与今日招聘企业随时沟通
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职位描述
刚出来实习比较迷茫不知道找什么工作?
想挑战想学习可很多企业又不要小白?
那您可以考虑一下乐有家纯大学生团队,导师一对一带教,从小白变成顾问专家,成团出道!
【薪资待遇】
高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
【工作的具体内容】
1、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
2、 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约
【优质福利等着你】
1.基本福利----五险一金、提供住宿
2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利
【工作地点】
全国150个城市,总部在深圳,你想去哪里呢?投递简历给你安排
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试
职位亮点:不限专业 不限经验 导师带教 大学生团队
职位描述
刚出来实习比较迷茫不知道找什么工作?
想挑战想学习可很多企业又不要小白?
那您可以考虑一下乐有家纯大学生团队,导师一对一带教,从小白变成顾问专家,成团出道!
【薪资待遇】
高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效
【工作的具体内容】
1、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
2、 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约
【优质福利等着你】
1.基本福利----五险一金、提供住宿
2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利
【工作地点】
全国150个城市,总部在深圳,你想去哪里呢?投递简历给你安排
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试
职位亮点:不限专业 不限经验 导师带教 大学生团队
职位描述:
1. 根据行业相关法律、规范等以及公司的工作技术规范、工作底稿要求等,结合项目实施方案及项目情况,从事工程量、单价、取费标准及市场价格等方面的计算、审核、询价等专业工作并按要求形成专业成果文件,编制及审核工程量清单、标底、报价及合同文件,编制资金计划,工程款支付审核,现场计量审核,概预算编制与结算审核等;
2. 负责设计变更、现场签证的审核、处理索赔事宜。
3. 对所负责项目咨询成果文件中专业相关内容的质量和进度负责,确保成果文件格式规范、表述清晰且满足工作要求;
4. 材料询价、认价、市场价格调研等工作;
5. 成果文件归档及其他相关工作。
任职要求:
1. 工民建、工程造价、工程管理等相关专业统招本科及以上学历在校实习生;
2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件,能积极学习掌握应用各种工程造价相关软件,能积极学习掌握定额、清单及国家相关规范;
3.具备良好的职业道德,吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强,富有团队合作精神;
工作地:深圳南山区总部办公,本公司为大型央企,各项福利完善(提供公司附近食宿),造价部门为新成立,有较多的晋升平台,广招有为青年,根据能力定岗定薪,欢迎有志青年积极加入。
我们了解你不是金钱至上的人,我们也清楚你很努力在证明自己; 但过去的你,确实错过了很多,在深圳,你总会遇见乐有家 有家的地方就有乐有家,2019,不如换一种活法; 乐有家大学生团队,欢迎志同道合的你! ※ 高薪酬 本科底薪7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效) 大专底薪6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效) 另享有55%-80% 高额提成 更多员工福利:五险一金、车补、免费员工福利手机(含话费套餐补贴)、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等 ※ 无限晋升空间 每月一次竞聘机会,不限资历,不唯工龄,入职满一个月即可报名参加: 1、纵向发展:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、横向发展:置业顾问/营销管培生—店务主任/总部合适职能岗位 ※ 良好团队氛围 大学生团队全员90%以上是90后,这里简单真诚阳光透明,这里没有勾心斗角,没有小团体,我们注重团体作战,注重互帮互助,这里更像一个大家庭,期待你的加入; 【我们需要这样的你】 1、统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力和服务意识; 3、能适应扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训期间提供免费住宿),尊重双向选择;
职责描述: 负责协助文案整理、跟进业务流程,协助基础运营工作; 项目协助:协助机构运营经理进行业务拜访、按照业务项目要求进行资料整理分析及汇总;协助经理完成项目管理工作; 财务:负责处理部门人员的业务差旅、招待、部门相关活动报销; 人力:负责发布职位、筛选简历,通知合适人员面试与接待; 任职要求: 1.在校本科或研究生;综合素质强,拥有快速学习能力,有责任意识,执行力强; 2.工作地址:深圳南山区后海卓越大厦; 3.工作时间:每周实习4天以上,至少2个月以上; 4.工作态度:认真负责、积极向上; 薪资待遇: 1.国内一线券商实习经历 2.提供实习证明 3.待遇以面谈沟通为准
岗位职责:
1.负责公司产品硬件研发(电路原理图、PCB、调试电路)
2.负责公司产品硬件相关问题、分析处理
任职要求:
1.电子信息工程专业为佳。
2.能够使用信号源、示波器、阻抗分析仪等常用仪器仪表基本功能。
3.熟悉模拟电路一些基本原理。
4.能够使用PADS、PROTEL、CAD其中一种进行基础layout。
5.能够熟练使用任意一种硬件仿真工具。
6.综合素质:上进,有责任心;工作勤奋,善于思考问题;有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。
职位福利:周末双休、五险一金、不加班、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
职位描述:
1.2017届、2018届毕业的优秀本科/大专生,以及工作不满3年的往届毕业生,专业不限
2.热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战
3.适应一天9.5小时站立的工作节奏,愿意从事餐饮业,愿意接受挑战。
4.积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业
工作职责:
1.前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;
2.与不同顾客交流,学会有效沟通;
3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;
4.完成上级交办的日常工作。
福利待遇:
1.免费提供两顿工作餐
2.免费提供住宿,宿舍含空调、热水器、洗衣机等
3.公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金,一般为100-300元;
4.拥有员工独享的餐饮优惠
培训晋升:
1、岗位及行业专业知识培训;
2、实训满6个月后,经评估考核合格转到基层管理岗位。
晋升通道:管理实训生-训练员-领班-店长-更广阔的晋升空间
【岗位职责】 1、处理人力部的日常工作; 2、协助人力进行招聘、绩效、培训等工作; 3、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大三或大四在校学生(未毕业),专业不限,人力资源、工商管理、计算机等专业; 2、具备快速学习能力和自驱力,思维敏捷,责任心强; 3、能适应较快的工作节奏,具备较强的抗压能力; 4、较好的沟通能力,有招聘或HR相关经验优先; 5、一周至少实习5天,实习时间不少于3个月,能够长期稳定实习者优先。 其他说明: 1、此岗位有机会全流程深入参与到HR各个模块的实际运作中,还有贴心的HR导师一对一指导; 2、投递此岗位同学请私信描述:目前是否在深圳,每周可实习时间,可实习时长,感谢配合。 招聘人数:1人
岗位职责:
1、建立供应商的客户资质档案,负责首营品种、新品种货号编制,以及因批准文号、委托加工、规格变化等引起的品种货号的编制及日常维护工作;
2、做好各品种、厂家、供应商、信息进行及时的收集、维护、更新;
3、收集采购合同、协议,按照公司合同管理相关制度进行审核,并将所有经审核过的采购合同、协议编号、录入系统后扫描存档;
4、做好职责范围内的其它工作,以及领导交办的各种临时性工作。
任职要求:
1、本科或以上在校生,药学相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力及抗压能力,学习能力强,办公软件操作熟练;
3、诚实守信,负有责任心,对工作有饱满的热情,执行力强。
岗位职责:
1、统筹公司人事及行政相关工作,包括员工关系、招聘培训、薪酬绩效、企业文化、行政管理等工作;
2、规划人力资源战略,健全人事行政管理制度和工作流程,合理规划公司组织架构、岗位设置,梳理人员编制;
3、负责统筹员工招聘及配置工作,人才培训和发展工作,负责职业资格证的申报、培训、维护等工作;
4、根据集团要求完善公司薪酬管理制度、绩效考核制度;
5、负责公司行政管理工作,包括行政接待、公文处理、证章管理、档案管理、后勤管理;
6、开展企业文化建设,组织策划公司重要活动;
7.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业;
2.五年以上人事行政工作经验;
3.有施工企业或者机械租赁行业经验优先考虑;
4.能够指导下属工作,做好部门全盘管理工作,为公司经营管理提供全面支持;
5.有较强的内外沟通协调能力;公文写作能力;组织管理能力;分析能力和问题解决能力。
本职位是储备干部/管理培训生,并且非店长以及储备店长干部,望知悉。
南山区海岸城:值班经理
福田区车公庙:领班
储备干部岗位职责:
1、个人工作能力强,有较高的服务及管理意识。
2、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
3、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
4、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
5、对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
6、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到服务过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职要求:
1、年龄18-30岁,;
2、经理需具有1-3年餐饮行业的工作经验及管理经验,领班有半年以上的餐饮管理经验
3、热爱餐饮服务行业,追求个人成长,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;
薪资待遇如下:
经理试用期薪资待遇:无责底薪7-9K,全勤100,绩效1000-2500元,包吃住
领班试用期薪资待遇:无责底薪5.5K-6K,全勤100,绩效500-1500,包吃住
工作内容: 1.执行公司客户系统管理和开发工作,执行公司国内外市场开拓和维护工作,积极完成销售量指标。 2.积极主动参加公司培训,学习贸易专业知识,深入掌握我司在集装箱海运、滚装船海运、散杂船海运的主要知识点。 3.与国内外客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.制作委托书、审核客户资料、安排租船订舱、执行操作安全流程跟进。 5.维护和跟进新老客户关系,代表公司参加大型展会、努力提升个人能力及综合能力。 6.反馈行业信息,贸易行业动态,对公司营销策略、营销方向等提出意见职位要求: 1.大专及以上学历,有四级英文基础;熟悉运用办公软件。 2.有较强的自信心,目标清晰,勤总结,工作细心。 3.性格开朗,爱运动、爱看书。 4.逻辑思维强,能吃苦耐劳,责任心强。 5.要有良好的交际能力、沟通技巧和团队合作精神。 年龄要求:20-22岁 职能类别:货运代理 关键字:货运代理物流销售海运操作
【岗位要求】18岁以上年龄,身体健康,做事认真负责;
【工作内容】主要负责前厅服务,打荷,外卖打包等;
【工作时间】上午8点到晚上10点,轮班排班8小时左右;
【工资待遇】免费提供吃住,每月10日发放,可以预支;
【上班地址】根据您的住址就近安排
年龄:18-22
***专科或本科毕业 熟练使用电脑
办公室及公司日常事物协助处理
职责描述: 1、协助经理完成营业部日常管理; 2、协助经理人员招聘,包括简历筛选,面试邀约及接待等; 3、协助处理财务报销审核、单据整理; 4、协助经理策划部门活动并撰写相关文档; 5、协助经理完成部门重要会议纪要整理; 6、完成经理安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历, 专业不限; 2、熟练使用办公室软件, 良好的沟通能力,细致耐心,执行能力强; 3、实习时间至少为3个月, 全职实习,近期到岗,能力优秀者可内推转正; 4、在校大四学生/研二研三优先考虑 公司为国资委旗下头部券商,与专业金融人才共事,拥有金融核心业务学习机会,不定时下午茶等福利;实习表现优秀者可推荐正式岗。 招聘人数:1人 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 招聘人数:1人
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