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职位描述: 1、来人来访接待,复印文件,会前准备,收发信件、报刊; 2、具有良好前台服务意识,反应快,悟性高,亲和力强; 3、完成上级交给的其它事务性工作,合则约见。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验; 福利待遇: 1.薪资4000起,根据个人综合素质工作能力情况工资面议。 2.工作时间:9:00--17:30,周末双休,让你可以尽情享受假期的愉快! 3.入职购买五险一金、法定节假日,节日福利、入职满一年享有带薪年假; 4.员工月度生日礼物; 5.舒适的办公环境。 工作地点:深圳市盐田区深盐路2001号合景同创广场22F 联系人:徐女士 13902476153 公交站:海港大厦 M520、E26、308、68、B924 地铁:地铁2、8号线盐田港西;
从事房地产物业经理三年以上经验。
岗位职责: 1、负责接待工作,做好来访登记; 2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作; 3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作; 4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证; 5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 任职资格: 1、女,30岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业; 2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力; 3、有品牌物业企业工作经历优先考虑。 薪酬福利:2000元/月,转正后买社保,包工作餐包住,年底双薪。享受国家法定假日补贴。 面试地址:长沙市芙蓉南路一段368号BOBO天下城4栋4楼中航物业长沙分公司(可乘坐701、105、125、140、915路至新姚路口站下车)
要求:限女性,38岁以下,158cm以上。初中及以上文化,身体健康,无不良社会记录。有相关工作经验或退伍军人优先。工作时间每天8小时,待遇1400-1800元/月。 工作地点:南昌市西湖区子安路58号江西省移动公司(中航物业管理处)
岗位职责:负责机关内档案整理及管理,以及其它工作 任职资格:1.高中以上学历,要求女性,28岁以内,身高160cm及以上,形象气质佳 2.有同行业工作经验者优先考虑 工作时间:5天8小时
有2年以上室内绿化养护经验,熟悉室内外绿化的养护、布置,45岁以下,形象较好。
岗位职责:营销中心形象岗,及负责现场安全管理 任职资格:身高180以上 工作时间:每天8小时
岗位职责: 1、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 2、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 3、有相关操作证书 任职资格: 1、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 2、具有很强的责任心和事业心。
1.大专以上学历,三年以上物业项目经理经验,了解物业管理行业概况,熟悉物业管理运营模式、法规与实务; 2.熟悉国家物业相关法律法规和相关政策及业务管理流程,对物业项目管理各个环节都有全面的认识; 3.优秀的沟通和协调能力,能独立开展工作,有较强的管理能力,能承受工作压力。
工作内容: 1、协助项目经理进行项目现场管理,处理日常事务; 2、日常事务包括清洁、绿化、治安监管以及接待、回访客户等。 岗位要求: 1、工作能力强,形象较好,善于思考,有较强的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力; 2、愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力; 3、品行端正,有良好的自律性和团队协作精神。
岗位职责:负责小区安全管理 任职资格:18-30岁,身高180CM 工作时间:8小时
1、女身高:165cm以上 2、年龄:18-28岁 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
南京青龙湖项目位于江苏省南京市江宁区湖熟镇青龙湖生态园内,属于中航高端地产项目,园区占地8000亩,建有高尔夫球场,马术俱乐部,售楼中心,别墅区,游艇俱乐部,茶场,果园,有机农场,生态垂钓等综合项目。是中航华东地区最高端的集俱乐部,地产,生态旅游为一体的综合体项目群,现面向社会招聘以下人才: 一、层级关系 1、直接上级:项目经理 2、直接下级:园区接待助理会籍助理样板房接待助理 二、任职要求 1、大学专科以上学历,酒店、旅游等相关专业优先 2、25岁以上,性别:女 3、三年以上酒店,俱乐部行业部门领导的工作经验 4、沟通协调能力强,具备较好创新意识 5、思维敏捷,具备较强的开拓能力和团队建设能力 三、岗位职责 1、认真贯彻公司的各类规章制度,部门各岗位的服务流程和接待标准; 2、管理客服部门员工,监督客服人员的各项营运程序、营运标准的正确执行; 3、对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励并不断改进和提升; 4、组织本部门的会议,包括每日早会,传达、落实公司的政策,解决工作中遇到的难题,激励部门士气,提高工作效率,使整个团队保持较高的服务标准和水平; 5、进行部门周、月度营运计划及总结; 6、为本部门制订适合不同会员个性化接待服务等,并整理好会员档案; 7、做好会所及样板房区域的施舍设备和物资的登记和消耗记录; 8、负责所属区域的环境整洁、卫生监督和考核; 9、积极完成公司各部门的接待配合任务,做好地产营销部的各类维销服务; 10、定期组织客服部与会员举办联谊活动; 11、负责本部门与公司其它部门的沟通和配合; 12、检查会员投诉记录的跟踪情况,处理比较棘手的会员投诉问题; 13、负责部门人员的排班,核准本部门的排班是否满足工作的要求; 14、审批各种请假单、考勤表等; 15、完成上级交办的其他各项工作。 四:福利和待遇 基本薪资:面议 提供三餐和单间的住宿条件 每周双休工作制 每年提供一次一周带薪培训学习 其他福利均按照国家标准提供五险缴纳,高温费发放,年假等等
南京青龙湖项目位于江苏省南京市江宁区湖熟镇青龙湖生态园内,属于中航高端地产项目,园区占地8000亩,建有高尔夫球场,马术俱乐部,售楼中心,别墅区,游艇俱乐部,茶场,果园,有机农场,生态垂钓等综合项目。是中航华东地区最高端的集俱乐部,地产,生态旅游为一体的综合体项目群,现面向社会招聘以下人才: 一、层级关系 1、直接上级:项目经理 2、直接下级:园区接待助理会籍助理样板房接待助理 二、任职要求 1、大学专科以上学历,酒店、旅游等相关专业优先 2、25岁以上,性别:女 3、三年以上酒店,俱乐部行业部门领导的工作经验 4、沟通协调能力强,具备较好创新意识 5、思维敏捷,具备较强的开拓能力和团队建设能力 三、岗位职责 1、认真贯彻公司的各类规章制度,部门各岗位的服务流程和接待标准; 2、管理客服部门员工,监督客服人员的各项营运程序、营运标准的正确执行; 3、对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励并不断改进和提升; 4、组织本部门的会议,包括每日早会,传达、落实公司的政策,解决工作中遇到的难题,激励部门士气,提高工作效率,使整个团队保持较高的服务标准和水平; 5、进行部门周、月度营运计划及总结; 6、为本部门制订适合不同会员个性化接待服务等,并整理好会员档案; 7、做好会所及样板房区域的施舍设备和物资的登记和消耗记录; 8、负责所属区域的环境整洁、卫生监督和考核; 9、积极完成公司各部门的接待配合任务,做好地产营销部的各类维销服务; 10、定期组织客服部与会员举办联谊活动; 11、负责本部门与公司其它部门的沟通和配合; 12、检查会员投诉记录的跟踪情况,处理比较棘手的会员投诉问题; 13、负责部门人员的排班,核准本部门的排班是否满足工作的要求; 14、审批各种请假单、考勤表等; 15、完成上级交办的其他各项工作。 四:福利和待遇 基本薪资:面议 提供三餐和单间的住宿条件 每周双休工作制 每年提供一次一周带薪培训学习 其他福利均按照国家标准提供五险缴纳,高温费发放,年假等等
南京青龙湖项目位于江苏省南京市江宁区湖熟镇青龙湖生态园内,属于中航高端地产项目,园区占地8000亩,建有高尔夫球场,马术俱乐部,售楼中心,别墅区,游艇俱乐部,茶场,果园,有机农场,生态垂钓等综合项目。是中航华东地区最高端的集俱乐部,地产,生态旅游为一体的综合体项目群,现面向社会招聘以下人才: (一、)办公室综合主管(1人) 一、层级关系 1、直接上级:项目经理 2、直接下级:办公室职员 二、任职要求 1、大学本科以上学历,人资、管理等相关专业优先 2、28岁以上 3、三年以上办公室行政管理或人资管理工作经验 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 5、思维敏捷,具备较强的开拓能力和团队建设能力 三、岗位职责 1、认真贯彻公司有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示,组织指制定项目人力资源和培训计划。 2、全面负责办公室日常事务工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,完成日常管理各类报表文档的收集和管理工作。 3、做好物资采购的申请,跟进,验收和管控,及时协调各部门物资的的到位,做好后勤保障工作,定期组织盘点,做好各类物资管控和盘点报表。 4、配合各职能部门的管理工作,经常深入基层研究,掌握情况;合理安排使用员工,发现人才;及时提出调整意见,当好项目领导的参谋。 5、根据用工计划组织招聘工作,负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核,负责员工内部调配的审核。 6、负责对各级员工的德、勤、绩、效的考核,并鉴定归档。 7、负责定岗定编,制定劳动定员编制方案,年度季度人员的编制报表。 8、解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。 9、按照有关政策,结合同行业标准和项目实际制定本项目工资、奖金、劳保、福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。 10、按制度负责审批办理各类休假的期限。 11、完成上级交给的其他各项工作。 四:福利和待遇 基本薪资:面议 提供三餐和一室2人的住宿条件 每周双休工作制 每年提供一次一周带薪培训学习 其他福利均按照国家标准提供五险缴纳,高温费发放,年假等等
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