与今日招聘企业随时沟通
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1.遵守各项规章制度,按照公司制度要求履行工作职责,做好营业部技术相关和日常行政管理工作。 2.为营业部全体员工和现场客户的电脑设备提供技术支持,做好营业部所有机电设备的日常维护等工作。 3.负责OA文件流转及对内、对外各类文件资料的收发、登记、传递、报送、整理、归档;妥善保管营业部的合同、协议。 4.负责营业部的日常考勤管理方面具体工作。 5.负责组织对接做好财务工作,统筹做好实物资产管理,负责业务用车登记及使用管理。
岗位职责: 1、全面负责公司的行政、后勤全盘工作; 2、公司资质、证照的年审延期等维护工作; 3、执行公司各类管理制度,并根据公司制度进行行政督导; 4、负责公司各类活动、会议、培训的筹备工作;起草部门工作报告 及相关公文的撰写; 5、负责工商办理工作,熟悉工商全盘工作; 6、负责集团办公室管理、会务管理、车辆管理、固定资产及非固定 资产管理、行政后勤管控及资产盘点管理工作; 7、负责园区安全体系、生产安全体系管理; 8、安保团队管理,落实财、物、人安全进出园区; 9、消防隐患前瞻性管控,建立消防安全培训和体系文件。 任职要求: 1、行政管理、人力资源等相关专业毕业,本科以上学历; 2、5 年以上行政人力资源类工作经验,有物业行业、园区等工作经 验者优先; 3、工作认真细致、主动积极,吃苦耐劳,具有团队协作精神; 4、有耐心、善于沟通,具有良好的亲和力,做事认真负责; 5、具有良好的职业素养,对公司忠诚、高度认可公司企业文化。
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
1、能熟练基本的办公软件,充分做好经理安排的任务以及电话来访工作。 2、办公用品的领取、使用、管理和维护。 3、向有关部门递交文件、报告等内勤工作。 4、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用。 5、完成领导交办的其他临时性工作。 公司有良好的发展前景,并愿意培养每一个有心并努力的人 工作时间;5天半8小时
岗位职责:
岗位定位:配合行政后勤部经理,管理办公空间运营工作落实,包含物业服务管理,及各类维修、改造、工程的需求管理、实施过程管理及项目验收,具体职责如下:
1、协助物业服务监管:监督物业(环境卫生,安全管理,设施维修,月度消杀,电梯维保,饮水机维保等)确保服务质量和服务连续性,提升物业服务品质和客户满意度,达成公司客户满意度管理目标;
2、负责协助公司委外维修项目的现场管理,包括不限于(需求整理,现场勘察,工程量整理,验收核对等工作);
3、熟悉设备设施管理/特种机房的管理。包括不限于(高低压配电房,水箱,电梯机房等);
4、负责公司维修备件库房的管理:包含出入库管理、库存盘点,及根据库存余量、历史消耗基线输出月度采购需求;
5、负责对物业服务/委外项目/空间环境进行日常检查,对发现的问题及各渠道传递的问题/优化要求进行汇总,制订解决方案,推动并跟踪问题解决,上传下达及时报告/传递进展/风险;
6、协助部门经理处理日常事务,做好领导交办的其他业务;
7、对所负责的业务模块运营目标结果负责。
任职要求:
1、5年及以上行政/IFM项目管理相关工作经验优先;
2、有办公楼、产业园或者区域分散职场管理经验;
3、高度的工作责任心,具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力、综合应变能力和关系管理能力;
4、逻辑严密,思维清晰,具备整体工作思路和战略大局意识,具备优秀的口头和书面表达能力,能够完成综合数据分析和全面的工作报告;
5、能熟练运用各类办公软件。
岗位职责:
1.负责快递收发,数据整理等行政后勤工作
2.协助销售部门跟进实验进度,并记录;
3.跟进销售人员的回款进度记录,对账准确,对接财务及时沟通开票;
岗位要求
1.大专及以上学历,有文职岗位的工作经验,工作态度良好,工作积极性高;
2.有较强的沟通协调能力,抗压能力
1.新冠标本接收2.运输医疗废物3.安全消防4.行政后勤5.污水检测 职能类别:后勤 关键字:后勤保洁
后勤售后部人员: 岗位职责: 1. 负责人员的招聘工作 2. 负责订单的下达,负责与工厂的货品沟通工作 3. 负责老顾客的售后清洁除尘除螨保养工作 4. 负责老顾客回访工作 任职要求: 1. 有一定的社会阅历 2. 懂电脑表格文件工作,表达能力好,声音好听 3. 勤奋、踏实肯干、吃苦耐劳 4. 有敬业精神 5. 有高度责任心 6. 懂灵活应变、换位思考、真诚
岗位职责:1、负责仓库及办公室资产管理工作;2、日常维护和整理资料和物品,维护后勤事务整体运作;3、工作相关文档、报表制作;4、协助后勤人员制作考勤报表等工作;5、协助日常会议安排;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、能够熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件;3、沟通能力强,能顺畅沟通各部门对接需求;4、做事谨慎、责任心强,有一定的理解和学习能力。 职能类别:文员 关键字:考勤报表办公软件文员后勤
【工作职责】
1定时回访客户
2确认服务质量和问题
3把问题对接给相应工作人员解决跟进
【福利待遇】
1.社保:五险是不用愁的 公司提供完善的社会保障;
2.培训:培训是免费的,公司内部有国家一级培训师长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或外部培训;
3.晋升:晋升是不靠关系的,纯净的上下级关系,越努力越幸运;
4.团建:团建是常有的,每人每月享有基本的团队建设活动经费,供大家聚会或郊游;
5.氛围:氛围是融洽的,都是年轻人充满活力,互帮互助,帅哥靓妹保证饱你眼福;
6.有薪年假:任职满一年享受5天有薪年假,周双休,所有节假日同国家公务员待遇;
87前景:本公司是由深圳著作财务公司,服务中高端企业,只要你踏实肯干,晋升空间无限大。
岗位职责:
岗位定位:配合行政空间运营负责人,管理办公空间运营工作落实,包含物业服务管理,及各类维修、改造、工程的需求管理、实施过程管理及项目验收,具体职责如下:
1、协助物业服务监管:监督物业(环境卫生,安全管理,设施维修,月度消杀,电梯维保,饮水机维保等)确保服务质量和服务连续性,提升物业服务品质和客户满意度,达成公司客户满意度管理目标;
2、负责协助公司委外维修项目的现场管理,包括不限于(需求整理,现场勘察,工程量整理,验收核对等工作)
3、熟悉设备设施管理/特种机房的管理。包括不限于(高低压配电房,水箱,电梯机房等)
4、负责公司维修备件库房的管理:包含出入库管理、库存盘点,及根据库存余量、历史消耗基线输出月度采购需求
5、负责对物业服务/委外项目/空间环境进行日常检查,对发现的问题及各渠道传递的问题/优化要求进行汇总,制订解决方案,推动并跟踪问题解决,上传下达及时报告/传递进展/风险
6、协助空间运营负责人处理日常事务,做好领导交办的其他业务
7、对所负责的业务模块运营目标结果负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类(物业、行政、酒店及旅游管理等)、工程类专业优先;
2、30岁以下,谈吐流利,形象端正;
3、3年及以上行政/IFM项目管理相关工作经验优先;
4、有办公楼、产业园或者区域分散职场管理经验;
5、高度的工作责任心,具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力、综合应变能力和关系管理能力;
6、逻辑严密,思维清晰,具备整体工作思路和战略大局意识,具备优秀的口头和书面表达能力,能够完成综合数据分析和全面的工作报告;
7、能熟练运用各类办公软件。
岗位在东莞市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄18-35岁
2. 无明显外露伤疤或文身
3. 中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1. 综合月薪3000-3500元 季度绩效奖金
2. 法定节假日供班享3倍工资
3. 入职即享有5天带薪年假
福利:
1. 入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2. 带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
一、设备维护1、参与水、电、空调设备、消防、电梯设备维修保养,确保运行正常;2、负责移动通讯集群网办理,确保通讯畅通;3、负责公司固话通讯维护管理,确保运行正常、清单详实;4、负责公司会议室调配和网络视频会议设备调试,确保及时无误。二、行政事务管理1、负责联系对接公司大厦所属街道办、物业管理处,按要求开展相关物业管理工作;2、负责公司大厦环境监督管理工作,办公区域清洁卫生督导、巡查、考核、督导大院绿化工作,确保绿植新鲜、环境整洁;3、负责公司大厦水电费用管理及各单位分摊。三、后勤管理1、参与每周行政巡查,发现物业、安全、环境存在的问题,及时维护;2、负责对巡查发现的零星物业问题进行维修。四、完成公司其他工作。 职能类别:行政专员/助理
• 职位要求: • 1.要求一年到两年以上跟单操作或海运操作经验, • 2.熟悉货运操作流程、海运操作流程或码头操作报关流程,具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识,能独立完成整个操作流程。 • 3.熟悉电脑操作软件的使用; • 4.具备基础的英语读写能力; • 5.思维活跃,有良好的亲和力和较强的沟通协作能力,有高度的责任心,做事认真细心等。 • • 薪酬福利: • 1.工资+奖金(多劳多得)
岗位职责:
1、负责菜单制定工作;
2、负责公司商务用餐菜品制作及员工工作餐制作;
3、负责食材切配、菜品制作和摆盘工作;
4、负责责任范围内的卫生工作。
任职要求:
1、中专或以上学历,烹调专业毕业者优先;
2、具备1年以上大饭店二厨及以上工作经验,或具备1年以上高端私房菜的制作经验;
3、具备中级或以上中式烹调师资格证;
4、具备新菜仿制或开发能力;粤菜加工能力突出,兼备一定西餐制作经验更佳;
5、身体健康,持有效健康证;
6、为人诚实、性格开朗、能吃苦耐劳。
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