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职位描述:
1、对不同行业的潜在商机进行开发,同时对已有商机跟进、培育、转化,通过线上线下,电话及拜访等多种方式对潜在客户进行分析和研究,有效传递产品价值,推进合作节奏。
2、了解并掌握出行行业市场现状和动态,挖掘客户的潜在价值和业务需求,通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解,为客户制定用车解决方案。
3、对销售阶段做精细化管理,做好客户的深度经营,保证销售动作的有效执行并不断提高客户的合作价值,实现增值产品覆盖;具备综合分析行业发展动态的能力,包括市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等,就公司产品与市场战略提出良好建议。
4、整合内外部资源,运用项目营销方式推动销售进程,确保销售任务完成,团队协作完成月度/季度/年度销售目标。
5、完成客户签约后的放量渗透。了解客户内部组织架构,持续关注客户产品使用情况和需求,维护客户关系,提升客户使用产品的场景和功能,提高渗透率。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,拥有3年以上To B大客户销售经验,有商旅、企业管理软件、SaaS类产品及系统服务解决方案行业销售经验者优先;
2、具有项目管控经验,能够独立为客户定制方案,并通过客户需求的不断挖掘积极改进销售策略;
3、具备良好的沟通和表达能力,掌握一定的顾问式营销方法与技能,能够通过有效地演讲和谈判呈现公司产品和服务,赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系;
4、熟练操作office办公软件,擅长PPT方案制作。
5、热爱销售工作,具备快速学习能力;有良好的团队合作意识、较强的抗压性;自我有较高的要求,追求卓越,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度,能够承受较大工作压力。
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001495)
职位描述 1、为华南大型连锁客户的开发和运营负责,进行不同客户KP的拜访建联,通过现有资源和连锁商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案,并推动落地,达成gmv目标; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、统筹协调各方资源,推动双方各项落保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备1-3年以上大客户销售运营经验,具备餐饮、休娱、医美等行业资源加分; 2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑,最终促成合作; 3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、有项目管理能力,能够按照时间节点推进各项合作,落地执行; 5、有较强的适应能力,能够拥抱变化,接受一定的出差。
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001680) 截止日期:2024年12月26日 招聘人数:1人
职位描述: 1、负责行业客户开发与维护,深度挖掘行业客户在数字化转型、数宇化营销、SCRM、CDP、MA、客户互动及运营以及销售业绩提升等方面的需求; 2、有自主开发客户能力,面向零售、消费品、互联网、汽车、金融等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售 项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、目标客户需求的收集与分析,及时与公司产品及研发部门街接,推动公司产品升级更新; 6、建立业务多元化合作伙伴架构和体系,形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者条件可放宽; 2、至少3年以上大客业务团队管理经验,有自己的管理体系,能够从结果出发,做过程关键节点管理,闭环结果; 3、有SCRM、CDP、MA、云计算、大数据、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、营销科技(Martech)、行业软件、企业信息化/数字化解决方案以及集成类项目销售工作经验优 先; 4、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验 进行复制; 5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强,具备良好谈判技巧。
岗位职责:
1.了解市场信息、分析市场动态、反馈用户需求;
2.做好产品的售前、售中、售后服务等联络工作;
3.负责销售业务的客户管理;
4.负责业务的开拓和过程对接,结果导向。
任职要求:
1、大专以上学历,理工科专业为佳,1年以上销售或客服工作经验,有仪器仪表或自动化类产品销售经验者优先;
2、有仪器仪表、自动化相关行业或产品销售经验;
3、喜欢销售事业,有团队精神,服从管理。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、员工旅游、定期体检
【招贤纳士】——我们正在寻找有趣、有才的你。。。1、底薪是无责的吗?——是的,无责底薪,如假包换!2、客户要开发吗?——不需要,客户来源是通过媒体平台进行知识付费,再由前端部门邀约,成交门票费后进入会场成为老师的学员,客户资源高度精准。3、好开单吗?——成交率高达80%!4、月收入怎么样?——不低于2W!5、有社保吗?当然,额外再加个意外险,六险。【岗位职责】1、 根据公司提供的客户资源,负责企业管理类课程产品销售工作;2、 通过公司上岗培训,熟悉产品内容,与学员进行沟通并了解需求,完成公司的销售计划;3、 开发新客户,并定期维护客情关系,提升服务满意度及确保服务延续性。【任职要求】1、 性格开朗、积极主动,善于与人交流沟通、有较强的应变能力;2、 有强烈的责任感、目标感、上进心;3、 脚踏实地,拒绝工作佛系、疲于学习。【晋升通道】专业方向:初级专员—中级专员—高级专员—资深专员(主管)--专家—首席;管理方向:组长—主管—经理—区域负责人。【爱心福利】六险、带薪培训、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日活动等。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,男女不限 口齿清晰,普通话流利,; 2、对销售工作有较高的热情; 3、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:周一至周六,二十六天制
职位描述:1、根据部门制定的销售计划,完成销售目标;2、负责区域农产品等检测项目的开发,寻找潜在客户,达成合作;3、与相关区域卫监、环保等部门保持良好的合作关系;4、负责区域项目的招投标工作并跟进工作进度;5、完成领导交办的其他事项。任职要求1、从事农产品检测行业销售工作1年以上,有一定的客户资源者优先2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和良好的客户服务意识;3、具有良好的自我管理能力,能有效执行上级制定的业务拓展计划;4、热爱销售工作,责任心强,抗压能力强,有良好的心理素质和职业道德。 职能类别:销售工程师
进行证卡机、耗材等产品的市场拓展及销售工作。
薪酬福利: 1.无责底薪 提成 日结奖金 统一工服 报销交通费 包住宿。 2.提成奖金日结1000以上,综合薪资15000以上 3.工作地点:龙岗龙华南邻可以选哦 岗位优势: 业务资源丰富且优质,每三天发放新业务资源。 免费旅游还能赚钱。 重视度高,发展前景广阔。 公司提供业务名单,不需要寻找业务资源。 团队业绩表现一直非常优秀,7成员工平均工资11K-15K/月,2成25K-30K/月,1成在7K以下。 公司提供销售方案及工具,帮助降低销售难度。 岗位要求: 1.年龄18-30周岁,学历不限,性别不限,对销售行业有强烈的兴趣和事业心,渴望改变,不限经验,提供培训;只要你需要的我们通通可以提供。
用户关系管理 任职条件: 1、大专及以上,电子商务等相关专业,维护客户关系,为客户提供优质服务; 2、1年以上网络客服相关工作经验; 3、能够熟练操作电脑、微信、QQ等; 4、能够独立分析客户需求,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、善于沟通,有良好的团队协作意识,具备较强的执行能力和创新能力; 6、性格开朗,思路清晰,勤奋、踏实,热爱服务类工作。 岗位职责: 1、负责平台用户的电话回访、维护及转化; 2、配合公司商务人员完成项目跟进与转化; 3、负责平台主动询访的客户回复及跟进; 4、定期对回访的用户进行数据分析,并及时形成数据报表反馈给上级领导; 5、负责平台的售后回访,整理用户反馈的相应问题并及时反馈给上级领导; 6、完成上级领导交办的临时任务。 薪酬及福利: 1、根据工作年限和工作能力的不同,会在底薪4000元/月的基础上有提成、绩效等,综合薪资:6000-25000元/月;公司每年将会有3-4次的调薪机会,根据员工表现不同涨薪幅度不同; 2、公司为试用期员工提供全方位的培训,储干试用流程帮助员工迅速了解平台及公司企业文化,试用结束双向选择定岗。 3、正式员工入职即购买社保; 4、享有日常休假、法定假日、带薪年假; 5、员工享有项目奖金、节日礼品、开工利是等; 6、公司提供活动经费,组织部门活动及聚餐;不定期组织户外活动;每年组织旅游等。 7、免费提供宿舍,公司设有健身房。
岗位职责1、负责与用户沟通并建立良好合作关系,完成产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解;任职资格1、生物工程、制药工程、药剂学、生化、化学等相关专业本科及以上学历;能力优秀可放宽学历要求;2、有实验室工作经验优先;有医院、高校、科研机构合作经验优先;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、能吃苦耐劳并能适应出差工作;5、学习能力强,有挑战精神。公司福利1、 周末双休;2、 全面的员工岗前培训及无限的公费外出培训机会。3、 享有高温补贴、交通补贴、通讯补贴;购车享有油费补贴;4、 法定五险一金;5、 每季度一次省内旅游或部门聚会;每年一次长途旅游或海外游;6、 无责任底薪高,晋升空间广阔;
【关于团队】
这是一支有狼性的销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!我们团队里,都是年轻面孔,不存在勾心斗角;我们团队作战,互帮互助,一起共赢;我们重视服务和专业能力的提升。
【薪酬待遇】
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,行业新人享受专属培养期最长3个月, 无业绩考核!
大专综合薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职位绩效
本科综合薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职位绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
【岗位职责】
1.通过多媒体等网络端口和接听电话向客户介绍楼盘信息,通过沟通与客户达成交易
2.详细了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适的房源
3.根据客户意向,带客户看房并进行介绍
4.维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据
【任职要求】
1,18~30岁,有上进心、事业心;有无经验均可
2,不甘现状,敢于挑战;愿意学习与提升,有团队意识
3,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
可加主动咨询工作详情,招聘高峰期主动联系优先安排面试,投递简历当天回复!
岗位职责: 1、负责区域目标客户群体的关系维护和拓展,充分了解客户需求,通过对客户需求的深度了解,结合公司资源,制定能够落地的方案; 2、善于挖掘重点行业和重点客户的潜在需求,负责公司书卡、图书、广告招商及文创产品批量销售管理工作; 3、根据区域大宗销售目标分解,制定并执行个人月度、季度、年度销售计划,确保整体销售目标达成; 4、对于商场形态比较了解,或者有过相似经验的优先; 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先 2、3年以上B端大客户销售工作经验; 3、勇于开拓,具有良好的独立分析和解决问题的能力,具有良好的沟通技巧、敏锐的洞察能力; 4、具备较强的市场分析、推广、营销能力以及优秀的人际沟通能力具备良好的职业素质,接受挑战。
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