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年薪20-25 具体薪资面议
要求:女性,已婚,30-40岁,勤奋,做事干净利落,主动性强,有相关工作经验优先。
岗位职责: 1.负责后勤报表数据的收集、统计; 2.协助处理后勤饭堂、宿舍等事物; 3.负责公司小卖部的工作; 4.上级安排的其他事情。 任职资格: 1.大专及以上学历,有相关经验者优先; 2.熟练使用电脑相关软件,精通EXCEL; 3.具备良好的协调,沟通能力: 4.有责任心,工作细致,对数字敏感。
岗位职责:负责饭堂后勤工作。 任职资格:女性,45岁以下,勤奋,做事干净利落,主动性强,有相关工作经验优先。
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业,1年以上相关领域实际业务操作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,熟悉电脑办公软件操作; 3、工作认真负责、具有合作和创新精神。
岗位职责:
任职资格:男性,能吃苦耐劳,25—45岁
工作时间:
会有加班
岗位职责:
1、负责本地区车辆档案、驾驶员档案的管理工作,相关车管文件、报告的拟制;相关报表的制作、下发、汇总上报及部门日常工作处理;
2、负责车辆管理规定、通知的传达和反馈资料的整理、上报、文件的传送、登记、存档工作;
3、负责车辆保险资料的收集、建档工作,负责车辆发生事故后的理赔资料收集、整理、登记工作,同时根据需要办理保险理赔事宜,将每月车辆事故情况统计、汇总上报。
4、掌握GPS系统的应用管理,指导分点部车管熟悉GPS系统应用;
5、协助车管经理做好各项管理工作;
任职资格:
1、本科(含)以上学历;
2、要求工作经验一年(含)以上,有档案管理经验优先;
3、思维活跃,沟通表达强
4、具备较强的文字、表单及数据处理能力;
5、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。
工作时间:
1、五天八小时工作制;
2、按国家法定节假日休息。
其他福利:
1、缴纳社会保险;
2、提供年终奖、开工利是、过节福利;
3、公司定期组织员工培训、员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康,生活幸福!
职业发展通道:
1、专业线:初级专员-中级专员-高级专员-专家-资深专家
2、经营线:主管-经理-高级经理-总监
3、工作满一年以上的优秀员工,可参加内部岗位轮换。
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业,1年以上相关领域实际业务操作经验;
2、熟悉仓库进出货操作流程,熟悉电脑办公软件操作;
3、工作认真负责、具有合作和创新精神。
要求:女性,已婚,30-40岁,勤奋,做事干净利落,主动性强,有相关工作经验优先。
岗位职责:
1.负责后勤报表数据的手机、统计;
2.协助处理后勤饭堂、宿舍等事物;
3.负责公司小卖部的工作;
4.上级安排的其他事情。
任职资格:
1.大专及以上学历,有相关经验者优先;
2.熟练使用电脑相关软件,精通EXCEL;
3.具备良好的协调,沟通能力:
4.有责任心,工作细致,对数字敏感。
任职资格:限女性,年龄28-45岁,有一定的文化基础,品行端正,有做过宿舍管理或物业管理者可以优先考虑;
工作时间:12小时(含用餐时间),工作内容:主要负责女员工宿舍的日常管理,办理公司人员入住、退住手续,员工工作服的管理工作。
薪资待遇:月薪2000左右,月休4天(国假除外),公司提供食宿,做满一年有2000元奖金。
要求:28—45岁,身体健康,爱干净勤整理,能服从上级工作安排,为人真诚务实。
任职资格:限女性,年龄28-45岁,有一定的文化基础,品行端正,有做过宿舍管理或物业管理者可以优先考虑;
工作时间:12小时(含用餐时间),工作内容:主要负责女员工宿舍的日常管理,办理公司人员入住、退住手续,员工工作服的管理工作。
薪资待遇:月薪2000左右,月休4天(国假除外),公司提供食宿,做满一年有2000元奖金。
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