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工作职责: 1、全面负责跟进公司的盲盒产品开发计划,把握产品开发、执行进度,确保各部门按时按节点完成工作; 2、制定产品开发周期计划,负责定期汇总问题上报反馈及修改、解决方案,组织工作开展有序推进,落实与跟踪; 3、跟进产品开发全流程,设计、开模、采购、市场投放等环节,管理各个节点内所有问题及应对措施,确保各环节顺利推进; 4、解决产品开发及生产过程各项环节中遇到的各项问题,确保公司的产品按照开发计划,按时上市。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、艺术设计相关专业; 2、3年以上产品开发、项目管理工作经验; 3、熟悉盲盒、玩具等产品的生产工艺流程; 4、具备优秀的项目管理统筹能力,能够独立管理跟进项目进度,合理规划人员分工。
(一)岗位职责 1.对接市场及业务,规划海运数字化信息系统和智能终端产品,提供简洁、高效、便捷、安全的数字化装备,提升业务效率和降低供应链成本; 2.提供高效、稳定、安全的数字化服务,通过物联网、大数据、人工智能等技术整合,完成数字化服务、产品或解决方案的设计、开发、测试、部署等; 3.开展数据建模、数据挖掘、AI研究工作,为公司运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持; 4.按照整体规划构建海运数字化系统及解决方案,实现数字化、智能化的运营; 5.制定具体的实施方案,确保各项目交付进度和质量可控。 (二)任职条件 1.大学本科及以上,计算机科学技术、计算机软件、通信工程等相关专业; 2.5年以上行业信息化、数字化项目经验,2年以上数字化系统开发经验; 3.在数字化项目中作为项目经理或担任重要核心角色如项目经理、产品经理、数据产品经理等; 4.熟悉数字化新技术与数字化转型一般方法论; 5.具备独立组织数字化项目业务梳理、数据设计与实施的能力; 6.具备项目管理素养和一定的团队管理能力,能有效推进项目的落地; 7.有较强的沟通及协调能力,学习能力强,做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力; 8.有咨询公司数字化转型从业经验优先。
广州座机电话先联系, 约视频面试,合适可以立及上岗岗位职责:1、组织施工队熟悉图纸、按图施工,主要是设备安装施工和基础土建;2、负责项目的成本控制、进度控制、安全施工的管理,做好甲方和乙方的协调工作;3、施工日记,材料清点,材料补料申请,及项目完成后的移交工作。4、处理好各方的关系,以确保项目顺利完成。4、做过罐体安装,焊接罐的优先。5、有设备现场安装、管理经验(焊接储罐、管道安装等),能适应出差。主要负责施工队的现场施工管理、与甲方的现场对接,有拼装罐安装经验***。年龄要求:30-45岁之间。薪资:8000以上,出差补助另算。任职资格:1、环境工程、机械工程,暖通,机电安装、给排水、过程装备与控制工程类相关专业大专以上学历, 1年以上工程现场管理工作经验2、能适应全国各地长期出差工作;3、熟悉环保工程管理经验,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;4、熟悉掌握成本控制进度控制、质量控制的具体措施;5、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,有房地房行业或环保行业施工经验;6、服从安排,为人正直、诚实、有取心。7、持有施工员证、安全员证优先考虑。8、会看CAD工程图纸 年龄要求:30-45岁 职能类别:项目经理 关键字:焊接环保工程环境工程机械工程污水处理工程机械安装项目经理
岗位职责: 1、负责内外部研发项目管理工作; 2、按项目管理标准及规范执行项目,收集、编写项目运作过程中的相关文档,并提交归档; 3、协调项目实施所需资源、项目成员之间的合作; 4、与客户保持密切沟通,解决项目实施过程中遇到的困难和管理问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,项目管理或通信类等相关专业; 2、具有2年以上项目管理经验及团队管理经验; 3、熟悉word、excel、ppt、project、viso等软件的应用; 4、掌握项目管理工作所需的专业理论知识,接受过项目管理资质培训及具备相关资质证书者优先(如PMP资质); 5、具备良好的沟通和团队协作能力、吃苦耐劳、学习能力强。
岗位职责:
1.立项及招采阶段:协助完成可行性调研、商务招采、方案编写等工作;
2.实施阶段:负责进度管控、优化需求收集与梳理、产品验收及付款条件复核等工作;
3.运维阶段:负责系统运行数据报告、受理并协调资源处理跨系统问题、监督供应商服务质量、受理优化需求等工作。
任职要求:
1.拥有以下工作经验者优先考虑
(1)参与过物业服务行业信息化项目或具备从业经验;
(2)具备1年以上的项目经理经验或2年以上项目助理、实施交付经验;
(3)以项目经理、产品经理、项目助理角色参与过百万级以上信息化项目;
(4)具备企业信息化建设管理工作经验,统筹、主导过多个非互联网项目。
2.拥有PMP、高级项目管理师证书优先;
3.本科及以上学历,信息管理、计算机类等相关专业优先;
4.具有强有力的项目管理与推进能力;
5.具备较强的逻辑分析能力、沟通能力、组织协调及方案编写能力;
6.具备较强的责任心和团队合作精神,良好的心理素质。
职责描述: 1、根据集团业务发展战略需要,统筹miniso国内千万级门店项目运营工作,制定各项营运计划并对目标达成负责; 2、关注市场变化和行业趋势,协助公司快速有效把握市场动态,提高品牌市场占有率;同时保持与加盟商客户紧密联络与合作,维护协调与加盟商的关系; 3、制定千万级门店运营标准,强化品牌相关形象,联动兄弟部门推动团队精细化管理进程; 4、提升团队综合素质,有效建设管理人才梯队,降低人才流失,建立高效团队; 5、建立与优化工作流程与机制,确保任务达标。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上零售行业及业务管理、开发经验; 2、熟悉零售行业生态及打法,并拥有相应的行业洞察能力及客户、渠道资源; 3、擅长业务规划、风险管控及团队打造,落地能力强; 4、有一定的抗压能力,追求更高的职业发展; 5、接受出差。
职责描述: 园林施工管理等工作。 任职要求: 园林相关专业第一学历本科及以上; 五年以上相关岗位工作经验;能独立负责大、中型项目管理工作; 有较强的现场组织及沟通协调能力,熟悉现场施工程序,能承受一定的工作强度及工作压力。
工作内容:
根据项目方及合同要求,制定项目运营计划及管理规范,并根据市场变化及项目方需求优化项目计划;
1、组建并管理项目组支撑团队,确定人员结构及分工,定期组织对项目组支撑团队进行培训、考核;
2、主动推动项目各项工作开展,协调各方关系和工作交流,确保工作成果按时按质交付;
3、准确把控项目进度,发现项目实施过程中的痛点和难点,定期举行项目相关会议,总结分析项目执行情况,识别偏差并采取有效纠偏措施;
4、负责项目的管理实践。制定项目管理策略,将项目管理的相关专业知识、经验及技能,结合项目方相关业务、产品优化、技术开发等,形成和完善标准化的运营体系,为项目方正确决策提出相关建议及赋能;
5、定期汇报项目进展情况,有效进行项目管控。从项目前期规划、中期过程化管理,到后期的收尾复盘,完整的项目生命周期管控,保证项目按期结算验收及项目目标达成。
任职要求:
◆5年以上通信行业工作经验(有运营商相关项目管理经验或咨询公司工作经验优先)
◆全日制本科及以上学历
◆具备良好的项目规划、策划及统筹管理能力
薪酬福利:
1.年综合收入15-20万元
2.晋升方向:项目总监、项目总经理
3.合作机会:享有项目制合伙持股、平台持股机会
项目经理 职责描述: -确定和定义项目范围和目标 制定和管理详细的项目进度和工作计划 预测实现目标所需的资源,并有效地管理资源 -根据工作范围和资源需求准备预算 跟踪项目成本以满足预算 -向各利益相关方提供项目战略、调整、进度和 kpi 的持续更新 通过分配任务和沟通预期交付成果,管理与供应商的合同 -监督进度并根据需要进行调整 -评估项目绩效,找出需要改进的地方 - Determine and define project scope and objectives - Develop and manage a detailed project schedule and work plan - Predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner - Prepare budget based on scope of work and resource requirements - Track project costs in order to meet budget - Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, progress, and KPIs - Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables - Monitor progress and make adjustments as needed - Measure project performance to identify areas for improvement 岗位要求 1. 有良好的英语书写能力。 2. 有 PMP 认证,有敏捷经验者优先。 3.良好的沟通、谈判和冲突管理能力。 4.需要有一些数据分析技能。 5. 有跨部门业务/职能沟通能力,通过分配的项目从开始到完成,并确保他们满足积极的时 间,性能,成本和质量目标。 6. 确保项目按时启动并满足交付要求。使用适当的验证技术管理项目范围、项目进度和项 目成本的变更,以保持项目计划的准确性和更新。 7. 使用适当的工具和技术测量项目绩效,以监控项目的进展,识别和量化任何偏差,执行任 何必要的纠正措施,并与所有干系人沟通。 8. 确保对所分配的项目进行及时准确的评审和日常报告。 9. 执行项目启动后的评估,以确保达到目标,并报告与计划的业务盈利能力的差距。 10.在必要时管理关键路径资源的优先级,以帮助推动结果。 1. Good command of written English. 2. PMP certified, Agile experienced are preferred. 3. Good communication, negotiation and conflict management skill. 4. This candidate need to have some data analysis skills. 5. Lead cross functional business/departments through assigned projects from inception to completion, and ensure they meet aggressive timing, performance, cost and quality objectives. 6. Ensure projects launch on time and meet deliverable requirements. Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs using appropriate verification techniques in order to keep the project plan accurate, and updated. 7. Measure project performance using appropriate tools and techniques in order to monitor the progress of the project, identify and quantify any variances, perform any required corrective actions, and communicate to all stakeholders. 8. Ensure that timely and accurate reviews and routine reports are conducted on assigned projects. 9. Perform post launch reviews on projects to ensure targets have been met and report gaps to planned business profitability. 10. Manage day-to-day priorities of critical path resources when necessary to help drive results
1、负责软件项目的管理及协调工作,带领开发团队进行项目建设,确保项目按期按质交付;2、负责项目全过程管理,包括进度管理、成本控制、质量控制、风险管理等;3、能够深入了解用户需求,熟悉行业知识,合理引导用户,控制项目范围,严格按照项目目标和合同条款进行建设;4、至少有两年以上大型IT项目管理经验;5、至少有三年以上大型系统开发经验;6、至少一年以上需求分析和设计经验;7、有OA、HR、CRM、SCM等项目管理与实施经验。技能要求:1、七年及以上工作经验,具有PMP证书优先(不是必须的);2、有依照CMMI过程从事工程和项目管理经验;3、具有独立项目管理能力,能够明确制定项目实施的方案、计划以及项目监控的能力;4、具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的资源协调和团队管理能力;5、具备较好的口头、书面表达和沟通能力,能编写清晰、规范的相关文档。综合能力要求: 个人素质:良好的沟通、组织、协调和分析判断能力,较强的观察力和洞察力;为人正直,原则性强,能承受压力;其它:性格开朗大方,具亲和力。 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目管理
职责描述: 1.负责制定、推行、落实及不断完善物业服务中心运作计划。 2.负责制定每年度管理费收支预算案并提交总部审核。 3.监督物业管理费及其他收入的催收执行情况。 4.初审各项费用申请并根据管理费预算案控制物业项目的支出。 5.按规定定期呈交管理工作报告给总部。 6.协调物业服务中心各部门之工作配合。 7.每周至少一次召开部门经理/主管工作会议,传达总部政策及总结管理工作、制定工作计划。 8.严格督促各部门经理执行管理工作,并了解具体实施情况。 9.每日巡视物业记录发现的问题,监督日常工作,处理属下各部门工作报告。 10.按管理标准及现场实际情况提出外判服务需求,监管承包商之工作质量并进行考评。如发现有负差时,采取适当行动纠正并予以记录和处分。 11.制定物业服务中心组织架构,岗位计划,人员编制方案,并根据工作的需要不断进行调整。 12.负责部门经理/主管之工作考勤。 13.筹办物业专题活动。 14.定期组织培训紧急处理程序,以备发生事故时,当值员工及时作出有效反应。 15.发生事故后,第一时间抵达现场指挥,控制局面。 16.跟进业主/租户投诉事项的处理工作,并及时对处理结果进行确认。 17.建立与业主/租户、社区及政府有关部门的良好沟通关系。 任职要求: 1、10年以上物业同岗位管理经验; 2、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识; 3、具有管理15万平米以上的项目管理经验; 4、有五大行物业相关工作经验者优先; 5、具备注册物业管理师及物业企业经理资格证书。
岗位职责: 从事通信设备硬件单元电路设计、产品升级优化。 1. 负责终端和平台产品硬件方案设计,电路设计; 2. 解决产品在研制、使用过程中出现的问题; 3. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 职位要求: 1、本科以上,计算机、电子信息等相关专业,有相关工作经验者优先。 2、精通模拟电路、数字电路设计,能独立开发设计、调试产品; 3、熟练使用辅助设计工具如PADS进行原理图和PCB设计; 4、具有一定的嵌入式软件编程能力; 5、具有熟练的硬件文档编写能力; 6、动手能力强,有工作责任心和团队合作精神。 职位福利:五险一金、每年多次调薪、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、绩效奖金
岗位职责: 1、负责项目管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制,以确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范等; 2、带领项目团队实施计划,并保证计划的成功执行,协助团队成员解决技术问题; 3、与项目组、管理层、其他相关部门及合作伙伴密切合作,组织和协调项目团队的工作,管理和监控项目实施的全过程,负责项目的功能、进度及质量符合客户的要求; 4、协调项目相关人员完成业务流程的设计; 5、参与公司项目的需求分析、系统和架构设计以及技术解决方案等; 6、能组织和协调相关的开发及进度管理等工作; 7、对软件项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力; 8、及时发现问题,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握项目管理知识体系和项目管理流程,有PMP、ACP认证者优先 2、熟练使用Word/Excel/Powerpoint/Visio/Project等办公软件 3、熟悉使用项目管理工具,有如Jira/Redmine/禅道等项目管理工具配置管理经验者优先 4、5年以上项目管理经验,有带领过3人以上的团队
岗位职责:
1. 能独立承担较简单的内部项目管理任务。
2. 参与并协助较复杂项目的管理及运作。
3. 主导实施简单项目的管理及运作。
岗位要求:
1、理工专业,大学本科以上;
2、从事项目管理工作1年以上;
3、熟悉Word、Execl、Project、Visio、PPT等软件的应用;
4、具有较扎实的项目管理相关理论知识及专业基础;
5、较强的学习创新、关注细节、问题发现与解决、逻辑思维、沟通协调、信息收集与处理等能力。
此岗位的项目工作地点以广东省为核心,不能来广东工作者,请您投递中大咨询其它城市的招聘岗位,谢谢。 职位信息 职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理 职位描述: 1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案; 3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作; 4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力; 5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动; 6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施; 7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作; 任职要求: 1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑; 2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先; 3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳; 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等; 5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。
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