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1、熟悉测量规范、规程和公司制定的各项管理制度。2、负责项目部主要测量仪器、工具的全盘管理工作,主要包括仪器工具的购置、调派、保管、维修、保养、借用、回收、检校、报废等管理工作。3、负责与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。4、负责整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。5、主测管理团队及沟通协调能力。 职能类别:测绘/测量 关键字:测量员建筑工程
1、18-35周岁,一年以上高低压成套行业(配电箱)报价经验;2、会年CAD,熟练使用办公软件;3、应届毕业生电气/机电类专业优先。 年龄要求:18-35岁 职能类别:电气工程师/技术员
工作职责:
1、管理应收款项:超期款管理、应收周转预测、分析
2、回款日报
1. 具备本科以上学历,3-5年以上机器视觉或上位机开发相关工作经验; 2. 熟悉视觉OpenCV、Halcon库的算法编写,熟悉视觉引导定位、缺陷分析、OCR识别等; 3. 熟练运用传统图像处理算法:颜色转换、Blob分析、滤波、几何变换、图像分割、边缘提取、特征提取,相机标定等; 4. 熟练使用C 或C#进行算法模块的封装和项目集成应用开发;熟悉并精通C 或C# QT语言编程,熟悉VS QT编程,熟悉上位机操作界面的设计,能独立承担上位机软件项目开发 5. 熟悉RS485、RS232、CAN、USB、TCP/IP协议等总线并有开发使用经验 6. 熟悉网络编程、多线程、数据库编程等相关知识,熟练使用相关软件进行设备调试,独立。 7. 了解工业相机、光源、镜头选型;
岗位职责:
1、按照要求,完善并维护实验室质量管理体系;
2、按各类体系要求,协助质量、保密人员完成各项管理工作;
3、承担检测/监测/现场抽样监测任务;
4、认真记录各类检测数据,并保证其真实性、完整性、准确性
5、完成上级交办的其他工作。
6、编写试验报告
任职资格:
1、有可靠性检测相关经验优先;
2、可接受应届生;
3、理工科专业(强制性要求);
4、熟悉Office等办公应用软件
5、工作细致,责任心强,认可公司管理制度。具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有良好的组织、协调能力。
可靠性技术服务介绍:
公司设备能力满足IEC, GB, GJB, EIA, ASTM, IPC, DO160等国际标准、国家军准及企业标准的测试要求,主要开展气候试验,机械试验,生物环境以及综合环境应力测试等。
1、气候试验:高低温湿热、温度快速变化、盐雾、气体腐蚀、沙尘、淋雨、低气压等;
2、力学试验:振动、冲击、碰撞、跌落等;
3、光照试验:氙气老化、紫外老化等;
4、三综合试验:温度 湿度 振动综合试验等;
5、生物及化学环境:霉菌、耐化学试剂、耐汗液、流体污染等。
工作时间:9:00-11:45,13:30-18:00;周末双休,法定节假日休息。五险一金、全勤奖、绩效奖金、弹性工作、包住、带薪年假
1、负责公司各部门人数的统计;2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;3、协助领导做好各部门的人员调配工作;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;11、负责做好内部文件和记录的管理;12、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;13、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;14、做好本部门的法律法规搜集工作;15、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施。(备注:六天工作制,此岗位工作地点在光明新区华强创意产业园,包食宿。) 年龄要求:22-40岁 职能类别:人事专员 关键字:招聘人事专员招聘专员
1、通过阿里巴巴发布产品信息、SEO(包括但不限于百度、360、搜狗等)发布广告,优化、提高排名。
3、负责公司产品的推广及销售工作,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、具备与和客户有较强的沟通力,亲和力,执行力,分析能力、快速捕捉客户内心活动能力:
任职资格:
1、统招大专以上学历,年龄25-35岁
2、有B2B平台销售经验,能熟练操作办公软件、能独立跟进客户
3、沟通能力强、自信、能承受一定的工作压力、有赚钱的欲望。
4、工作效率高,有明确的发展方向和目标
工作时间:
1、(早上8:30-12:00下午1:00-17:30)五天制,八小时,无加班,周末双休
福利待遇:
1、月薪:基本底薪RMB4000 销售额(2-5%)提成,综合工资RMB15000以上:
2、保险,五险一金:
3、每年国内外旅游(不可抗力因素除外):
4、职位晋升广阔,每年进行职位考核评选,能者多得:
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、全勤奖
职位详情1、参与公司系列产品开发环节、运营环节、订单履约环节产品建设,响应并引导用户提炼需求,进行价值分析确认、功能设计评审并统筹实施计划执行落地,对实施功能的成功落地及目标达成负责;2、结合锂电池新能源行业迅速发展的特点,梳理、设计测试系统运维支持流程并推进落地;3、跟进产品、项目的日常支持,反馈并解决用户在产品使用过程中出现的实际问题,进行系统优化及升级后的迭代及运营支持;bug跟踪,收集改进意见,支持产品运营,并根据运营情况持续优化产品。任职要求:1、本科以上学历,2年及以上相关工作经验:2、在应用电子电路、仪器仪表、产品方案设计管理等任一方向有相关经验;3、对项目推进及业务价值实现抱有极大热情,结果导向;3、有用户/业务思维,具备产品规划、设计或运维体系化管理潜力;4、工作细致认真,有责任心,有良好的执行力及职业素养,抗压且自驱。 职能类别:电子产品经理/产品工程师
一、工作内容:1、市场调研、经济分析、拿地,包括招拍挂、拆迁、市政配套; 2、勘察设计、做建筑方案,规划审查报批 3、施工图设计、办理消防、自来水、电力、通讯、有线电视配套 4、施工招标; 二、岗位职责:1、工民建及相关专业,全日制本科以上学历,28-35岁,中级及以上职称,3年以上相关工作经历; 2、具有较强施工现场管理协调能力,曾独立主导过两个以上的项目的开发工作,熟悉房地产项目的开发流程和业务管理 3、具有丰富的项目管理经验; 4、具备较强的管理能力、组织能力、计划控制能力、沟通协调能力。
职责描述: 1.试产电路图讯息及电子产品规格及需求整合确认 2.PCBA制程问题点分析及解决方案。 3.DOE 验证分析改善 4.SMT设备相关人员培训与技术体系设计,确保Team技能不断提升。 5.根据工厂实际情况,提出工作中出现的技术问题的改善项目,以及与Cross Function Team沟通协调工作。 6.督促本部门人员,完成设定KPI下本职工作。 职位要求: 1.电气、电子,机械、工业工程类本科及以上 2.熟悉SMT生产工艺流程 3.MES/PLM系统熟练运用 4.基本的电路知识及分析能力 5.至少5年以上电子产品工程经验 6.有良好的团队管理及团队合作精神 7.熟练操作办公软件。 8.英文读写流利。
1.健康风险识别和预防; 2.职业*病*预防; 3.日常健康咨询和急救处理; 4.健康促进、健康教育; 5.医疗资源(医疗设备、急救药箱等)充足性、有效性评估及管理; 6.医疗应急反应,含急救培训、应急救护; 7.急救(微伤)数据统计及分析; 8.职业健康管理. 9.定期做数据分析及汇报.
1.试产电路图讯息及电子产品规格及需求整合确认 2.新机型导入问题处理分析 3.新材料/新制程/DOE验证分析改善 4.PCBA/Box/QC问题点分析改善及对策追踪 5.协助改善制程并制作SOP 6.参与ECN/PCN变更并评估变更后的质量风险 7.协助分析维修疑难主板 8.Y/R
1.了解行业智能化新趋势,落实公司质量数字化战略,统筹工厂质量数字化自动化转型的行动 2.负责统筹质量智能化能力建设,主动深入业务、理解业务运作逻辑及质量风险点
1.负责橡胶制品的研发和生产。
2.优化现有产品并开发新产品。
3.解决生产中的技术难题。
4.与供应商和客户进行技术对接。
5.编写相关技术文档。
6.配合其他部门完成产品落地。
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职位描述 工作内容:1通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试: 3、对求职者进行接待,安排登记。 职位要求:1.要求:18-30岁,18-35周岁,有电脑基础,无经验可培训! 2性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 工作时间:星期一到星期六,上午8:3012:00,下午1:305:30 每周星期六下午和星期天休息。
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