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职责描述: 一、电气方向: 1、设备电气设计,电气图绘制,零件选型及BOM制定; 2、线缆选型和接线排布; 3、优化控制程序,提高设备性能; 4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施。 二、机器人方向: 1、参与工业机器人集成项目中的方案制定、设备选型、电气设计、程序编制与现场调试等工作; 2、自动化项目的工业机器人选型、外围设备选型,方案设计、程序编制与现场调试工作; 3、参与工业机器人集成项目中的技术支持工作,包括远程或现场解决现场实施工程师以及客户在产品应用中的疑惑和问题; 4、对现场设备维护人员进行实施技术培训。 三、机械方向: 1、负责机器人自动化系统集成非标设备的整体方案设计、成本评估和进度计划,确保满足项目技术需求; 2、负责非标自动化机械设备结构、机械部件的设计及材料选用; 3、整机方案设计,对机器传动、执行机构等进行设计,根据制定的方案图纸设计方案,根据设计选定备件,并完成初期导入。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化专业优先; 2、3年以上工业机器人相关电气、机械、结构开发或项目管理经验,熟悉库卡机器人优先。
注:若有丰富的同行业、同岗位工作经验,薪资不限于招聘平台中的范畴,可另谈。一、职责描述:1、负责会议系统集成,负责完成会议系统相关项目的管理,协调,实施,交付以及验收。2、负责项目深化设计,制定实施方案,带领实施团队完成项目的实施、安装、调试、维护以及问题处理。3、管理项目团队,控制实施进度,落实质量计划,合理成本控制,完成项目交付,提高客户满意度;4、掌握项目所需相关技术技能,熟悉材料成本与施工工艺;5、协调有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判;二、任职要求:1、大专及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业毕业。2、1年以上项目管理经验;2年以上会议系统集成等弱电相关实施经验。3、具备较强的施工组织协调、项目管理能力。懂得项目实施细则和质量标准。4、具有良好的现场安全意识及自我安全防范意识。5、具有良好的人品,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和学习能力。三、薪酬福利:1、薪资构成:底薪 提成模式;2、我们有社保、公积金、年终奖金、节假日礼金、礼品等员工福利;3、我们有聚餐、旅游等员工活动;4、我们有和谐活泼的办公氛围,优雅舒适的办公室环境,冷暖空调、无线宽带。四、培训和发展:1、完善的培训体系,为员工提供带薪培训,资深主管手把手帮带;2、畅通的职业发展渠道。
任职要求: 1、***本科及以上学历,机械、电子相关专业, CET-4或以上,对项目管理工作有5-8年工作经验,有机械、电子、自动控制相关行业经验优先考虑; 2、熟悉产品开发设计流程及项目流程管理,根据设计任务合理安排项目完成进度,协调能力强; 3、熟练使用办公office软件,熟悉ERP系统使用,沟通能力强; 4、抗压能力强,工作认真负责。 岗位职责: 1、 项目的综合管理,负责产品项目的立项、计划、指挥、协调、控制的全部过程; 2、 为产品开发项目成员提供必要的工作指导,主导各阶段的项目评审并输出评审结果; 3、 严密把控项目进度,及时更新项目计划;按项目进度里程碑或根据实际需求出发,组织召开项目会议,协调项目工作安排,推进项目进度,并向上级汇报项目状况; 4、 参与每周项目汇报会议并在会议上汇报项目进度和状况; 5、 针对项目管理内容进行全方位项目沟通,确保项目按计划有序推进; 6、 对项目技术员实施月度绩效考核; 7、 保障项目质量,监控项目质量全过程,对项目质量问题及时做出反应,组织解决,参与在项目管理过程中商讨具体技术方案,解决产品缺陷、完善产品功能; 8、 对项目相关技术资料等文档进行审核,确保文档的准确和规范; 9、 上级安排的其他事项。 职能类别:项目经理
岗位职责:1、掌握行业发展动态、了解竞争对手状态、知晓公司现状及行业技术发展趋势;2、负责跟进与掌握用户需求,为用户提供被认可且符合公司利益的解决方案;3、具备突破与解决问题的能力,能够在有限的资源下,围绕目标,有效组织及推进项目各项工作开展,对项目效果负责;4、按照用户及公司的相关科研管理要求,负责组织团队推进各项工作,;5、负责组织完成产品的鉴定、转产及用户推广等相关工作。 能力要求:1、通信、电子、计算机、信息科学等相关专业本科以上学历;2、具备较强的系统思维能力,具备较强的责任心与推动力,做事目标感强;3、具备一定的组织、策划管理能力,沟通及文字表达能力较强;4、掌握项目管理、软件工程化、质量体系等相关管理工具与方法;5、独立负责及组织过模块级以上从产品开发,或组织过项目投标与方案撰写,或有过产品开发经验的研发人员优先。 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目
岗位职责: 负责有限元分析仿真模拟。 岗位要求: 全日制硕士及以上学历,机械设计与制造、模具等相关专业。
岗位职责:1、负责参与产品的可行性分析和方案设计及产品器件选型;2、负责参与产品的原理图设计和LAYOUT设计工作;3、负责产品测试,对测试中出现的问题进行整改;4、负责产品小批量量产时与生产/工艺进行对接,解决试产过程中出现的问题;5、负责整理产品设计、测试、使用等过程文档及归档。任职资格:1、本科及以上学历,通信工程、计算机、电子信息等相关专业;2、3年以上工作经验,能画4层以上PCB板,熟悉高速电路设计;3、熟悉常用的嵌入式处理器(单片机、ARM等)和相关电路,对安规、可靠性及电磁兼容(EMC)设计有成功经验。 年龄要求:25-35岁 职能类别:硬件工程师 关键字:电子硬件电路单片机
【职责】:
1、参与客户现场调研, 提出风系统的改善意见和整改方案;
2、根据客户工艺参数要求,负责风机选型,节能的效果评估和鉴定;
3、风机制造后的性能测试,节能效率的跟踪;
4、风机设计结构的优化,维保改善意见的提出;
5、 根据客户特殊要求能够, 设计定制化的风机;
6、 对整机进行精准建模,输出生产所需图纸和设备所需加工模型图。
7、参与风机的售后维保部分工作;
【技能】:
1、具备识图及制图能力;
2、对空气动力学有一定的了解,对风机的测试认证有相关经验;
3、有使用过风机的仿真软件, 风机设计的经验;
4、对暖通系统的管道设计有一定经验;
5、对风机的维保,失效模式有一定了解。
技术人员要求: 1、有视频监控方面技术工作经验优先考虑; 2、懂得基本的弱电工程,如现场勘察,网络布线等; 3、负责公司部门经理安排的技术工作、货物安排、技术培训组织等工作; 4、负责办公室物品合理管理、安装等技术性工作; 5、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 6、熟练使用电脑办公软件; 7、代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络; 8、具备实事示是,稳健,不眼高手低; 9、完成技术部经理所制定工作安排,服从经理的合理指派; 10、执行完成技术部经理交给的其他临时性工作。
职责描述: 1、与合作机构及产品团队共同完成信用卡或相关产品(互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等)的规划与设计、产品全生命周期管理、需求管理; 2、输出标准的产品及运营方案,协助商务同事拓展客户,并与合作机构一起推动实施; 3、广泛研究行业上下游,展开竞聘分析,提出井推动创新商业模式的设计和落地。 任职要求: 1、全日制本科以学历,3年以上信用卡产品或互联网金融产品业务经验; 2、有B端金融机构合相经验者优先; 3、强大的自驱力合独立思考能力。
业务内容:?线束、回路设计(规格构筑、L/O构造、相关部门沟通调整工作)?新车型推进业务(包括CH业务、开发业务的统筹推进)聘用条件:1、学历与专业:本科以上学历(32岁以下)2、工 作 经 验:线束开发、电路设计经验3、语 言 要 求:懂日语或英语更佳(非必须),但是希望入职2年以内日语J-TEST500点以上,或者托业到500分以上4、能 力 要 求:独立热爱汽车、具备良好的思考能力、沟通交流能力、独立自主的推进工作 年龄要求:28-32岁 职能类别:汽车电子工程师
职责描述: 完成netlist到GDS的全流程工作,完成floorplan,place
完成netlist到GDS的全流程工作,完成floorplan,place
职责描述:
1. 确保项目全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。
2. 严格执行公司对项目管理的规范、制度要求。
3. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。
4. 参与商务、分包等合同条款的审阅,结合项目背景,给予符合公司制度、政策和法规等的综合审核意见;
5. 协助制定项目详细的备货和发货计划,监督供应链的备货和发货的实施进度,确保按项目计划执行;
6. 审核施工计划,结合现场项目经理的工作报告,监督和管控项目的实施进度,能预判可能存在的风险或问题,对施工进程中出现的问题及时与相关人员协调和沟通,推动项目按时按质完成;
7. 编制项目预算,根据实施进度监督项目利润变化,确保项目利润目标的达成;
8. 配合现场项目经理和销售负责人,推动项目的顺利验收;
9. 参与项目流程和项目管理制度的制定,并监督实施;收集项目执行中的问题和反馈,提出改善建议;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、理工科专业;
2、熟悉LED灯具安装,2年以上相关行业经验优先;
3、有较强的抗压能力,能独立完成项目管理工作。
(一)岗位职责: 1、协助部门负责人开展企业融资租赁项目的业务开展、撰写项目尽调报告; 2、协助部门或自主负责客户的开发,釆集客户需求,制定业务营销策略和项目租赁方案; 3、协助进行融资租赁项目方案的实施,开展项目的可行性分析及风险收益评估工作; 4、参与项目投放后管理,能定期分析客户营运情况。如出现逾期,还要负责账款追收,抵/质押物回收与处置工作; 6、完成领导交办的其他工作。 (二)任职要求: 1、认同团队文化与价值理念; 2、本科及以上学历,经济、金融、法学等相关专业; 3、2年以上银行、融资租赁公司等金融机构或类金融机构的业务拓展、项目管理等相关实务工作经验,熟悉融资租赁产品定价、交易结构、业务流程、风控手段; 4、能独立进行项目尽调或有一定的社会资源,具有较好的财务分析能力; 5、有良好的敬业精神、职业操守,较好的项目组织、市场开拓、文字表达、商务谈判、沟通协调能力; 6、有银行对公业务客户经理工作经历优先;有驾驶经验优先;中共党员优先。 7、身体健康、无犯罪记录。
职责描述: 1、根据集团业务发展战略需要,统筹miniso国内千万级门店项目运营工作,制定各项营运计划并对目标达成负责; 2、关注市场变化和行业趋势,协助公司快速有效把握市场动态,提高品牌市场占有率;同时保持与加盟商客户紧密联络与合作,维护协调与加盟商的关系; 3、制定千万级门店运营标准,强化品牌相关形象,联动兄弟部门推动团队精细化管理进程; 4、提升团队综合素质,有效建设管理人才梯队,降低人才流失,建立高效团队; 5、建立与优化工作流程与机制,确保任务达标。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上零售行业及业务管理、开发经验; 2、熟悉零售行业生态及打法,并拥有相应的行业洞察能力及客户、渠道资源; 3、擅长业务规划、风险管控及团队打造,落地能力强; 4、有一定的抗压能力,追求更高的职业发展; 5、接受出差。
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