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部门工作内容:
1.调研和分析市场环境,客户群体,收集素材,为公司运营决策提供策略支持,并协助开展公司效益评估等工作。
2.负责公司各类证书申报资料准备及申报工作。
3.协助技术部门招投标工作。
3协助部门经理制定公司年度,月度计划,并做好过程进度追踪。
4,负责公司数据的整合,数据的分析,数据的监控,从中评估,发现问题解决问题。
5,协助部门领导完成其他工作事宜。
任职要求:
1.985/211本科及以上学历,理工科、金融专业毕业优先;
2.***。有较强的数据分析能力,逻辑思维能力,沟通协调能力,文件书写能力,PPT制作能力。
3.执行能力强
4.投递简历请附生活照一张。
薪酬4k—6k,具体面议
【岗位职责】
1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务,为其筛选及提供合适的金融贷款方案;
2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续,提供咨询服务;
3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务,维护各产权登记中心关系;
4、挖掘客户的潜在需求,提供更多的增值服务,维护客户关系;
5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患。
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生)
2、认可公司平台和企业文化,具有较强的事业心,有一定的领导能力;
3、形象气质中上,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、做事谨慎、细心、负责,思维逻辑清晰;
5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。
【薪资待遇】
1.深圳综合薪酬本科9000(6000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
大专8000元(5000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
其他城市可以进一步了解薪酬情况哦~
2.五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
4.应届大学毕业生租房免佣金
【培训及晋升机制】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
【岗位职责】
1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务,为其筛选及提供合适的金融贷款方案;
2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续,提供咨询服务;
3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务,维护各产权登记中心关系;
4、挖掘客户的潜在需求,提供更多的增值服务,维护客户关系;
5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患。
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生)
2、认可公司平台和企业文化,具有较强的事业心,有一定的领导能力;
3、形象气质中上,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、做事谨慎、细心、负责,思维逻辑清晰;
5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。
【薪资待遇】
1.深圳综合薪酬本科9000(6000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
大专8000元(5000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
其他城市可以进一步了解薪酬情况哦~
2.五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
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【培训及晋升机制】
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【岗位职责】
1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务,为其筛选及提供合适的金融贷款方案;
2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续,提供咨询服务;
3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务,维护各产权登记中心关系;
4、挖掘客户的潜在需求,提供更多的增值服务,维护客户关系;
5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患。
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生)
2、认可公司平台和企业文化,具有较强的事业心,有一定的领导能力;
3、形象气质中上,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、做事谨慎、细心、负责,思维逻辑清晰;
5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。
【薪资待遇】
1.深圳综合薪酬本科9000(6000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
大专8000元(5000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
其他城市可以进一步了解薪酬情况哦~
2.五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
4.应届大学毕业生租房免佣金
【培训及晋升机制】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
1.负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护
2.根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户
3.完善区域客户及项目信息,并及时更新
4.及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题
任职要求:
1、机械、机电一体化、自动化及设备工程等相关专业优先(有老带新)
2、需要适应出差,有驾驶证优先
3、五险一金,包住宿,有餐补
【案例分享】 ①周永亮入职3个月6售1租,业绩33万 ,月均收入6万 ,已竞聘成为主事店长; ②陈子锐入职7天做店长,现任营销副总经理; ③揭光胜入职4月做营销副总经理,现任营销副总裁。 (未完待续……) 1、薪酬待遇:本科底薪7500元(6000保障底薪 1500绩效奖),大专底薪6800元(5300保障底薪 1500绩效奖),另外享有超高业绩奖核算比例55%-80%的,让你学到赚到 【薪酬跟学历相关,保障底薪无论业绩多少,每月按时发放】 2、晋升空间:一个月一次公平公开竞聘,每年多次调薪机会 3、工作地点:深圳福田区、宝安区、南山区、罗湖区、龙华新区、龙岗区(就近安排,提供住宿)等等...... 4、工作内容:主要通过电话/网络约客户看房,谈判和签单 5、工作时间:朝九晚九,中间1个半小时休息时间,周一到周二调休,别人休闲我赚钱! 6、提供住宿:提供社区宿舍,安全小区住宅,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊) 7、工作要求:年满18,不过于内向,无不良嗜好;可以是新手,但要认真学习 招聘人数:12人
1、负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护;
2、根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户;
3、完善区域客户及项目信息,并及时更新;
4、及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题。
任职要求:
1、乐观开朗有责任心,热爱生活;
2、喜欢挑战,有一定的抗压能力;
3、五险一金,包住宿,有餐补。
接受应届毕业生!
岗位职责:
1. 协助完成公司各业务线流程框架搭建,沉淀业务模型;
2.从业务运营视角,协助完成业务流程梳理,绘制流程图;
3.协助业务指标梳理,完成产品输出;
4.配合支持各业态流程梳理、流程地图、流程数字化建设
任职要求:
1.本科以上学历,熟练掌握Word、PPT、Excel;
2.语言表达及逻辑分析能力强,爱学习、爱思考、学习能力强;
3.具有服务意识、保密意识,严谨、责任心强,有较强的时间观念。
工作主要:组装 包装 检测 手工活 有站有坐 生产数码配件 小电池 打印机 小风扇 五金产品 独立岗位 有师傅带 易上手 工价18~20块钱一个小时 (具体是看年龄跟要做的班次) 一个月按时上班5000~6500 想多赚钱平常可以加班 按正常工时算 (具体到了以后安排,对双方都好) 年龄16~53岁可以安排 要求身体健康 入职后发工牌 吃饭每顿可以刷一次 穿普通工衣 宿舍4~6人 ,6~8人有空调 热水 衣柜 该有都有 长白班 两班倒 自己提前选择 工资都是按工时算的 离职的时候工资单做了多久工时 结多少工资 想做的直接加微信:18300046401
【岗位职责】
1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务,为其筛选及提供合适的金融贷款方案;
2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续,提供咨询服务;
3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务,维护各产权登记中心关系;
4、挖掘客户的潜在需求,提供更多的增值服务,维护客户关系;
5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患。
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生)
2、认可公司平台和企业文化,具有较强的事业心,有一定的领导能力;
3、形象气质中上,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、做事谨慎、细心、负责,思维逻辑清晰;
5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。
【薪资待遇】
1.深圳综合薪酬本科9000(6000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
大专8000元(5000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
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2.五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
4.应届大学毕业生租房免佣金
【培训及晋升机制】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
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【岗位职责】
1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务,为其筛选及提供合适的金融贷款方案;
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【任职资格】
1、统招大专及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生)
2、认可公司平台和企业文化,具有较强的事业心,有一定的领导能力;
3、形象气质中上,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、做事谨慎、细心、负责,思维逻辑清晰;
5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。
【薪资待遇】
1.深圳综合薪酬本科9000(6000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
大专8000元(5000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
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2.五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡
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【培训及晋升机制】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
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【岗位职责】
1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务,为其筛选及提供合适的金融贷款方案;
2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续,提供咨询服务;
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【任职资格】
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【培训及晋升机制】
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【岗位职责】
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2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续,提供咨询服务;
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【任职资格】
1、统招大专及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生)
2、认可公司平台和企业文化,具有较强的事业心,有一定的领导能力;
3、形象气质中上,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、做事谨慎、细心、负责,思维逻辑清晰;
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【薪资待遇】
1.深圳综合薪酬本科9000(6000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
大专8000元(5000底薪补贴绩效 3000职务绩效)!
其他城市可以进一步了解薪酬情况哦~
2.五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
4.应届大学毕业生租房免佣金
【培训及晋升机制】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位职责:
一、KPI设定与检讨
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI,
依所内各业务岗位职责不同,
设定各项KPI目标并追踪达成
2、by业代(含辅销业代)每日业绩达成追踪及差异检讨
3、市场检核与标杆业代分享
4、师傅通相关功能落实与运用
二、日常工作
1、与促销规划对接
2、部主管交办其他事项
岗位职责:
1.协助财务部办理银行账户资金结算相关业务;
2.协助公司审核职工费用报销及相关会计处理工作;
3.协助财务部完成发票开具工作;
4.协助财务部会计凭证、帐薄档案管理和综合文件流转、档案管理工作;
5.协助财务部完成月度、季度、年度结账及报表出具工作;
6.协助完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科学历以上,财务、会计相关专业;
2.具有初步的财务认识、分析判断能力,在上级的辅导下,能独立完成相关工作;
3.做事耐心细致,认真踏实;
4.能够熟练的使用办公自动化系统。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
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