与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1.负责顾客结算收款工作2.负责收入款的管理★ 薪酬:22.2元/小时★ 任职条件:1.年满18周岁,形象良好,性别不限2.一周至少提供3天上班时间且每天可上班4至8小时3.善于与人沟通,具有良好的顾客服务意识。 年龄要求:18-45岁 职能类别:收银员
岗位职责:
1、门店日常管理以及目标管理
2、门店资产管理以及“5S”管理
3、门店线索上交管理
4、门店陈列管理
5、门店新人带教以及团队建设
6、门店促销政策推广以及推广情况监督
7、门店色卡派发管理
8、门店客户售后管理
9、促进公司新品推广
10、领导交付的其他工作
岗位要求:
1、大专以上学历,3-5年鞋服品牌连锁门店店长以上管理经验
2、具有确保达成门店经营目标的管理思维与手段
3、有服装陈列管理经验
4、有人员带教以及培训管理经验
【我们能提供的福利】:
1、入职购买社保(五险);提供免费住宿和午、晚餐;享受节日礼物,生日惊喜,下午茶,定期团建等;
2、朝九晚六,享受带薪年假20-22天,过年额外休假15天。
工作地点:
1.广州市海珠区宝岗大道498号新一城
2.广州市海珠区江南西路1号富力海珠城A区一楼周大生
3.广州市越秀区北京路295号广百百货周大生
4.广州市天河区天河路611号摩登百货一楼
工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、高端会员客户群体的日常维护及销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历,18-35岁(相关工作经验丰富可放宽);
2、亲和力强;诚实、开朗并具有良好的沟通能力与销售能力;
3、有销售工作经验,具有珠宝行业工作经验者优先;
4、有意愿在珠宝销售行业长期发展;
5、有良好的服务意识、应变能力与团队精神,服从安排。
福利待遇:
1、薪资范围:5000-10000/月(上不封顶),底薪 销售提成 绩效奖金 补贴;
2、入职即买“五险一金”,为员工提供基本保障;
3、享有国家法定节假日及公司节日福利;
4、上班时间:轮班制;
5、晋升通道:专业和管理双向晋升通道,公开透明,优秀者可提前转正,半年可获晋升;
6、专业培训:新人培训 成长计划培训 全国集训 晋升培训,全方位助你成长。
联系地址:广州市荔湾区花地大道南芳华都汇409室
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【需求品牌】
肯德基
职责描述: 1、制定拼多多渠道发展计划,运营目标;根据市场行情和品类销售目标,做好销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 2、制定运营推广计划及预算,涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行;对各项指标与结果性目标负责,以及与各部门的沟通协调工作; 3、每日监控的数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 4、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广; 5、能积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上线上运营管理经验、热爱互联网零售,有家电行业背景; 2、熟悉拼多多平台业务流程及规则,关注活动引流与转化,有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力; 3、有良好的沟通能力及团队合作能力,工作责任心强,有想法并且能够将想法实现; 4、有家电类目运营经验,或代运营公司家电项目经验优先。
职责描述: 1、统筹拼多多店铺运营,对店铺销售结果负责; 2、负责店铺整体营销活动规划、对接渠道沟通玩法,争取资源,协调内部市场部、直播、设计及各品类运营,对活动效果产出负责; 3、站内推广、资源投放及数据分析,对推广的ROI负责; 4、对客服,物流等服务指标监控、优化,提出改善目标及方案,并推动落地、改善; 5、对电商运营版块分析、行业大盘及竞品分析,有敏锐的市场判断力、快速抓住市场机会。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉拼多多运营规则,有3-5年的拼多多店铺运营及推广从业经验; 2、有较强的责任心,主管过至少一到两个成功店铺,有成功的运营经验和团队管理经验; 3、家电行业相关经验优先
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁,3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议,4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度5、人力成本、Qsc、工时管控;梯队建设等; 职能类别:餐饮店长/经理
小象超市 1负责把物品送到客人手上 2配送范围1.5公里内 3工资:底薪加提成 月综合7000到9000
【岗位职责】
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉处理等;
6、根据企业SOP,制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、其他,突发事件处理。
【任职资格】
1、大专及以上学历,可接受门店区域内调动;(需提供学历证明)
2、综合工时制度,接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;
5、男女不限,35周岁内,形象OK。
【薪资福利】
中山:底薪3500 津贴1500 绩效工资
入职购买社保公积金,法定三薪
【晋升通道】
副店长—店长—区域运营经理—区域运营总监
岗位职责:
1.负责门店年度业绩指标的达成,包含销售额、毛利率;
2.负责店内各个业务板块工作人员的工作标准、绩效管理;
3.负责店铺的运营管理及日常培训工作;
4.负责店内商品(包含活体)的管理;
5.负责店铺账务管理工作;
6.负责协调店铺属地政府部门对接工作,处理日常经营中出现的意外事件及客诉;
7.负责线上业务管理;
8.负责店铺整体经营分析工作。
任职要求:
1.25-35岁,***大学本科及以上学历,动物医学专业优先;
2.3年以上零售管理经验,有连锁门店、知名品牌门店店长、知名宠物门店店长经验者优先;
3.掌握宠物基本习性、养宠知识、简单基本医疗知识、宠物营养知识;
4.熟悉宠物洗护、造型基本常识,熟悉主流宠物食品用品品牌;
5.熟悉宠物行业相关法律法规、行政管理规定;
6.性格外向开朗,坚韧乐观,注重细节,追求完美。
1.根据业务发展需要,制定京东pop年度经营目标,预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等); 2.熟悉京东规则、店铺运营、客户服务、活动策划等,有效提高店铺和产品访问量; 3.熟悉京东推广等营销工具的投放和优化,提升产品转化率; 4.负责制订京东平台等运营策略计划、店内产品促销,站外活动报名和实施; 5.有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率; 6.完成上司交代的任务。 岗位要求: 1、本科学历以上,电商、市场营销等专业 ; 2、2年以上电商店长或运营经验、精通淘宝各种营销推广工具,有京东运营经验优先 3、熟悉京东操作规范和流程,精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识; 4、具备创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 5、具有良好的沟通表达能力和组织领导能力,能根据需求,对美工、售前售后提出相关工作要求和建议。
门店经理5K-15K/月;另聘店员、导购、店铺销售等5个点高提成(白云公园地铁凯德,黄沙地铁领展)岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、用电等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育、考核、排班。薪酬结构(基本工资 销售业绩提成 绩效奖金 全勤奖金 团队奖金 工龄奖 五险 车补 餐补)任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;招聘:童装店员(多人)4K-6K/月5个点高提成(白云公园地铁凯德,黄沙地铁领展)岗位职责:1.接待顾客,探询需求,为顾客提供服务、推荐并达成销售。2.店铺日常清洁、整理。3.店铺负责区域的陈列与搭配。工作要求:1.对待顾客热情、有耐心。2.喜爱童装,喜欢销售。3.遵照规章制度,服从管理。4.从事过服装销售经验、或做过店铺、专卖店,商场专柜工作经验者优先5.职中、技校、中专及以上学历,专业不限招聘*:导购(多人非全职):1、15-20元/1小时,每一次工作需满6小时(少于这时间不计算工资,加时按30分钟计算);2、薪酬月结(每月一付,银行卡转账)3、工作内容:销售童装,接待客人,清洁卫生等,必须按店长指示工作(不服从安排者免谈)上班地点:领展店,广州市荔湾区黄沙大道8号领展购物广场西城都荟三楼(儿童乐园孩子王内)小象Q比专卖店营业时间:10点到21点,排班交通便利:黄沙地铁口1、6号线交汇上班地点:凯德店,广州市白云区云城西路890号凯德广场 小象Q比专卖店营业时间:10点到22点,排班,***交通便利:地铁2号线白云公园职能类别:门店经理/店长关键字:童装 服装 零售 店面导购 促销 店铺 地铁口 促销 管培生 储备干部 职能类别:门店经理/店长 关键字:销售店长店员促销导购见习生管培生店长助理童装
任职要求:1.大专学历,2021年-2023年毕业,热爱社区生鲜行业并具备较好的服务意识;2.对工作充满热情,有韧性及具备抗压能力、专注力;3.具有较好的执行能力及规划能力,善于发现并解决问题;4.能适应快节奏、能接受早班、服从广东省内调动等的工作性质。工作职责:【店员的职责】1.负责日常的生鲜蔬菜称重和收银;2.负责货品的分拣打包上架;3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生;4.负责其他货品加工等。【储备店长/店长职责】1、货品管理:做好订货、收货工作,有目的性通过货品管理,如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩;2、店务管理:严格遵守公司各项规定,做好门店销售任务和工作安排;3、人员管理:做好店面人员的日常管理和培训,人员招募、员工关环等工作,提高工作效率和服务质量。薪酬范围:培训生:4500 餐补,包住店长:8000-10000 餐补,包住 职能类别:店员/营业员 关键字:生鲜社区生鲜零售
岗位职责:
1.负责顾客结算收款工作
2.负责收入款的管理
★ 薪酬:22.2元/小时
★ 任职条件:
1.年满18周岁,形象良好,性别不限;
2.一周至少提供3天上班时间且每天可上班4至8小时;
3.善于与人沟通,具有良好的顾客服务意识。
职责描述:1、制定TOP TOY天猫旗舰店目标和可行性运营方案,协助团队运营,制定月度、季度、年度运营策略计划并执行落地;2、分析市场环境,对商品进行分层精细化管理,打造类目核心爆款矩阵,通过场景化运营,提升品类连带率;通过一系列优化手段,提升类目商品的行业排名,提升类目的整体搜索流量和UV价值;3、分析行业竞品竞店数据,发现问题与机会点,提成针对性的优化解决方案;4、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决方案。任职要求:1、大专及以上学历,3-5年快消品天猫店铺运营相关工作经验,运营管理体量5000W以上电商店铺的成功经历者优先;2、具有较强的抗压能力和执行力,目标感强,对结果负责;3、具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力及团队协作能力;4、精通淘系推广工具的使用,熟练使用常用办公软件。 职能类别:网店店长
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