运用Excel函数(vlookup,加减乘除... ... )
6.可以适应仓库工作环境
原标题:《库存管理员》
岗位内容:
1. 协助制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划;
2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理,并提出改进意见;
3. 发布公司EHS的相关政策、流程和标准,提高员工的意识和技能水平;
4. 进行安全教育培训及事故调查,建立有效的事故防范体系。
任职要求:
1. 熟悉EHS管理体系和相关法规,有EHS管理经验;
2. 对安全管理有深入的了解,能分析控制安全风险;
3. 良好的沟通、协调和组织能力,具有很强的抗压能力和应变能力;
4. 思维敏捷、学习能力强,能在快节奏的工作中保持高效率。
岗位职责:1. 根据作业任务量合理安排配货组、叉车组工作,高效、准确地完成配货任务 2. 负责配货现场工作质量把控及管理执行 3. 负责监督配货过程,发现异常及时向部门反馈 4. 定期向上级领导提出改善配货工作质量与工作效率的改进措施 5. 进行小组成员的培训及管理 岗位要求:1. 5年以上行业经验,3年及以上200人配货团队管理经验 2. 熟练掌握库房管理方法、操作规范及操作流程 3. 熟悉仓库管理制度,熟悉办公软件操作 4. 具有叉车证,熟练开高叉者优先 5. 吃苦耐劳,执行力和抗压能力强,具备良好的沟通、学习、协调能力。晋升路径:国内:配货组长-仓库主管-仓库经理-园区仓库经理-管理部经理; 海外: 配货组长-仓库主管-仓库经理-海外物流经理-海外管理部经理福利:1、包吃住2、长白班,不用夜班3、入职购买五险一金4、不定时举办旅游或者聚餐活动及员工生日会5、每做满一年增加100元的工龄工资6、带薪假期(产假、法定假期等)地址:肇庆市大旺高新技术产业开发区科技大街西16号名创优品国际产业物流园微信定位:名创优品国际产业物流园 职能类别:仓库经理/主管 关键字:配货仓库管理库房管理叉车证
大专及以上学历,45岁以下,有相关工作经验,熟悉机械设备管理,熟悉使用电脑办公软件,抗压能力强,具有良好的沟通、理解能力。
岗位职责:
1、负责仓库通道,货架等区域的纸皮隔开放好收集。
2、仓库通道清洁,保证仓库域整洁干净。
3、领导交代其他的临时任务。
任职资格:
1、男55岁周岁以下;女50周岁以下。
2、动作利索,吃苦耐劳,服从安排,身体健康
岗位职责: 1.协助注册安全主任完善公司安全管理体系; 2.负责编制公司安全管理和应急管理体系文件; 3.负责年度安全生产计划的制定,协助安全总监进行安全检查、事故调查和安全整改; 4.负责组织公司安全培训; 5.负责安全生产法规文件的搜集; 6.负责安全生产档案的建立。 职位要求: 1.大专及以上学历 2.两年以上相关经验 3..综合素质: 1.良好的人际关系能力 2.具有责任感 3.具有良好的职业道德和职业操守
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